The Seven Habits of Highly Effectiv

The Seven Habits of Highly Effective People
1. What do you think of this article? (คุณคิดอย่างไรกับบทความนี้)
2. Where do you see yourself in five years from now? (คุณคิดว่าอีก 5 ปี ต่อจากนี้คุณจะเป็นอย่างไร)
3. What is the purpose of this article?
4. How do you manage your time and prioritise tasks?
5. What is the benefit of 7 habits of highly effective people?
6. What is the core competency of 7 habits...
7. What is the correct way to visualize the end or goal?
8. From the article, please describe how to prioritize task
9. What is think Win/Win
10. How can you understand people?
11. What is synergize and how to achieve it?
12. According to the article, please describe the good characteristic of the people who keep improving?
13. Please explain how can you implement 6 habits... in the organization
14. What is the good plan?
15.

ผลลัพธ์ (ไทย) 1:

ลักษณะ 7 อย่างของคนที่มีประสิทธิภาพสูง1. สิ่งที่คุณคิดของบทความนี้หรือไม่ (คุณคิดอย่างไรกับบทความนี้)2. ที่คุณเห็นตัวเองใน 5 ปีจากนี้ (คุณคิดว่าอีก 5 ปีต่อจากนี้คุณจะเป็นอย่างไร)3. อะไรคือวัตถุประสงค์ของบทความนี้4.คุณจัดการเวลา และ prioritise งานหรือไม่5. ประโยชน์ของ 7 นิสัยของคนที่มีประสิทธิภาพสูงคืออะไร6. อะไรคือความสามารถหลักของ 7 นิสัย...7. อะไรคือวิธีถูกต้องเห็นภาพท้ายหรือเป้าหมายหรือไม่8. จากบทความ กรุณาอธิบายวิธีการจัดลำดับความสำคัญของงาน9. สิ่งที่เป็นคิดชนะ/ชนะ10.คุณจึงสามารถเข้าใจคน11. อะไรเป็น synergize และการสุด12. ตามอยู่กับบทความ กรุณาอธิบายลักษณะดีของคนที่เก็บการปรับปรุงหรือไม่13. กรุณาอธิบายวิธีสามารถคุณใช้ 6 นิสัย...ในองค์กร14. อะไรคือแผนดี15

ผลลัพธ์ (ไทย) 2:

นิสัยเจ็ดคนที่มีประสิทธิภาพสูง
1 อะไรที่คุณคิดว่าบทความนี้หรือไม่? (คุณคิดอย่างไรกับบทความนี้)
2 อะไรคือสิ่งที่คุณเห็นตัวเองในอีกห้าปีต่อจากนี้? (คุณคิดว่าอีก 5 ปีต่อจากนี้คุณจะเป็นอย่างไร)
3 วัตถุประสงค์ของบทความนี้คืออะไร?
4 คุณจะจัดการเวลาและจัดลำดับความสำคัญงานของคุณอย่างไร?
5 เป็นประโยชน์ของ 7 นิสัยของคนที่มีประสิทธิภาพสูงคืออะไร?
6 ความสามารถหลักคืออะไร 7 นิสัย ...
7 วิธีที่ถูกต้องเพื่อให้มองเห็นปลายหรือเป้าหมายคืออะไร?
8 จากบทความกรุณาอธิบายถึงวิธีการจัดลำดับความสำคัญงาน
9 อะไรคือสิ่งที่คิดว่าชนะ / ชนะ
10 วิธีที่คุณสามารถเข้าใจคน?
11 เป็น Synergize อะไรและวิธีการเพื่อให้บรรลุมันได้หรือไม่
12 อ้างอิงจากบทความ, โปรดอธิบายลักษณะที่ดีของคนที่ให้การปรับปรุง?
13 กรุณาอธิบายวิธีการที่คุณสามารถใช้ 6 นิสัย ... ในองค์กร
14 วางแผนที่ดีคืออะไร?
15

ผลลัพธ์ (ไทย) 3:

7 นิสัยของประชาชนที่มีประสิทธิภาพสูง
1 คุณคิดอย่างไรกับบทความนี้ ? ( คุณคิดอย่างไรกับบทความนี้ )
2 ที่คุณเห็นตัวเองในอีก 5 ปีจากนี้ ( คุณคิดว่าอีก 5 . ต่อจากนี้คุณจะเป็นอย่างไร )
3 อะไรคือจุดประสงค์ของบทความนี้
4 อย่างไรคุณจัดการกับเวลาของคุณและจัดลำดับความสำคัญงาน ?
5อะไรคือประโยชน์ของ 7 นิสัยของประชาชนที่มีประสิทธิภาพสูง ?
6 อะไรคือสมรรถนะหลักของ 7 อุปนิสัย . . . . . . .
7 อะไรคือวิธีที่ถูกต้องเพื่อแสดงสิ้นสุดหรือเป้าหมาย ?
8 จากบทความ กรุณาอธิบายวิธีการจัดลำดับงาน
9 อะไรคือคิดแบบชนะ / ชนะ
10 คุณจะเข้าใจคน
11 6 . ประสานพลังสร้างสิ่งใหม่คืออะไรและวิธีการเพื่อให้บรรลุมัน
12 ตามบทความกรุณาอธิบายลักษณะที่ดีของคนที่เก็บเพิ่ม ?
13 ช่วยอธิบายวิธีที่คุณสามารถใช้ 6 นิสัย . . . . . . . ในองค์กร
14 แผนคืออะไรดี ?
15