Our primary data source is the Stan

Our primary data source is the Standard & Poor's (S&P's) ExecuComp database from 1993 to 2011. ExecuComp records
compensation data on corporate executives (typically the top five executives) reported in proxy statements for the firms
comprising the S&P 1500 index.
ExecuComp assigns a unique identifier (EXECID) to each executive in the database, allowing us to track EXECIDs to locate
each executive's position across different firms over the sample period. We define an executive job-hopping event when one

ผลลัพธ์ (ไทย) 1:

แหล่งข้อมูลหลักของเราคือ มาตรฐานและของคนจน (เอสแอนด์พีของ) ExecuComp ฐานข้อมูลปีค.ศ. 1993-2011 เรกคอร์ด ExecuCompข้อมูลค่าตอบแทนผู้บริหารองค์กร (โดยทั่วไป 5 ผู้บริหารระดับสูง) รายงานในงบพร็อกซีสำหรับบริษัทประกอบด้วยดัชนี S & P 1500 ExecuComp กำหนดรหัสเฉพาะ (EXECID) ให้ผู้บริหารแต่ละในฐานข้อมูล ทำให้เราสามารถติดตาม EXECIDs เพื่อค้นหาของผู้บริหารแต่ละตำแหน่งในบริษัทอื่นในช่วงอย่าง เรากำหนดเหตุการณ์ job-hopping บริหารเมื่อ

ผลลัพธ์ (ไทย) 2:

แหล่งข้อมูลหลักของเราคือสแตนดาร์ดแอนด์พัวร์ (S & P) ในฐานข้อมูล ExecuComp 1993 2011 บันทึก ExecuComp
ข้อมูลเกี่ยวกับค่าตอบแทนผู้บริหารองค์กร (โดยทั่วไปห้าอันดับแรกของผู้บริหารระดับสูง) ที่แสดงในงบพร็อกซี่สำหรับ บริษัท
ที่ประกอบไปด้วยเอสแอนด์พี 1500 ดัชนี.
ExecuComp กำหนดที่ไม่ซ้ำกัน ระบุ (EXECID) ผู้บริหารในฐานข้อมูลแต่ละทำให้เราสามารถติดตาม EXECIDs เพื่อหา
ตำแหน่งผู้บริหารของแต่ละ บริษัท ที่แตกต่างกันทั่วในช่วงตัวอย่าง เรากำหนดจัดกิจกรรมงานบริหารกระโดดเมื่อหนึ่ง

ผลลัพธ์ (ไทย) 3:

แหล่งข้อมูลหลักของเราเป็นมาตรฐาน&ยากจน ( s & P ) execucomp ฐานข้อมูลจากปี 2011 ประวัติ
execucomp ค่าตอบแทนข้อมูลผู้บริหารของบริษัท ( ปกติด้านบนห้าผู้บริหาร ) รายงานในงบพร็อกซี่สำหรับบริษัท
ประกอบด้วย S & P 500 ดัชนี
execucomp กำหนดตัวระบุ ( execid ) ผู้บริหารในแต่ละฐานข้อมูลที่ช่วยให้เราเพื่อติดตาม execids ค้นหา
ตำแหน่งผู้บริหารใน บริษัท ที่แตกต่างกันในแต่ละช่วงเวลาตัวอย่าง เรากำหนดงานบริหารเหตุการณ์เมื่อหนึ่ง
กระโดด