Gender Equality: Iceland has been t

Gender Equality: Iceland has been the world’s most gender-equal country for four years in a row and “has closed almost 73% of its gender gap,” according to the World Economic Forum’s Gender Gap Report (GGR). The 135 countries surveyed in the report were rated on how successful they have been at eradicating gender-based inequalities in the areas of economic participation and opportunity, educational attainment, health and survival, and political empowerment. The report indicates that there is still room for improvement in Iceland and other Nordic countries’ gender equity (for instance, “salary gaps between men and women are among the lowest in the world, although not non-existent”), but points out many ways in which the Nordics have successfully supported both genders in society: “abundant opportunities to rise to positions of leadership,” a balance of childcare labour responsibilities in the home, mandatory paternal leave, and social insurance funds.

ผลลัพธ์ (ไทย) 1:

เพศความเสมอภาค: ไอซ์แลนด์แล้วประเทศเท่าเพศที่สุดของโลกปีสี่ในแถว และ "ปิดเกือบ 73% ของช่องว่างของเพศ ตามรายงานสภาเศรษฐกิจโลกของเพศช่องว่าง (GGR) 135 ประเทศที่สำรวจในรายงานได้คะแนนการประสบความสำเร็จว่าพวกเขาได้ที่ eradicating ตามเพศความเหลื่อมล้ำทางด้านเศรษฐกิจการมีส่วนร่วม และโอกาส โดยศึกษา สุขภาพ และความอยู่รอด และอำนาจทางการเมือง รายงานระบุว่า ยังมีห้องพักสำหรับการปรับปรุงในไอซ์แลนด์ และประเทศอื่น ๆ นอร์ดิคหุ้นเพศ (เช่น, "ช่องว่างเงินเดือนระหว่างชายและหญิงมีต่ำที่สุดในโลก แม้ว่าไม่ไม่มีอยู่"), แต่คะแนนออกหลาย ๆ ที่ Nordics มีสำเร็จได้รับการสนับสนุนทั้งผสานระหว่างเพศทั้งในสังคม: "มากมายโอกาสจะเพิ่มขึ้นเป็นตำแหน่งของผู้นำ ของ childcare แรงงานที่รับผิดชอบในบ้านลาปู่บังคับ และกองทุนประกันสังคม

ผลลัพธ์ (ไทย) 2:

ความเสมอภาคทางเพศ: ไอซ์แลนด์ได้รับของโลกประเทศเพศเท่าเทียมกันมากที่สุดสำหรับปีที่สี่ในแถวและ "ได้ปิดเกือบ 73% ของช่องว่างทางเพศของตน" ตามของ World Economic Forum เพศรายงานช่องว่าง (GGR) 135 ประเทศที่สำรวจในรายงานได้รับการจัดอันดับเกี่ยวกับวิธีการที่ประสบความสำเร็จที่พวกเขาได้รับในการขจัดความไม่เท่าเทียมกันทางเพศที่ใช้ในพื้นที่ของการมีส่วนร่วมทางเศรษฐกิจและโอกาสสำเร็จการศึกษาด้านสุขภาพและความอยู่รอดและการเสริมสร้างพลังอำนาจทางการเมือง รายงานแสดงให้เห็นว่ายังมีห้องสำหรับการปรับปรุงในไอซ์แลนด์และส่วนของประเทศนอร์ดิกเพศอื่น ๆ (เช่น "ช่องว่างเงินเดือนระหว่างชายและหญิงอยู่ในหมู่ที่ต่ำที่สุดในโลกถึงแม้จะไม่ไม่มีอยู่จริง") แต่ชี้ให้เห็นจำนวนมาก วิธีการที่ได้รับการสนับสนุน Nordics ประสบความสำเร็จในทั้งสองเพศในสังคม "โอกาสมากมายที่จะเพิ่มขึ้นไปอยู่ในตำแหน่งของการเป็นผู้นำ" ความสมดุลของความรับผิดชอบแรงงานเด็กเล็กในบ้าน, พ่อบังคับออกและกองทุนประกันสังคม

ผลลัพธ์ (ไทย) 3:

ความเสมอภาคหญิงชาย : ไอซ์แลนด์ได้รับโลกของเพศมากที่สุดเท่ากับประเทศเป็นเวลาสี่ปีในแถวและได้ปิดเกือบ 73% ของเพศ ช่องว่างช่องว่างเพศ " ตามรายงาน World Economic Forum ( ggr ) การสํารวจใน 135 ประเทศ รายงานอยู่ในวิธีการที่ประสบความสำเร็จที่พวกเขาได้ในการขจัดเพศโดยใช้อสมการในพื้นที่ของการมีส่วนร่วมทางเศรษฐกิจและโอกาสการศึกษา สุขภาพและความอยู่รอด และการเสริมสร้างพลังอำนาจทางการเมือง รายงานระบุว่ายังคงมีห้องสำหรับการปรับปรุงในไอซ์แลนด์และประเทศ Nordic เพศส่วนอื่น ๆ ( เช่น เงินเดือน " ช่องว่างระหว่างชายและหญิงในที่สุดในโลก แม้ว่าจะไม่ได้มี " )แต่คะแนนออกมาหลายวิธีซึ่งในนอร์ดิกได้สนับสนุนทั้งสองเพศในสังคม : " โอกาสมากมายที่จะเพิ่มตำแหน่งของผู้นำ " ความสมดุลของการแรงงานความรับผิดชอบในบ้าน บังคับบิดาจากไป และกองทุนประกันสังคม