III. Third Step: Determine the natu

III. Third Step: Determine the nature and number of individualized and specialized work units into which the job will have to be divided. As has been seen above, this subdivision depends partly upon the size of the job (no ultimate subdivision can generally be so small as to require less than the full time of one worker) and upon the status of technological and social development at a given time;

ผลลัพธ์ (ไทย) 1:

III. สามขั้นตอน: กำหนดลักษณะและจำนวนของหน่วยงานเป็นรายบุคคล และเฉพาะที่งานจะมีการแบ่ง เป็นได้เห็นเหนือ อำเภอนี้ขึ้นอยู่ ตามขนาดของงาน (ไม่มีอำเภอที่ดีที่สุดโดยทั่วไปจะเล็กไปหน่อยเป็นต้องน้อยกว่าเต็มเวลาของผู้ปฏิบัติงานหนึ่ง) บางส่วน และ ตามสถานะของการพัฒนาเทคโนโลยี และสังคมที่กำหนด

ผลลัพธ์ (ไทย) 2:

III ขั้นตอนที่สาม: ตรวจสอบลักษณะและจำนวนหน่วยงานที่เป็นรายบุคคลและความเชี่ยวชาญในที่ทำงานจะต้องมีการแบ่ง ในฐานะที่ได้รับการเห็นข้างต้นแผนกนี้ขึ้นอยู่กับส่วนหนึ่งกับขนาดของงาน (ไม่แบ่งที่ดีที่สุดโดยทั่วไปจะมีขนาดเล็กเพื่อที่จะต้องน้อยกว่าเวลาที่เต็มไปด้วยหนึ่งคน) และเมื่อสถานะของการพัฒนาเทคโนโลยีและสังคมในช่วงเวลาที่กำหนด ;

ผลลัพธ์ (ไทย) 3:

ขั้นตอนที่ 3 : กำหนดลักษณะ III และหมายเลขของบุคคลและหน่วยงานเฉพาะในที่งานจะต้องแบ่ง ตามที่ได้เคยเห็นข้างต้น ฝ่ายนี้ ส่วนหนึ่งขึ้น ตามขนาดของงาน ( ไม่มีที่ดีที่สุดสามารถโดยทั่วไปจะแบ่งให้เล็กที่สุด จะต้องน้อยกว่าเวลาเต็มหนึ่งคน ) และตามสถานะของการพัฒนาเทคโนโลยีและสังคมในเวลาที่กำหนด ;