CompassionThe compassion skill set

Compassion
The compassion skill set encompasses behaviors that
support and build team relationships and is composed
of three key behaviors. First, according to those
interviewed, professional nurses communicate with
others in ways that display their consideration of and
caring for team member concerns, especially novice
nurses or team members who are subordinate in status
(e.g., PCAs). A nurse described this attribute in the
following quotation about a coworker who had created
a nurturing team environment:
They feel she is someone they can trust. She is
more willing to listen to whatever comments and
complaints they have and act accordingly. They
know they can go to her with situations and if they
are having a problem she will deal with it.
Other interviewees also talked about nurses who
showed their professionalism by routinely taking those
lower in status under their wings in socially supportive
ways that strengthened team members’ emotional bonds
and ultimately enhanced patient outcomes. A PCA
provided an example of how nurses with whom she
works display this skill:
Ever since I started being a PCA, [nurses] have
said, doh you’re doing a great job,T dthank you for
your work.T It just makes you feel wonderful. You
think, ok I can do that. And you know it helps
build your self-esteem, they make you want to
contribute. . .They make you feel wanted. They
make you feel intelligent, you know, something
you say is important and they want to listen to it.
Advocacy is another behavior connected to the
compassion skill set. Respondents said that nurses

ผลลัพธ์ (ไทย) 1:

ความเห็นอกเห็นใจ
ชุดทักษะความเมตตาบนโลกไซเบอร์พฤติกรรมที่สนับสนุน
และสร้างความสัมพันธ์ในทีมและประกอบด้วยสาม
จากพฤติกรรมที่สำคัญ ครั้งแรกตาม
ที่สัมภาษณ์พยาบาลวิชาชีพสื่อสารกับคนอื่น ๆ
ในรูปแบบที่แสดงการพิจารณาของพวกเขาและการดูแลเอาใจใส่
สำหรับความกังวลของสมาชิกในทีมโดยเฉพาะสามเณร
สมาชิกพยาบาลหรือทีมที่เป็นผู้ใต้บังคับบัญชาในสถานะ
(เช่น pcas)พยาบาลอธิบายแอตทริบิวต์นี้ใน
ตามใบเสนอราคาเกี่ยวกับผู้ร่วมงานที่ได้สร้างสภาพแวดล้อม
ทีมบำรุง:
พวกเขารู้สึกว่าเธอเป็นคนที่พวกเขาสามารถเชื่อถือได้ เธอเป็น
มีความเต็มใจที่จะรับฟังความเห็นและสิ่งที่ร้องเรียน
พวกเขาได้และกระทำตาม พวกเขารู้ว่าพวกเขา
สามารถไปของเธอกับสถานการณ์และถ้าพวกเขา
มีปัญหาเธอจะจัดการกับมัน.
สัมภาษณ์อื่น ๆ ยังพูดคุยเกี่ยวกับพยาบาลที่แสดงให้เห็นความเป็นมืออาชีพ
ของพวกเขาโดยการเป็นประจำ
ที่ลดลงอยู่ในสถานะอยู่ภายใต้ปีกของพวกเขาในการสนับสนุนสังคมวิธี
ที่แข็งแกร่งสมาชิกในทีม 'พันธบัตรอารมณ์
และที่เพิ่มขึ้นในที่สุดการรักษาผู้ป่วย PCA
ให้ตัวอย่างของวิธีการพยาบาลที่เธอทำงาน
แสดงทักษะนี้:
นับตั้งแต่ผมเริ่มเป็น PCA, [พยาบาล]
ได้กล่าวว่าDoh คุณกำลังทำผลงานยอดเยี่ยม, เสื้อ dthank คุณ
work.t ของคุณมันก็ทำให้คุณรู้สึกที่ยอดเยี่ยม คุณ
คิดว่า ok ฉันสามารถทำเช่นนั้นได้ และคุณรู้ว่ามันจะช่วยให้
สร้างความนับถือตนเองของพวกเขาจะทำให้คุณต้องการที่จะมีส่วนร่วมใน
. . พวกเขาทำให้คุณรู้สึกอยาก พวกเขา
ทำให้คุณรู้สึกฉลาด, คุณรู้ว่าบางสิ่งบางอย่าง
คุณพูดเป็นสิ่งที่สำคัญและพวกเขาต้องการที่จะฟังมัน. สนับสนุน
เป็นพฤติกรรมที่เชื่อมต่อกับอีก
ชุดทักษะความเห็นอกเห็นใจ ผู้ตอบแบบสอบถามกล่าวว่าพยาบาล

ผลลัพธ์ (ไทย) 2:

