To be yelled at is viewed as aggression (Kruger , 2012:4 ; Rayner et a การแปล - To be yelled at is viewed as aggression (Kruger , 2012:4 ; Rayner et a ไทย วิธีการพูด

To be yelled at is viewed as aggres

To be yelled at is viewed as aggression (Kruger , 2012:4 ; Rayner et al. , 2002:108 ; Scott-Lennon & Considine , 2008:14). Being threatened by someone , as well as receiving written warnings , as experienced in this study , are described as aggression in the workplace (Scott-Lennon & Considine , 2008:14). Rayner et al. (2002:52) mention that initially the female teachers try to discuss the problem in an effort to solve it. Participants experienced that they are silenced. Scott-Lennon and Considine (2008:14) identify silencing as aggression.
0/5000
จาก: -
เป็น: -
ผลลัพธ์ (ไทย) 1: [สำเนา]
คัดลอก!
จะได้ yelled ที่ดูเป็นการรุกราน (เกอร์ 2012:4 Rayner et al., 2002:108 Scott-Lennon และ Considine, 2008:14) ถูกคุกคาม โดยคน รวมทั้งรับเขียนเตือน เป็นประสบการณ์ในการศึกษานี้ อธิบายเป็นรุกรานในทำงาน (สก๊อตเลนนอน และ Considine, 2008:14) Rayner et al. (2002:52) พูดว่า ตอนแรกครูหญิงพยายามหารือเกี่ยวกับปัญหาในการพยายามแก้ปัญหา ผู้เรียนมีประสบการณ์ที่พวกเขากำลัง silenced สก็อตเลนนอนและ Considine (2008:14) ระบุ silencing เป็นรุกราน
การแปล กรุณารอสักครู่..
ผลลัพธ์ (ไทย) 2:[สำเนา]
คัดลอก!
ที่จะตะโกนใส่ถูกมองว่าเป็นความก้าวร้าว (Kruger 2012: 4; เรย์เนอร์, et al, 2002: 108; สกอตต์เลนนอนและ Considine 2008:. 14) ถูกคุกคามโดยคนเช่นเดียวกับที่ได้รับการเตือนเป็นลายลักษณ์อักษรที่มีประสบการณ์ในการศึกษาครั้งนี้ได้รับการอธิบายว่ารุกรานในสถานที่ทำงาน (สกอตต์เลนนอนและ Considine, 2008: 14) เรย์เนอร์และอัล (2002: 52) ระบุว่าในตอนแรกครูหญิงพยายามที่จะหารือเกี่ยวกับปัญหาที่เกิดขึ้นในความพยายามที่จะแก้ปัญหาได้ที่ ผู้เข้าร่วมมีประสบการณ์ที่พวกเขาจะต้องนิ่ง สกอตต์เลนนอนและ Considine (2008: 14) ระบุห้ามไม่ให้พูดเป็นความก้าวร้าว
การแปล กรุณารอสักครู่..
ผลลัพธ์ (ไทย) 3:[สำเนา]
คัดลอก!
จะตวาดถูกมองว่าก้าวร้าว ( Kruger 2012:4 ; Rayner et al . 2002:108 ; สก็อต , เลนนอน& considine 2008:14 , ) ถูกคุกคามโดยคน รวมทั้งรับเขียนคำเตือน มีประสบการณ์ในการศึกษาครั้งนี้ ได้แก่ ความก้าวร้าวในสถานที่ทำงาน ( สก็อต เลนนอน & considine 2008:14 , ) เรย์เนอร์ et al . ( 2545 :52 ) กล่าวถึงว่า ตอนแรกอาจารย์หญิงพยายามที่จะหารือเกี่ยวกับปัญหาในความพยายามที่จะแก้ปัญหา ผู้ที่มีประสบการณ์ที่พวกเขาจะถูกปิดปาก สก็อต เลนน่อน และ considine ( 2008:14 ) ระบุไม่ต้องการเป็นก้าวร้าว
การแปล กรุณารอสักครู่..
 
ภาษาอื่น ๆ
การสนับสนุนเครื่องมือแปลภาษา: กรีก, กันนาดา, กาลิเชียน, คลิงออน, คอร์สิกา, คาซัค, คาตาลัน, คินยารวันดา, คีร์กิซ, คุชราต, จอร์เจีย, จีน, จีนดั้งเดิม, ชวา, ชิเชวา, ซามัว, ซีบัวโน, ซุนดา, ซูลู, ญี่ปุ่น, ดัตช์, ตรวจหาภาษา, ตุรกี, ทมิฬ, ทาจิก, ทาทาร์, นอร์เวย์, บอสเนีย, บัลแกเรีย, บาสก์, ปัญจาป, ฝรั่งเศส, พาชตู, ฟริเชียน, ฟินแลนด์, ฟิลิปปินส์, ภาษาอินโดนีเซี, มองโกเลีย, มัลทีส, มาซีโดเนีย, มาราฐี, มาลากาซี, มาลายาลัม, มาเลย์, ม้ง, ยิดดิช, ยูเครน, รัสเซีย, ละติน, ลักเซมเบิร์ก, ลัตเวีย, ลาว, ลิทัวเนีย, สวาฮิลี, สวีเดน, สิงหล, สินธี, สเปน, สโลวัก, สโลวีเนีย, อังกฤษ, อัมฮาริก, อาร์เซอร์ไบจัน, อาร์เมเนีย, อาหรับ, อิกโบ, อิตาลี, อุยกูร์, อุสเบกิสถาน, อูรดู, ฮังการี, ฮัวซา, ฮาวาย, ฮินดี, ฮีบรู, เกลิกสกอต, เกาหลี, เขมร, เคิร์ด, เช็ก, เซอร์เบียน, เซโซโท, เดนมาร์ก, เตลูกู, เติร์กเมน, เนปาล, เบงกอล, เบลารุส, เปอร์เซีย, เมารี, เมียนมา (พม่า), เยอรมัน, เวลส์, เวียดนาม, เอสเปอแรนโต, เอสโทเนีย, เฮติครีโอล, แอฟริกา, แอลเบเนีย, โคซา, โครเอเชีย, โชนา, โซมาลี, โปรตุเกส, โปแลนด์, โยรูบา, โรมาเนีย, โอเดีย (โอริยา), ไทย, ไอซ์แลนด์, ไอร์แลนด์, การแปลภาษา.

Copyright ©2026 I Love Translation. All reserved.

E-mail: