O trabalho deveria ter desafio sufi

O trabalho deveria ter desafio suficiente para utilizar a capacidade total do empregado.
· Os funcionários que demonstram níveis crescentes de capacidade deve ser dado aumento dos níveis de responsabilidade.
· Se um trabalho não pode ser projetado para usar as habilidades completa de um empregado, então a empresa deve considerar automatizar a tarefa ou substituindo o empregado com quem tem um menor nível de habilidade. Se uma pessoa não pode ser plenamente utilizado, em seguida, haverá uma motivação problema.

ผลลัพธ์ (ไทย) 1:

O trabalho deveria เธอ desafio suficiente พารา utilizar รวม capacidade ทำ empregado· ระบบปฏิบัติการ funcionários que demonstram níveis crescentes เด capacidade deve ser dado aumento dos níveis เด responsabilidade· Se อุ่ม trabalho não pode ser projetado usar พาราเป็นเด habilidades completa อึม empregado, então เป็นเอ็มเพรซา deve considerar automatizar เป็น tarefa ou substituindo o empregado com quem ยการอุ่ม menor nível เด habilidade เซอุมา pessoa não pode ser plenamente utilizado, seguida อีเอ็ม problema motivação อุมา haverá

ผลลัพธ์ (ไทย) 2:

O Trabalho การ Deveria ตรี Desafio suficiente พิทักษ์ utilizar รวมความสามารถในการทำ empregado
· Os funcionários Que demonstram níveis crescentes เดอความสามารถในการ deve Ser ไม้เป็น aumento dos níveisเด responsabilidade
· Se หนอ Trabalho การnão Pode Ser projetado พารา usar เป็น habilidades completa หนอ empregado, então Empresa deve considerar automatizar Tarefa Ou substituindo o empregado com Quem TEM หนอ menor nívelเด habilidade Se Uma Pessoa não Pode Ser plenamente utilizado, em seguida, Uma Havera motivaçãoปัญหา

ผลลัพธ์ (ไทย) 3:

โอ การทํางาน deveria เธอ desafio suficiente พารา utilizar เป็น capacidade ทั้งหมดทำ empregado .
ด้วย OS funcion . kgm demonstram n íตระกูลออสคิว crescentes de capacidade deve ser Dado aumento DOS N íตระกูล เดอ responsabilidade .
. N ฮัลเซโอด้วยการทํางานจะเซอร์ projetado พาราใช้เป็น habilidades เดอ อืม empregado completa ,ENT ฮัล o บริษัทพัฒนาเป็นสิ่งที่คุณต้องพิจารณา automatizar tarefa อุ๊ substituindo O empregado com ใครเต็มๆ อืม Menor n íดี เดอ habilidade . เซเปสโซฮัล O N อุมาจะเซอร์ plenamente utilizado เอ็ม seguida haver . kgm motiva , อุมาçã O ปัญหา .