These strategies, however, do not resolve the particularproblems of a  การแปล - These strategies, however, do not resolve the particularproblems of a  ไทย วิธีการพูด

These strategies, however, do not r

These strategies, however, do not resolve the particular
problems of a residual working age population whom, for different reasons (e.g. low
training opportunities, low skills), see their chances of becoming “unemployable” rise.
As this is a widespread phenomenon in EU countries (besides the different intensities
and profiles) one of the dominant perceptions is that this cohort of low-skilled,
"unemployable" people created by technological progress and changes, can only be
recycled in low-paid jobs, which should be created within the service economy (Daguerre
2002; Goul Andersen and Jensen 2002).
0/5000
จาก: -
เป็น: -
ผลลัพธ์ (ไทย) 1: [สำเนา]
คัดลอก!
กลยุทธ์เหล่านี้ อย่างไรก็ตาม ไม่สามารถแก้ไขเฉพาะปัญหาของส่วนที่เหลือจากประชากรวัยทำงานที่ สาเหตุแตกต่างกัน (เช่นต่ำการฝึกอบรมโอกาส ทักษะต่ำ), ดูโอกาสของพวกเขากลายเป็น "unemployable" เพิ่มขึ้นนี้เป็นปรากฏการณ์ที่แพร่หลายในกลุ่มประเทศ EU (นอกเหนือจากการปลดปล่อยก๊าซต่าง ๆและโพรไฟล์) เข้าใจหลักหนึ่งว่า cohort นี้ของต่ำผู้เชี่ยวชาญคนที่สร้างความก้าวหน้าทางเทคโนโลยีและการเปลี่ยนแปลง "unemployable" สามารถในการจ่ายต่ำงาน ซึ่งควรจะสร้างภายในการเศรษฐกิจ (Daguerre2002 Goul แอนเดอร์และเจน 2002)
การแปล กรุณารอสักครู่..
ผลลัพธ์ (ไทย) 2:[สำเนา]
คัดลอก!
กลยุทธ์เหล่านี้
แต่ไม่ได้แก้ปัญหาโดยเฉพาะอย่างยิ่งปัญหาของประชากรวัยทำงานที่เหลือซึ่งด้วยเหตุผลที่แตกต่างกัน(เช่นต่ำโอกาสการฝึกอบรมทักษะต่ำ) เห็นโอกาสของพวกเขากลายเป็น "การไม่" ขึ้น. เช่นนี้เป็นปรากฏการณ์ที่แพร่หลายในสหภาพยุโรป ประเทศ (นอกเหนือจากความเข้มที่แตกต่างกันและรูป) หนึ่งในการรับรู้ที่โดดเด่นคือการที่กลุ่มนี้ที่มีทักษะต่ำ"การไม่" คนที่สร้างขึ้นโดยความก้าวหน้าทางเทคโนโลยีและการเปลี่ยนแปลงเท่านั้นที่สามารถนำกลับมาใช้ในงานที่ได้เงินเดือนน้อยซึ่งควรจะสร้างขึ้นในบริการเศรษฐกิจ (Daguerre 2002; Goul เซนและเซ่น 2002)





การแปล กรุณารอสักครู่..
ผลลัพธ์ (ไทย) 3:[สำเนา]
คัดลอก!
กลยุทธ์เหล่านี้ แต่ไม่แก้ไขปัญหาเฉพาะของประชากรวัยทำงาน
ตกค้างที่สำหรับเหตุผลที่แตกต่างกัน ( เช่น การฝึกทักษะต่ำต่ำ
โอกาส ) เห็นโอกาสของการเป็น " unemployable เพิ่มขึ้น .
เป็นนี้เป็นปรากฏการณ์ที่แพร่หลายในกลุ่มประเทศสหภาพยุโรป ( นอกเหนือจากที่แตกต่างกันความเข้ม
และโปรไฟล์ ) หนึ่ง ของการเด่นว่าต่ำหรือไม่มีฝีมือ
" คน unemployable " ที่สร้างขึ้นโดยความก้าวหน้าทางเทคโนโลยีและการเปลี่ยนแปลง , สามารถใช้งานค่าใช้จ่ายต่ำ
ซึ่งควรจะสร้างขึ้นในเศรษฐกิจบริการ ( daguerre
2002 ; กูล แอนเดอร์สันและเจนเซ่น 2002 )
การแปล กรุณารอสักครู่..
 
ภาษาอื่น ๆ
การสนับสนุนเครื่องมือแปลภาษา: กรีก, กันนาดา, กาลิเชียน, คลิงออน, คอร์สิกา, คาซัค, คาตาลัน, คินยารวันดา, คีร์กิซ, คุชราต, จอร์เจีย, จีน, จีนดั้งเดิม, ชวา, ชิเชวา, ซามัว, ซีบัวโน, ซุนดา, ซูลู, ญี่ปุ่น, ดัตช์, ตรวจหาภาษา, ตุรกี, ทมิฬ, ทาจิก, ทาทาร์, นอร์เวย์, บอสเนีย, บัลแกเรีย, บาสก์, ปัญจาป, ฝรั่งเศส, พาชตู, ฟริเชียน, ฟินแลนด์, ฟิลิปปินส์, ภาษาอินโดนีเซี, มองโกเลีย, มัลทีส, มาซีโดเนีย, มาราฐี, มาลากาซี, มาลายาลัม, มาเลย์, ม้ง, ยิดดิช, ยูเครน, รัสเซีย, ละติน, ลักเซมเบิร์ก, ลัตเวีย, ลาว, ลิทัวเนีย, สวาฮิลี, สวีเดน, สิงหล, สินธี, สเปน, สโลวัก, สโลวีเนีย, อังกฤษ, อัมฮาริก, อาร์เซอร์ไบจัน, อาร์เมเนีย, อาหรับ, อิกโบ, อิตาลี, อุยกูร์, อุสเบกิสถาน, อูรดู, ฮังการี, ฮัวซา, ฮาวาย, ฮินดี, ฮีบรู, เกลิกสกอต, เกาหลี, เขมร, เคิร์ด, เช็ก, เซอร์เบียน, เซโซโท, เดนมาร์ก, เตลูกู, เติร์กเมน, เนปาล, เบงกอล, เบลารุส, เปอร์เซีย, เมารี, เมียนมา (พม่า), เยอรมัน, เวลส์, เวียดนาม, เอสเปอแรนโต, เอสโทเนีย, เฮติครีโอล, แอฟริกา, แอลเบเนีย, โคซา, โครเอเชีย, โชนา, โซมาลี, โปรตุเกส, โปแลนด์, โยรูบา, โรมาเนีย, โอเดีย (โอริยา), ไทย, ไอซ์แลนด์, ไอร์แลนด์, การแปลภาษา.

Copyright ©2025 I Love Translation. All reserved.

E-mail: