In the business world it is very im

In the business world it is very important that you manage yourself well. Those that do will have the opportunity to become the leaders of tomorrow. Managing yourself means learning how to work with others in a productive and profitable way. It also means being focused on the profitability of your law practice. The more you know about yourself the easier it will be to manage the work you do and the people you work with. Here are 10 tips for self management.

Be self-aware. Self-awareness is essential to understanding what leadership style works for you. As you come to understand where your strengths are, what you enjoy doing, and where your passions are, you are better able to develop an authentic leadership style. The first person you will lead is yourself!
Be accountable for yourself. Install an advisory board or executive team to help you make good strategic decisions and give you feedback on your own performance. Make a decision on what is important to do and then make sure you do it. Ask board to review what you have done and provide more feedback.
Be trustworthy and extend trust to your employees. (This means you must have good hiring practices!) When you are trustworthy and trust your employees you earn their loyalty and strengthen your practice.
Take a time-out each day. Put a "Power Hour" sign on your door and don't let anyone disturb you. Meet with your staff prior to doing this so they know what you are doing and how to address client and other calls. You need uninterrupted time to get your work done well and in a timely way.
Recognize when you've outrun your abilities. When one lawyer I worked with saw that her skills were not adequate to manage the cash flow of her company, she hired an accountant and bookkeeper to create meaningful reports for her to review each week.
Open yourself to being transformed. Listen, really listen, to employees. Let go of old notions of leadership (managing by fear, for example).
Be a servant leader. Consider it your responsibility to serve employees and customers. Just thinking this way will make you a different person!
Pursue hobbies and interests outside your business. They'll provide relaxation and may inspire creative ideas that you can feed back into the business.
