Colonel Sanders, the founder KFC ha

Colonel Sanders, the founder KFC has set the standard of raw material and working process of the store KFC.
- what the organization leaders pay attention to track and control. In order to emphasize Expemlary to employees, such as attention to the quality of products and services. The inquiry activities in to relevant Or affecting the quality and service, etc.
- a reaction or response to the event. Or the crisis with the organization. To become or beliefs of people in the organization values, such as when the utility problem This financial crisis greatly. But the executive is not terminated or layoffs, but will use other methods to reduce the problem. The staff's perception that the importance of employee and working together like family.
- what do they teach management models, and suggestions such as Bill Gates dedicated hard work is exemplary for employees to trust.

ผลลัพธ์ (ไทย) 1:

ผู้พันแซนเดอส์ ผู้ก่อตั้งเคเอฟซีได้กำหนดมาตรฐานของวัตถุดิบและกระบวนการทำงานของร้านเคเอฟซี
-สิ่งผู้นำองค์กรความสนใจในการติดตาม และควบคุม เพื่อเน้น Expemlary กับพนักงาน เช่นความใส่ใจในคุณภาพของผลิตภัณฑ์และบริการ กิจกรรมการสอบถามในการเกี่ยวข้อง หรือส่งผลกระทบต่อคุณภาพและบริการ ฯลฯ
-ปฏิกิริยาหรือตอบสนองต่อเหตุการณ์ หรือวิกฤตกับองค์กร เป็น หรือความเชื่อของคนในองค์กรค่า เช่นเมื่อปัญหาสาธารณูปโภคนี้วิกฤตมากขึ้น แต่ไม่มีการเลิกจ้างผู้บริหาร หรือ เสียใจ แต่จะใช้วิธีการอื่น ๆ เพื่อลดปัญหาการ การรับรู้ของพนักงานให้ความสำคัญของพนักงานและการทำงานร่วมกันเช่นครอบครัว
-อะไรทำสอนรูปแบบการจัดการ และคำแนะนำเช่นบิลเกตส์ทุ่มเททำงานหนักเป็นโทษพนักงานเชื่อถือ

ผลลัพธ์ (ไทย) 2:

พันแซนเดอร์ผู้ก่อตั้งเคเอฟซีได้มีการกำหนดมาตรฐานของวัตถุดิบและขั้นตอนการทำงานของร้านเคเอฟซี
- สิ่งที่ผู้นำองค์กรที่ให้ความสนใจในการติดตามและควบคุม เพื่อเน้น Expemlary ให้กับพนักงานเช่นความสนใจกับคุณภาพของสินค้าและบริการ กิจกรรมสอบถามรายละเอียดเพิ่มเติมในการที่เกี่ยวข้องหรือมีผลกระทบต่อคุณภาพและบริการและอื่น ๆ
- ปฏิกิริยาหรือการตอบสนองต่อเหตุการณ์ที่เกิดขึ้น หรือวิกฤตกับองค์กร ที่จะเป็นหรือความเชื่อของคนในค่าขององค์กรเช่นเมื่อปัญหาสาธารณูปโภควิกฤติการเงินนี้อย่างมาก แต่ผู้บริหารไม่ได้ยกเลิกหรือการปลดพนักงาน แต่จะใช้วิธีการอื่น ๆ เพื่อลดปัญหา การรับรู้ของพนักงานที่สำคัญของการทำงานของพนักงานและการทำงานร่วมกันเหมือนครอบครัว
- สิ่งที่พวกเขาสอนรูปแบบการจัดการและข้อเสนอแนะเช่นบิลเกตส์ทุ่มเททำงานหนักเป็นแบบอย่างสำหรับพนักงานที่จะไว้วางใจ

ผลลัพธ์ (ไทย) 3:

ผู้พันแซนเดอร์ ผู้ก่อตั้ง KFC ได้มีการกำหนดมาตรฐานของวัตถุดิบ และกระบวนการทำงานของร้านเคเอฟซี
- สิ่งที่ผู้นำองค์กรให้ความสนใจในการติดตามและควบคุม เพื่อเน้น expemlary ให้พนักงาน เช่น ใส่ใจในคุณภาพของสินค้าและบริการ สอบถามกิจกรรมต่างๆในที่เกี่ยวข้องหรือมีผลกระทบต่อคุณภาพ และบริการ ฯลฯ
- ปฏิกิริยาหรือการตอบสนองต่อเหตุการณ์ หรือวิกฤติให้กับองค์กร กลายเป็น หรือความเชื่อของคนในองค์กร ค่านิยม เช่น เมื่อโปรแกรมนี้ปัญหาวิกฤตการณ์ทางการเงินอย่างมาก แต่ผู้บริหารไม่ยกเลิก หรือปลดพนักงาน แต่จะใช้วิธีการอื่นๆ เพื่อลดปัญหา การรับรู้ของพนักงานที่สำคัญของพนักงานและการทำงานร่วมกันเป็นครอบครัว
- สิ่งที่พวกเขาสอน รูปแบบการจัดการ และข้อเสนอแนะ เช่น บิล เกตส์ ทุ่มเททำงานหนัก เป็นแบบอย่างให้พนักงานเชื่อถือ