แรงกว่า
ชุดทักษะเมตตาครอบคลุมพฤติกรรมที่
สนับสนุน และสร้างความสัมพันธ์ในทีมประกอบด้วย
ของพฤติกรรมสำคัญ 3 แรก ตามผู้
interviewed อาชีพพยาบาลสื่อสารกับ
ที่แสดงการพิจารณาของผู้อื่น และ
ดูแลความกังวลของสมาชิกทีม มือใหม่โดยเฉพาะอย่างยิ่ง
พยาบาลหรือทีมที่เป็นรองในสถานะ
(e.g., PCAs) พยาบาลอธิบายคุณลักษณะนี้ในการ
ตามใบเสนอราคาเกี่ยวกับเพื่อนร่วมงานที่ได้สร้าง
แวดล้อมทีม nurturing:
พวกเขารู้สึกว่า เธอเป็นคนที่สามารถเชื่อถือ เธอ
เพิ่มเติมยินดีรับฟังความคิดเห็นใด ๆ และ
มี และดำเนินการตามข้อร้องเรียน พวกเขา
รู้ว่า พวกเขาสามารถไปกับเธอกับสถานการณ์ และถ้าพวกเขา
กำลังมีปัญหาเธอจะจัดการกับมัน
Interviewees อื่น ๆ ยังพูดคุยเกี่ยวกับพยาบาลที่
แสดงให้เห็นความเป็นมืออาชีพของพวกเขา โดยประจำการที่
ล่างในสถานะภายใต้ปีกของพวกเขาในสังคมสนับสนุน
ผูกพันทางอารมณ์ของสมาชิกในทีมที่แกร่ง
และสุด เพิ่มผลลัพธ์ผู้ป่วย PCA เป็น
ให้ตัวอย่างของวิธีพยาบาลกับเธอ
งานแสดงทักษะนี้:
นับตั้งแต่ผมเริ่มถูกสมาคมการ, [พยาบาล] มี
กล่าว คุณกำลังทำงานที่ดี T dthank doh คุณ
งานของคุณT มันก็ทำให้คุณรู้สึกดี คุณ
คิด ตกลงผมสามารถทำได้ และคุณรู้ช่วย
สร้างนับถือตนเองของคุณ พวกเขาทำให้คุณต้อง
ช่วยพวกเขาทำให้คุณรู้สึกต้องการ พวกเขา
การอัจฉริยะ คุณทราบ สิ่ง
คุณพูดเป็นสิ่งสำคัญ และต้องการฟังมัน
หลุยมีพฤติกรรมอื่นที่เชื่อมต่อกับการ
ทักษะความเมตตาได้ ตอบว่า ที่ nurses

ผลลัพธ์ (ไทย) 3:

ความชำนาญความเมตตาความเมตตา
ซึ่งจะช่วยให้ตั้งค่าประกอบด้วยการสนับสนุนที่
ลักษณะการทำงานและสร้างความสัมพันธ์กับทีมและประกอบด้วย
ซึ่งจะช่วยในการทำงานสามปุ่ม ครั้งแรกตาม
ซึ่งจะช่วยให้ สัมภาษณ์ พยาบาลระดับมืออาชีพติดต่อสื่อสารกับ
ซึ่งจะช่วยผู้อื่นในทางที่จะแสดงผลพิจารณาของสมาชิกและ
ซึ่งจะช่วยแก้ไขปัญหาการดูแลทีมโดยเฉพาะสำหรับมือใหม่
ซึ่งจะช่วยพยาบาลหรือสมาชิกในทีมที่เป็นรองในสถานะ
(เช่น pcas )นางพยาบาลคนหนึ่งที่อธิบายแอตทริบิวต์นี้ในไดเรกทอรีต่อไปนี้:
ซึ่งจะช่วยที่เกี่ยวกับเพื่อนร่วมงานที่สร้างขึ้น
ซึ่งจะช่วยสร้างความสดชื่นให้แก่ทีมงานสิ่งแวดล้อม:
พวกเขารู้สึกว่าเธอเป็นคนที่สามารถให้ความไว้วางใจ เธอเป็น
ซึ่งจะช่วยเพิ่มเติมไม่เต็มใจที่จะฟังเพลงทุกความคิดเห็นและข้อร้องเรียน
ซึ่งจะช่วยพวกเขาได้และการกระทำจึงเรียนมาเพื่อ
ซึ่งจะช่วยพวกเขารู้ว่าพวกเขาจะสามารถไปหาเธอด้วยสถานการณ์และหากพวกเขา
กำลังมีปัญหาที่เธอจะมี.
ข้อเท็จจริงอื่นๆนอกจากนี้ยังพูดถึงพยาบาล
ซึ่งจะช่วยแสดงให้เห็นความเป็นมืออาชีพของพวกเขาอยู่เสมอโดยใช้
ซึ่งจะช่วยลดในสถานะ ภายใต้ ปีกของพวกเขาในทางสังคมและรองรับน้ำหนักได้ดี
ซึ่งจะช่วยสร้างความแข็งแกร่งให้พันธบัตรทางด้านอารมณ์ความรู้สึกของสมาชิกในทีม
ซึ่งจะช่วยให้ผู้ป่วยและผลลัพธ์ในท้ายที่สุด Enhanced ( R ) PCA Cellular
ซึ่งจะช่วยให้จัดให้บริการตัวอย่างเช่นที่ของวิธีการพยาบาลพร้อมด้วยที่เธอ
ซึ่งจะช่วยงานแสดงทักษะนี้:
นับตั้งแต่ผมเริ่มต้นใช้งานการพยาบาล( R ) PCA Cellular []มี
กล่าวdoh คุณกำลังทำอยู่งานที่ดีเยี่ยม T dthank
ซึ่งจะช่วยให้คุณใช้งานได้ T ของคุณจะทำให้คุณรู้สึกว่าน่ามหัศจรรย์ใจ คุณ
คิดว่าตกลงผมจะสามารถทำอย่างนั้น และคุณรู้ว่ามันจะช่วยให้
ซึ่งจะช่วยสร้างตนเองของคุณจะทำให้คุณต้องการ
ซึ่งจะช่วยให้ .... ..ที่ทำให้ท่านรู้สึกสะดวกสบายเหมือนต้องการ พวกเขา
ซึ่งจะช่วยทำให้ท่านรู้สึกสะดวกสบายเหมือนอันเป็นอัจฉริยะคุณรู้ว่าบางสิ่งบางอย่าง
ซึ่งจะช่วยคุณพูดว่าเป็นเรื่องที่สำคัญและพวกเขาต้องการฟัง.
ทนายมีพฤติกรรมอื่นต่อเข้ากับ
ตั้งค่าความชำนาญความเมตตา. พบว่าผู้ตอบแบบสอบถามกล่าวว่าพยาบาล