Challenges for start-ups in the Ara

Challenges for start-ups in the Arab States
A 2013 survey of the challenges facing start-ups in the
Arab States that covered more than 700 entrepreneurs,
nearly half in technology (including software development and services, e-commerce and online services,
gaming, and telecoms and mobile services) yielded numerous findings.
Most entrepreneurs were male who started their
companies in their late 20s or early 30s, held university degrees, had studied or worked abroad and partnered with co-founders. The average age of surveyed
entrepreneurs was 32.5, and most companies were less
than five years old. Over 75 percent of the companies
had male founders; only 23  percent of entrepreneurs
were female. Nearly all entrepreneurs surveyed had at
least a bachelor’s degree. In the next one or two years,
70 percent planned to open new offices, either in new
countries or in countries where they already operated.
Many hoped to expand into the United Arab Emirates
(39 percent) and Saudi Arabia (38 percent). In terms of
financing, nearly all entrepreneurs had used their personal savings or support from family or friends, while
24 percent benefited from angel investment—financial
backing from an affluent individual. A notable share
reported not receiving support from commercial banks.
A quarter of the entrepreneurs indicated that obtaining investment was a challenge. A larger pool
of capital, comprising different types and sources of
funding, could improve access to finance. Many companies pointed to challenges in finding partners to help
expansion abroad, as well as general costs and legal
hurdles. Female representation was low in all start-ups.
This lack of inclusion suggests that enabling diversity
in education and gender could help expand the pool of
innovation.

ผลลัพธ์ (ไทย) 1:

ความท้าทายการในรัฐอาหรับการสำรวจ 2013 ของฟิลิปส์ในด้านการ รัฐอาหรับที่ครอบคลุมผู้ประกอบการมากกว่า 700 เกือบครึ่งหนึ่ง (รวมถึงการพัฒนาซอฟต์แวร์ และบริการ พาณิชย์อิเล็กทรอนิกส์ และ บริการออนไลน์ เทคโนโลยี เล่น เกม และสำรองแค่ และบริการมือถือ) ให้ผลจำนวนมากผลผู้ประกอบการส่วนใหญ่เป็นชายที่เริ่มต้นของพวกเขา บริษัทในยุค 20 ของพวกเขาปลายหรือต้นยุค 30 จัดระดับมหาวิทยาลัย ได้ศึกษา หรือทำงานในต่างประเทศ และร่วมมือกับผู้ร่วมก่อตั้ง อายุเฉลี่ยของสำรวจ ผู้ประกอบการ 32.5 และบริษัทส่วนใหญ่น้อยกว่า กว่าห้าปี กว่าร้อยละ 75 ของบริษัท มีชายผู้ก่อตั้ง เพียงร้อยละ 23 ของผู้ประกอบการ หญิงได้ ผู้ประกอบการเกือบทั้งหมดได้ อย่างน้อยระดับปริญญาตรี ในปีถัดไปหนึ่ง หรือสอง ร้อยละ 70 ที่วางแผนที่จะเปิดสำนักงานใหม่ ในใหม่ ประเทศหรือ ในประเทศที่พวกเขาอยู่แล้ว หลายคนหวังจะขยายสู่สหรัฐอาหรับเอมิเรตส์ (ร้อยละ 39) และซาอุดีอาระเบีย (ร้อยละ 38) ในแง่ของ การเงิน ผู้ประกอบการเกือบทั้งหมดใช้ตัวบุคคลออมหรือการสนับสนุนจากครอบครัวหรือเพื่อน ในขณะที่ ร้อยละ 24 ที่ได้รับประโยชน์จากเทวดาลงทุน-การเงิน การสนับสนุนจากบุคคลร่ำรวย การใช้ร่วมกันที่โดดเด่น รายงานไม่ได้รับการสนับสนุนจากธนาคารพาณิชย์ไตรมาสของผู้ประกอบการที่ระบุว่า ได้รับการลงทุนเป็นงานที่ท้าทาย สระว่ายน้ำขนาดใหญ่ ของทุน ประกอบด้วยประเภทและแหล่งที่มาของ เงินทุน สามารถปรับปรุงการเข้าถึงเงิน บริษัทหลายแห่งชี้ให้เห็นความท้าทายในการหาพันธมิตรเพื่อช่วย ขยายต้นทุนต่างประเทศ รวมทั้งทั่วไปและกฎหมาย อุปสรรค หญิงแสดงได้ต่ำในทุกประตู ขาดความรวมนี้แสดงให้เห็นความหลากหลายที่เปิดใช้งาน ในการศึกษาและเพศสามารถช่วยขยายกลุ่ม นวัตกรรม

ผลลัพธ์ (ไทย) 2:

ความท้าทายสำหรับการเริ่มต้นอัพในรัฐอาหรับ
การสำรวจ 2013 ความท้าทายที่เผชิญหน้าเริ่มอัพใน
รัฐอาหรับที่ครอบคลุมมากกว่า 700 ผู้ประกอบการ
เกือบครึ่งหนึ่งในเทคโนโลยี (รวมถึงการพัฒนาซอฟแวร์และบริการ E-commerce และบริการออนไลน์,
เล่นเกม, และโทรคมนาคมและบริการมือถือ) ผลการค้นพบมากมาย.
ผู้ประกอบการส่วนใหญ่เป็นเพศชายที่เริ่มต้นของพวกเขา
บริษัท ในปลายยุค 20 หรือต้นยุค 30 ที่จัดขึ้นองศามหาวิทยาลัยได้ศึกษาหรือทำงานในต่างประเทศและร่วมมือกับผู้ก่อตั้ง อายุเฉลี่ยของการสำรวจ
ผู้ประกอบการเป็น 32.5 และ บริษัท ส่วนใหญ่มีค่าน้อย
เก่ากว่าห้าปี กว่าร้อยละ 75 ของ บริษัท ที่
มีผู้ก่อตั้งชาย; เพียงร้อยละ 23 ของผู้ประกอบการ
เป็นเพศหญิง ผู้ประกอบการเกือบทั้งหมดที่สำรวจมีอย่าง
น้อยปริญญาตรี ในอีกหนึ่งหรือสองปีที่ผ่านมา
ร้อยละ 70 วางแผนที่จะเปิดสำนักงานใหม่ทั้งในใหม่
ประเทศหรือในประเทศที่พวกเขาดำเนินการอยู่แล้ว.
หลายคนหวังว่าจะขยายเข้าไปในสหรัฐอาหรับเอมิ
(ร้อยละ 39) และซาอุดีอาระเบีย (ร้อยละ 38) ในแง่ของ
การจัดหาเงินทุนเกือบผู้ประกอบการทั้งหมดได้ใช้การออมส่วนบุคคลของพวกเขาหรือการสนับสนุนจากครอบครัวหรือเพื่อนในขณะที่
ร้อยละ 24 ได้รับประโยชน์จากแองเจิลการลงทุนการเงิน
การสนับสนุนจากบุคคลที่ร่ำรวย หุ้นที่โดดเด่น
รายงานไม่ได้รับการสนับสนุนจากธนาคารพาณิชย.
หนึ่งในสี่ของผู้ประกอบการชี้ให้เห็นว่าการได้รับการลงทุนเป็นความท้าทาย สระว่ายน้ำขนาดใหญ่
ของทุนประกอบด้วยประเภทที่แตกต่างกันและแหล่งที่มาของ
เงินทุนสามารถปรับปรุงการเข้าถึงเงินทุน หลาย บริษัท ชี้ไปที่ความท้าทายในการหาพันธมิตรที่จะช่วยให้
การขยายตัวในต่างประเทศเช่นเดียวกับค่าใช้จ่ายทางกฎหมายทั่วไปและ
อุปสรรค ตัวแทนหญิงอยู่ในระดับต่ำในทุกการเริ่มต้นสุขภาพ.
ขาดการรวมนี้แสดงให้เห็นว่าการเปิดใช้ความหลากหลาย
ในการศึกษาและเพศจะช่วยขยายสระว่ายน้ำของ
นวัตกรรม

ผลลัพธ์ (ไทย) 3:

ความท้าทายสำหรับการเริ่มต้น - ups ในรัฐอาหรับเป็นปี 2556 การสำรวจความท้าทายเริ่มในอาหรับที่ครอบคลุมมากกว่า 700 ทำไมผู้ประกอบการเกือบครึ่งหนึ่ง ( รวมถึงการพัฒนาเทคโนโลยีและบริการ อี - คอมเมิร์ซ และบริการออนไลน์ซอฟต์แวร์การเล่นเกมและการโทรคมนาคมและบริการโทรศัพท์มือถือ ) หาข้อมูลมากมายผู้ประกอบการส่วนใหญ่เป็นเพศชายที่เริ่มต้นของพวกเขาบริษัท ในวัย 20 ปลายๆ หรือ 30 ต้นๆ จัดองศามหาวิทยาลัย เรียนหรือทำงานในต่างประเทศ และเป็นผู้ก่อตั้งจำกัด อายุเฉลี่ยของสำรวจผู้ประกอบการเป็น 32.5 , และ บริษัท มากที่สุด คือ น้อยกว่ากว่าห้าปี มากกว่า 75 อะไรร้อยละของ บริษัทมีผู้ก่อตั้งเพศชาย ; เพียง 23 อะไรร้อยละของผู้ประกอบการเป็นหญิง เกือบทั้งหมดที่สำรวจ มีผู้ประกอบการอย่างน้อยระดับปริญญาตรี ในอีกหนึ่งหรือสองปี70 รึเปล่า ) วางแผนที่จะเปิดสำนักงานใหม่ ทั้งใน ใหม่ประเทศหรือในประเทศที่พวกเขาได้ดำเนินการ .หลายคนหวังที่จะขยายในสหรัฐอาหรับเอมิเรตส์( 39 รึเปล่าเปอร์เซ็นต์ ) และซาอุดีอาระเบีย ( 38 รึเปล่า ) ) ในแง่ของการเงินเกือบทุกผู้ประกอบการได้ใช้เงินออมส่วนบุคคลหรือการสนับสนุนจากครอบครัวหรือเพื่อน ในขณะที่ร้อยละ 24 ทำไมประโยชน์จากเทวดาการลงทุนทางการเงินได้รับการสนับสนุนจากบุคคลที่ร่ำรวย หุ้นเด่นรายงานที่ไม่ได้รับการสนับสนุนจากธนาคารพาณิชย์ส่วนของผู้ประกอบการ พบว่า การลงทุนที่ถูกท้าทาย สระว่ายน้ำขนาดใหญ่ของทุน ประกอบด้วย ชนิดต่าง ๆ และแหล่งที่มาของเงิน , สามารถปรับปรุงการเข้าถึงบริการทางการเงิน . หลาย บริษัท ชี้ให้เห็นถึงความท้าทายในการหาพันธมิตรเพื่อช่วยให้การขยายตัวในต่างประเทศ ตลอดจนค่าใช้จ่ายทั่วไปและกฎหมายอุปสรรค์ การเป็นตัวแทนหญิงต่ำในการเริ่มต้น - ups .ขาดการรวมแสดงให้เห็นว่าช่วยให้ความหลากหลายในระดับการศึกษา และเพศ สามารถช่วยขยายสระน้ำนวัตกรรม