If we look within a firm to see who

If we look within a firm to see who
monitors-hires, fires, changes, promotes,
and renegotiates-we should find him being
a residual claimant or, at least, one
whose pay or reward is more than any
others correlated with fluctuations in the
residual value of the firm. They more
likely will have options or rights or bonuses
than will inputs with other tasks.

ผลลัพธ์ (ไทย) 1:

ถ้าเรามองภายในบริษัทเพื่อดูที่
จอภาพยนต์ แรก เปลี่ยนแปลง ส่ง เสริม,
และ renegotiates-เราควรหาเขาถูก
ผู้อ้างเหลือหรือ น้อย หนึ่ง
ที่จ่ายรางวัลเป็นมากกว่า
อื่น ๆ correlated กับความผันผวนในการ
ค่าส่วนที่เหลือของบริษัท พวกเขาเพิ่มเติม
อาจจะมีตัวเลือก หรือสิทธิ หรือโบนัส
กว่าจะอินพุตกับงานอื่น ๆ

ผลลัพธ์ (ไทย) 2:

ถ้าเราดูภายใน บริษัท เพื่อดูว่าใคร
ตรวจสอบได้รับการว่าจ้าง-, ไฟไหม้, การเปลี่ยนแปลงส่งเสริม
และ renegotiates เราควรหาเขาเป็น
ผู้เรียกร้องที่เหลือหรืออย่างน้อยหนึ่ง
ที่มีการจ่ายเงินหรือผลตอบแทนมีมากขึ้นกว่า
คนอื่น ๆ มีความสัมพันธ์กับความผันผวนของ
มูลค่าคงเหลือของ บริษัท พวกเขามากขึ้น
มีแนวโน้มที่จะมีตัวเลือกหรือสิทธิหรือโบนัส
กว่าจะปัจจัยการผลิตกับงานอื่น ๆ

ผลลัพธ์ (ไทย) 3:

ถ้าเราดูภายใน บริษัท เพื่อดูว่าใคร
ตรวจสอบว่าจ้าง ไฟไหม้ การส่งเสริม renegotiates , และเราควรหา

เขาเป็นผู้ร้องที่เหลือหรืออย่างน้อยหนึ่งที่มีการจ่ายเงิน หรือ เป็นรางวัล

คนอื่นมากกว่าใด ๆ มีความสัมพันธ์กับความผันผวนใน
มูลค่าที่เหลือของบริษัท พวกเขาอาจจะมีตัวเลือกหรือ

กว่าจะใช้สิทธิหรือโบนัสกับงานอื่น ๆ