however, Mr dale's lawyer said: 'th

however, Mr dale's lawyer said: 'this is a question of human rights. companies cannot tell their employees what to wear. of course, employees should wear clothes that are suitable for their work, but there is nothing wrong with shorts in the summer. We're talking here about a very old-fasioned company. in a modern company, like adidas, for example, employees can wear what they want. but the really important question here is the question of sexual discrimination. if they must have rules about clothes, they cannot have some rules for men and others for woman. it's very simple, really.' the case conyinues.

ผลลัพธ์ (ไทย) 1:

อย่างไรก็ตาม กล่าวว่า ทนายความของนายเดล: ' นี้เป็นคำถามของสิทธิมนุษยชน บริษัทไม่สามารถบอกพนักงานของพวกเขาสิ่งที่สวมใส่ แน่นอน พนักงานควรสวมเสื้อผ้าที่เหมาะสมสำหรับการทำงานของพวกเขา แต่ไม่มีอะไรผิดปกติกับกางเกงขาสั้นในฤดูร้อน เรากำลังพูดถึงนี่เกี่ยวกับบริษัท fasioned เก่ามาก ในบริษัทที่ทันสมัย เช่นอาดิดาส ตัวอย่าง พนักงานสามารถสวมใส่สิ่งที่พวกเขาต้องการ แต่คำถามสำคัญจริง ๆ นี่คือ คำถามที่เลือกปฏิบัติทางเพศ ถ้าพวกเขาต้องมีกฎระเบียบเกี่ยวกับเสื้อผ้า พวกเขาไม่มีกฎบางผู้ชายและสำหรับผู้หญิง มันเป็นง่ายมาก จริง.' conyinues กรณี

ผลลัพธ์ (ไทย) 2:

แต่ทนายความของนายเดลกล่าวว่า: 'นี่เป็นคำถามของสิทธิมนุษยชน บริษัท ไม่สามารถบอกพนักงานของพวกเขาสิ่งที่สวมใส่ ของหลักสูตรพนักงานควรสวมใส่เสื้อผ้าที่มีความเหมาะสมสำหรับการทำงานของพวกเขา แต่มีอะไรผิดปกติกับกางเกงขาสั้นในช่วงฤดู​​ร้อน เรากำลังพูดถึงที่นี่เกี่ยวกับ บริษัท เก่ามาก-fasioned ใน บริษัท ที่ทันสมัย​​เช่นเดียวกับอาดิดาสเช่นพนักงานสามารถสวมใส่สิ่งที่พวกเขาต้องการ แต่คำถามที่สำคัญจริงๆที่นี่เป็นคำถามของการเลือกปฏิบัติทางเพศ ถ้าพวกเขาจะต้องมีกฎระเบียบที่เกี่ยวกับเสื้อผ้าที่พวกเขาไม่สามารถมีกฎบางอย่างสำหรับผู้ชายและคนอื่น ๆ สำหรับผู้หญิง มันง่ายมากจริงๆ. ' กรณี conyinues

ผลลัพธ์ (ไทย) 3:

อย่างไรก็ตาม ทนายความของนายเดลกล่าวว่า : ' มันเป็นคำถามของสิทธิมนุษยชน บริษัท ไม่สามารถบอกพนักงานว่าให้ใส่ แน่นอน พนักงานควรสวมใส่เสื้อผ้าที่เหมาะสมสำหรับการทำงานของพวกเขา แต่ไม่มีอะไรผิดปกติกับกางเกงขาสั้นในช่วงฤดูร้อน เรากำลังพูดถึงที่นี่เกี่ยวกับมากโอลดแฟชั่นบริษัท ใน บริษัท ที่ทันสมัย เช่น อาดิดาส ตัวอย่างเช่น พนักงานสามารถสวมใส่สิ่งที่พวกเขาต้องการแต่ที่สำคัญจริงๆ คำถามนี้เป็นคำถามของการเลือกปฏิบัติทางเพศ . ถ้าพวกเขาจะต้องมีกฎเรื่องเสื้อผ้า พวกเขาไม่สามารถมีกฎบางอย่างสำหรับผู้ชายและคนอื่น ๆสำหรับผู้หญิง มันง่ายมากจริงๆ ' กรณี conyinues .