Sources of FeedbackNonsocial source

Sources of FeedbackNonsocial sources:• Feedback not conveyed directly by people (for example, electronic displays).Social sources:• Feedback directly from others.• Multisource feedback: full circle of people around employee.Preferred feedback source:• Use nonsocial feedback for goal progress feedback.• Use social sources for conveying positive feedbac

ผลลัพธ์ (ไทย) 1:

แหล่งที่มาของผลตอบรับแหล่งที่มาที่ไม่ใช่ทางสังคม: • ผลตอบรับไม่ได้ถูกถ่ายทอดโดยตรงจากผู้คน (เช่น จอแสดงผลอิเล็กทรอนิกส์) แหล่งที่มาทางสังคม: • ผลตอบรับโดยตรงจากผู้อื่น • ข้อเสนอแนะจากหลายแหล่ง: ผู้คนมากมายล้อมรอบพนักงาน แหล่งผลตอบรับที่ต้องการ: • ใช้ผลตอบรับที่ไม่ใช่ทางสังคมสำหรับผลตอบรับความคืบหน้าของเป้าหมาย • ใช้แหล่งข้อมูลทางสังคมในการถ่ายทอดผลตอบรับเชิงบวก

ผลลัพธ์ (ไทย) 2:

แหล่งที่มาของความคิดเห็น
ไม่ใช่ทางสังคมที่มา:
•ข้อเสนอแนะที่ไม่ได้รับการสื่อสารโดยตรงจากบุคคล (เช่นจอแสดงผลอิเล็กทรอนิกส์)
แหล่งที่มาทางสังคม:
•ข้อเสนอแนะโดยตรงจากผู้อื่น
•ฟีดแบ็กหลายแหล่ง: มีคนจำนวนมากอยู่รอบ ๆ พนักงาน
แหล่งข้อมูลข้อเสนอแนะที่ต้องการ:
•ใช้ข้อเสนอแนะที่ไม่ใช่สังคมสำหรับข้อเสนอแนะความคืบหน้าเป้าหมาย
•ใช้ทรัพยากรทางสังคมเพื่อสื่อสารข้อเสนอแนะที่ดี

ผลลัพธ์ (ไทย) 3:

แหล่งความคิดเห็น
แหล่งที่ไม่ใช่สังคม :
ข้อเสนอแนะไม่ได้รับการสื่อสารโดยตรง(ตัวอย่างเช่นจอแสดงผลอิเล็กทรอนิกส์)
แหล่งสังคม :
การตอบรับโดยตรงจากคนอื่น
ข้อเสนอแนะหลายแหล่ง:ทุกคนรอบๆพนักงาน
แหล่งความคิดเห็นที่ต้องการ:
ใช้ข้อเสนอแนะที่ไม่ใช่ทางสังคมสําหรับข้อเสนอแนะเกี่ยวกับความคืบหน้าของเป้าหมาย
ใช้ทรัพยากรทางสังคมเพื่อส่งข้อเสนอแนะเชิงบวก