Take a vacation or a sabbatical. (But first, make sure you leave the practice in good hands!) Too many people skip vacation time. It along with hobbies and other interests provides relaxation time. You will find that creativity comes during this down time.
Get a coach. Coaches are skilled at helping you to understand what works for you, where what your strengths are and how to move yourself and your practice to the next level.
To write this list I used some material at the SCORE website. While this is a website for people who have a business there is lots of great material for those working in a practice, the government or a nonprofit. As many of you know I am a SCORE Business Counselor. SCORE is an organization in the United States that is part of the Small Business Administration and counsels small businesses at no charge.

ผลลัพธ์ (ไทย) 1:

ในโลกธุรกิจ มันเป็นสิ่งสำคัญมากที่คุณจัดการตัวเองดี ผู้ที่ทำจะมีโอกาสที่จะกลายเป็น ผู้นำของวันพรุ่งนี้ การจัดการตัวเองหมายถึง การเรียนรู้วิธีการทำงานกับผู้อื่นในทางมีประสิทธิภาพ และมีกำไร มันยังหมายถึง การมุ่งเน้นการปฏิบัติของกฎหมาย ยิ่งคุณรู้เกี่ยวกับตัวเองได้ง่ายขึ้นก็จะมีการจัดงานที่คุณทำและคนที่คุณทำงานกับ นี่คือเคล็ดลับ 10 ประการสำหรับการจัดการมีตัวรู้ ตนเองเป็นสิ่งสำคัญเพื่อทำความเข้าใจเกี่ยวกับลักษณะความเป็นผู้นำใดเหมาะกับคุณ ตามคุณมาเข้าใจที่จุดแข็งของคุณ สิ่งที่คุณชอบทำ และความสนใจของคุณ คุณจะสามารถที่จะพัฒนารูปแบบภาวะผู้นำที่แท้จริง คนแรกที่คุณจะนำไปเป็นตัวเองรับผิดชอบต่อตัวเอง ติดตั้งเป็นคณะกรรมการที่ปรึกษาหรือผู้บริหารเพื่อช่วยให้คุณทำการตัดสินใจเชิงกลยุทธ์ที่ดี และให้ผลป้อนกลับเกี่ยวกับประสิทธิภาพการทำงานของคุณเอง ทำการตัดสินใจสำคัญที่จะทำ และจากนั้น ตรวจสอบให้แน่ใจว่า คุณทำได้ ขอให้คณะกรรมการเพื่อทบทวนสิ่งที่คุณได้ทำ และให้ข้อเสนอแนะเพิ่มเติม จะเชื่อถือได้ และขยายความเชื่อถือกับพนักงานของคุณ (นี่หมายถึง คุณต้องมีวิธีปฏิบัติการจ้างงานที่ดี) เมื่อคุณไว้วางใจ และเชื่อถือพนักงานของ คุณได้รับภักดี และสร้างความเข้มแข็งของ ใช้เวลาการหมดเวลาแต่ละวัน ใส่เครื่องหมาย "ชั่วโมงอำนาจ" ประตูของคุณ และไม่ให้ใครรบกวนคุณ พบกับพนักงานของคุณก่อนที่จะทำเช่นนี้เพื่อให้พวกเขารู้ว่าสิ่งที่คุณทำและวิธีการไคลเอ็นต์และสายอื่น ๆ คุณต้องเวลาอย่างต่อเนื่องในการทำดี และ ในทางทันเวลางานของคุณ จดจำเมื่อคุณเคยวิ่งเร็วกว่าความสามารถของคุณ เมื่อทนายความหนึ่งที่ผมทำงานด้วยเห็นว่า ทักษะของเธอมีไม่เพียงพอในการจัดการกระแสเงินสดของบริษัทของเธอ เธอจ้างนักบัญชีและผู้จัดทำบัญชีการสร้างรายงานที่มีความหมายสำหรับเธอที่จะทบทวนแต่ละสัปดาห์ เปิดตัวเองถึงการเปลี่ยนแปลง ฟัง จริง ๆ ฟัง พนักงาน ปล่อยให้ไปของเก่าของผู้จัดการ โดยความกลัว เช่น) นำข้าราชการ พิจารณาความรับผิดชอบให้พนักงานและลูกค้า เพียงคิดวิธีนี้จะทำคนอื่น ติดตามงานอดิเรกและความสนใจภายนอกธุรกิจของคุณ พวกเขาจะให้พักผ่อน และอาจสร้างแรงบันดาลใจความคิดสร้างสรรค์ที่คุณสามารถดึงข้อมูลกลับเข้าไปในธุรกิจ ใช้เวลาวันหยุดหรือวันอาทิตย์ (แต่ครั้งแรก ให้แน่ใจว่า คุณออกจากการปฏิบัติในการดูแลที่ดี) มีคนจำนวนมากข้ามเวลา ทั้งงานอดิเรกและความสนใจให้เวลาพักผ่อน คุณจะพบว่า ความคิดสร้างสรรค์ในช่วงนี้ลงมาเวลา โค้ชได้ โค้ชที่มีฝีมือที่ช่วยให้คุณเข้าใจในสิ่งที่เหมาะสำหรับคุณ คุณถนัด และวิธีการย้ายตัวเองและการปฏิบัติของคุณไปยังระดับถัดไป การเขียนรายการนี้ใช้วัสดุบางอย่างที่เว็บไซต์คะแนน ในขณะที่เป็นเว็บไซต์สำหรับผู้ที่มีธุรกิจ มีจำนวนมากวัสดุชั้นเลิศสำหรับผู้ที่ทำงานในการปฏิบัติ รัฐบาล หรือแสวง หลาย ๆ คนรู้ว่า ผมที่ปรึกษาธุรกิจคะแนน คะแนนเป็นองค์กรในสหรัฐที่เป็นส่วนหนึ่งของการบริหารธุรกิจขนาดเล็กและธุรกิจขนาดเล็กนั้นบริษัทฯ ไม่มีค่าธรรมเนียมเพิ่มเติม

ผลลัพธ์ (ไทย) 2:

ในโลกธุรกิจเป็นสิ่งสำคัญมากที่คุณจัดการตัวเองได้ดี ผู้ที่ทำจะมีโอกาสที่จะกลายเป็นผู้นำของวันพรุ่งนี้ การจัดการตัวเองหมายถึงการเรียนรู้วิธีการทำงานกับคนอื่น ๆ ในวิธีการผลิตและผลกำไร นอกจากนี้ยังหมายถึงการมุ่งเน้นไปที่การทำกำไรของการปฏิบัติตามกฎหมายของคุณ มากกว่าที่คุณรู้เกี่ยวกับตัวเองมันจะง่ายขึ้นในการจัดการงานที่คุณทำและคนที่คุณทำงานร่วมกับ ที่นี่ 10 เคล็ดลับสำหรับการจัดการด้วยตนเอง. ให้ทราบตนเอง ความตระหนักในตนเองเป็นสิ่งสำคัญในการทำความเข้าใจสิ่งที่เป็นผู้นำสไตล์ที่เหมาะกับคุณ ในขณะที่คุณมาที่จะเข้าใจว่าจุดแข็งของคุณเป็นสิ่งที่คุณสนุกกับการทำและสถานที่ที่มีความสนใจของคุณคุณจะดีกว่าสามารถที่จะพัฒนารูปแบบการเป็นผู้นำที่แท้จริง คนแรกที่คุณจะนำไปเป็นตัวเอง! ต้องรับผิดชอบสำหรับตัวคุณเอง ติดตั้งคณะกรรมการที่ปรึกษาหรือทีมผู้บริหารที่จะช่วยให้คุณตัดสินใจเชิงกลยุทธ์ที่ดีและให้ความคิดเห็นเกี่ยวกับประสิทธิภาพการทำงานของคุณเอง ทำให้การตัดสินใจในสิ่งที่เป็นสิ่งสำคัญที่จะทำแล้วให้แน่ใจว่าคุณทำมัน ขอให้คณะกรรมการเพื่อตรวจสอบสิ่งที่คุณทำและให้ข้อเสนอแนะเพิ่มเติม. มีความน่าเชื่อถือและขยายความไว้วางใจให้กับพนักงานของคุณ (ซึ่งหมายความว่าคุณจะต้องมีการปฏิบัติที่การจ้างงานที่ดี!) เมื่อคุณเป็นที่น่าเชื่อถือและความไว้วางใจพนักงานของคุณคุณจะได้รับความภักดีของพวกเขาและเสริมสร้างการปฏิบัติของคุณ. ใช้เวลาในแต่ละวัน ใส่ "อำนาจชั่วโมง" เข้าสู่ระบบประตูของคุณและจะไม่ปล่อยให้ใครรบกวนคุณ พบกับพนักงานของคุณก่อนที่จะทำเช่นนี้เพื่อให้พวกเขารู้ว่าสิ่งที่คุณกำลังทำและวิธีการที่อยู่ของลูกค้าและสายอื่น ๆ คุณต้องใช้เวลาอย่างต่อเนื่องที่จะได้รับงานของคุณทำได้ดีและในเวลาที่เหมาะสม. รับรู้เมื่อคุณได้วิ่งเร็วกว่าความสามารถของคุณ เมื่อหนึ่งในทนายความผมทำงานกับเห็นว่าทักษะของเธอไม่เพียงพอที่จะจัดการกระแสเงินสดของ บริษัท ของเธอเธอได้รับการว่าจ้างนักบัญชีและผู้ทำบัญชีในการสร้างรายงานที่มีความหมายสำหรับเธอที่จะตรวจสอบในแต่ละสัปดาห์. เปิดตัวเองจะถูกเปลี่ยน ฟังจริงๆฟังให้กับพนักงาน ปล่อยให้ไปของความคิดเก่า ๆ ของการเป็นผู้นำ (การจัดการด้วยความกลัวเช่น). จะเป็นผู้นำคนรับใช้ คิดว่ามันเป็นความรับผิดชอบของคุณที่จะให้บริการพนักงานและลูกค้า เพียงแค่ความคิดวิธีการนี้จะทำให้คุณเป็นคนที่แตกต่างกัน! ดำเนินงานอดิเรกและความสนใจนอกธุรกิจของคุณ พวกเขาจะให้การพักผ่อนและอาจสร้างแรงบันดาลใจความคิดสร้างสรรค์ที่คุณสามารถย้อนกลับเข้าสู่ธุรกิจ. ใช้เวลาวันหยุดหรือวันอาทิตย์ ( แต่ก่อนให้แน่ใจว่าคุณออกจากการปฏิบัติในมือที่ดี!) คนจำนวนมากเกินไปข้ามเวลาวันหยุด พร้อมกับงานอดิเรกและความสนใจอื่น ๆ ให้เวลาผ่อนคลาย คุณจะพบความคิดสร้างสรรค์ที่มาในช่วงเวลานี้ลง. ได้รับการโค้ช โค้ชจะมีฝีมือในการช่วยให้คุณเข้าใจในสิ่งที่เหมาะกับคุณที่ว่าจุดแข็งของคุณและวิธีการย้ายตัวเองและการปฏิบัติของคุณในระดับต่อไป. การเขียนรายการนี้ผมใช้วัสดุบางอย่างที่เว็บไซต์คะแนน ขณะนี้เป็นเว็บไซต์สำหรับผู้ที่มีธุรกิจที่มีจำนวนมากของวัสดุที่ดีสำหรับผู้ที่ทำงานในทางปฏิบัติรัฐบาลหรือไม่แสวงหากำไร เป็นจำนวนมากของคุณรู้ว่าฉันเป็นผู้ให้คำปรึกษาทางธุรกิจ SCORE คะแนนเป็นองค์กรในประเทศสหรัฐอเมริกาที่เป็นส่วนหนึ่งของการบริหารธุรกิจขนาดเล็กและที่ปรึกษาธุรกิจขนาดเล็กที่ไม่มีค่าใช้จ่าย

ผลลัพธ์ (ไทย) 3:

ในโลกธุรกิจ มันเป็นสิ่งสำคัญมากที่คุณจัดการตัวเองให้ดี ผู้ที่ทำจะมีโอกาสที่จะกลายเป็นผู้นำของวันพรุ่งนี้ การจัดการตัวเองหมายถึงการเรียนรู้วิธีการทำงานร่วมกับผู้อื่นในวิธีที่มีประสิทธิภาพและผลกำไร นอกจากนี้ยังหมายถึงการเน้นความสามารถในการทำกำไรของการปฏิบัติตามกฎหมายของคุณ ยิ่งคุณรู้เกี่ยวกับตัวเอง ง่าย จะ จัดการ งานที่คุณทำและคนที่คุณทำงานด้วย ที่นี่ 10 เคล็ดลับเพื่อการจัดการตนเองตนเองทราบ . ความตระหนักในตนเองเป็นสิ่งสำคัญที่จะเข้าใจสิ่งที่ผู้นำสไตล์ที่เหมาะกับคุณ ตามที่คุณเข้าใจที่จุดแข็งของคุณเป็นสิ่งที่คุณสนุกกับการทำ และความสนใจของคุณคุณจะดีขึ้นสามารถที่จะพัฒนาภาวะผู้นำที่แท้จริง คนแรกที่คุณจะนำมันด้วยตัวคุณเองจะรับผิดชอบเอง ติดตั้งคณะกรรมการหรือทีมงานบริหารที่จะช่วยให้คุณตัดสินใจเชิงกลยุทธ์ที่ดีและให้ข้อเสนอแนะในการปฏิบัติงานของคุณเอง ตัดสินใจในสิ่งที่สำคัญที่จะทำแล้ว ให้แน่ใจว่าคุณทำมัน ขอให้คณะกรรมการเพื่อทบทวนสิ่งที่คุณได้ทำและให้ข้อเสนอแนะเพิ่มเติมเชื่อถือได้และขยายไว้วางใจพนักงานของคุณ ( นี้หมายความว่าคุณจะต้องมีการจ้างงานการปฏิบัติที่ดี ! ) เมื่อคุณเป็นที่น่าเชื่อถือและไว้วางใจพนักงานของคุณคุณจะได้รับความภักดีของพวกเขา และเสริมสร้างการปฏิบัติงานของคุณใช้เวลาการหมดเวลาในแต่ละวัน ใส่ " พลัง " ชั่วโมงเครื่องหมายบนประตูของคุณ และอย่าให้ใครไปรบกวนคุณ เจอกับพนักงานของคุณก่อนที่จะทำเพื่อให้พวกเขารู้ว่าสิ่งที่คุณกำลังทำและวิธีการที่อยู่ลูกค้าและสายอื่น ๆ คุณต้องการเวลาที่จะทำงานได้ดีอย่างต่อเนื่อง และในลักษณะที่ทันเวลาจำตอนที่เธอวิ่งเร็วกว่าความสามารถของคุณ เมื่อทนายที่ผมทำงานด้วยเห็นว่าทักษะของเธอไม่เพียงพอในการจัดการกระแสเงินสดของ บริษัท ของเธอ เธอจ้างพนักงานบัญชีและพนักงานบัญชีเพื่อสร้างรายงานที่มีความหมายสำหรับเธอเพื่อตรวจสอบในแต่ละสัปดาห์เปิดตัวเองเพื่อการเปลี่ยน ฟังนะ ฟังจริง ๆ ให้กับพนักงาน ปล่อยให้ไปของความคิดเก่าของความเป็นผู้นำ ( การจัดการความกลัว เป็นต้น )เป็นหัวหน้าคนรับใช้ พิจารณามันเป็นความรับผิดชอบของคุณเพื่อให้พนักงานและลูกค้า แค่วิธีคิดแบบนี้ จะทำให้คุณเป็นคนที่แตกต่างไล่ตามงานอดิเรกและความสนใจภายนอกธุรกิจของคุณ พวกเขาจะให้ผ่อนคลายและอาจจุดประกายความคิดสร้างสรรค์ที่คุณสามารถดึงกลับเข้ามาในธุรกิจใช้เวลาวันหยุดหรือวันหยุดพักผ่อน ( แต่ครั้งแรก , ให้แน่ใจว่าคุณออกจากการฝึกมือ ดี ) หลายคนข้ามช่วงวันหยุด พร้อมกับงานอดิเรกและความสนใจอื่น ๆ มีเวลาพักผ่อน คุณจะพบว่า ความคิดสร้างสรรค์ออกมาในช่วงเวลานี้ลงรับโค้ช โค้ชเป็นผู้เชี่ยวชาญที่ช่วยให้คุณเข้าใจสิ่งที่ทำงานสำหรับคุณที่จุดแข็งของคุณคืออะไรและวิธีการย้ายตัวเองและการปฏิบัติของคุณไปยังระดับถัดไปเขียนรายการนี้ผมใช้วัสดุที่เว็บไซต์คะแนน ขณะนี้เว็บไซต์สำหรับคนที่มีธุรกิจมีมากมายของวัสดุที่ดีเยี่ยมสำหรับผู้ทำงานในการปฏิบัติ รัฐบาลหรือองค์กรไม่แสวงหาผลกำไร อย่างที่หลายท่านทราบ ฉันจะเป็นที่ปรึกษาทางธุรกิจที่ได้คะแนน คะแนนคือองค์กรในสหรัฐอเมริกามันเป็นส่วนหนึ่งของธุรกิจขนาดเล็ก การบริหารและให้คำปรึกษาธุรกิจขนาดเล็กที่ไม่มีประจุ