Social workers routinely receive fe

Social workers routinely receive feedback on their performance from clients, supervisors and other sources, but there is no substitute for self-__________. Being able to evaluate one’s own performance and work toward improving it (while also taking valid criticism and praise into account) is an invaluable skill

ผลลัพธ์ (ไทย) 1:

สังคมได้รับผลป้อนกลับเกี่ยวกับการปฏิบัติเป็นประจำจากลูกค้า ผู้บังคับบัญชา และแหล่งอื่น ๆ แต่มีไม่แทนตัวเอง-___ ความสามารถในการประเมินตนเองประสิทธิภาพ และปรับปรุง (ขณะยังการถูกวิจารณ์และสรรเสริญเป็นต้น) เป็นทักษะล้ำค่า

ผลลัพธ์ (ไทย) 2:

นักสังคมสงเคราะห์ประจำได้รับความคิดเห็นเกี่ยวกับประสิทธิภาพการทำงานของพวกเขาจากลูกค้าผู้บังคับบัญชาและแหล่งข้อมูลอื่น ๆ แต่มีแทนตนเอง -__________ ความสามารถในการประเมินผลการทำงานของตัวเองและการทำงานที่มีต่อการปรับปรุงนั้น (ในขณะที่ยังมีการวิจารณ์ที่ถูกต้องและการสรรเสริญเข้าบัญชี) เป็นทักษะที่ล้ำค่า

ผลลัพธ์ (ไทย) 3:

นักสังคมสงเคราะห์ประจำรับข้อเสนอแนะในการปฏิบัติงานจากลูกค้า หัวหน้างาน และแหล่งอื่น ๆแต่ไม่มีแทนตนเอง __________ . สามารถประเมินผลการปฏิบัติงานของตนเองและต่อการปรับปรุง ( ในขณะที่ยัง การวิจารณ์ที่ถูกต้อง และสรรเสริญในบัญชี ) เป็นทักษะที่ล้ำค่า