A person's skill at small talk may

A person's skill at small talk may make a difference in competitive situations such as a job interview. When faced with two interviewees of similar qualifications and ability, first impressions may win out. The hiring manager is more likely to choose the person who created the best impression walking in the door. Which one took time to build rapport with the interviewer? Which one used small talk before the formal interview to create a comfortable atmosphere? Most likely, that is the person who will be chosen for the job. One study focusing on communication skills looked at business school graduates. Researchers were interested to see if there was any relation between the conversation skills of the graduates and success in their careers. Ten years after graduation, it was found that the most successful graduates were those with good conversation skills. They had the ability to speak to just about anyone using small talk. They also had the clear ability to make others feel at ease through conversation. Needless to say, their skill at presenting in front of audiences was excellent as well.

ผลลัพธ์ (ไทย) 1:

ทักษะของบุคคลที่พูดคุยเล็กอาจสร้างความแตกต่างในสถานการณ์แข่งขันเช่นสัมภาษณ์งาน เมื่อเผชิญกับสัมภาษณ์สองคล้ายคุณสมบัติและความสามารถ แรกอาจชนะออก จัดการไม่น่าจะเลือกบุคคลที่สร้างความประทับใจที่สุดเดินในประตูขึ้น เวลาในการสร้างสายสัมพันธ์กับผู้สัมภาษณ์เอาที่หนึ่ง ที่ใช้พูดคุยเล็กก่อนที่จะสัมภาษณ์อย่างเป็นทางการเพื่อสร้างบรรยากาศสบาย มากที่สุด ที่เป็นผู้ที่จะถูกเลือกสำหรับงาน หนึ่งการศึกษามุ่งเน้นทักษะการสื่อสารดูศึกษาโรงเรียนธุรกิจ นักวิจัยที่สนใจเพื่อดูว่า มีความสัมพันธ์ใด ๆ ระหว่างทักษะการสนทนาของบัณฑิตและความสำเร็จในอาชีพของตน สิบปีหลังจากสำเร็จการศึกษา พบว่า บัณฑิตที่ประสบความสำเร็จได้ผู้ที่ มีทักษะการสนทนาที่ดี พวกเขามีความสามารถในการพูดเพียงเกี่ยวกับทุกคนที่ใช้พูดคุยเล็ก ๆ พวกเขาสามารถทำให้คนอื่นรู้สึกสบายผ่านสนทนาชัดเจนยัง จำเป็นต้องพูด ทักษะของพวกเขาที่นำเสนอต่อหน้าผู้ชมดื่มเป็นอย่างดี

ผลลัพธ์ (ไทย) 2:

ทักษะของบุคคลที่พูดคุยเล็กอาจสร้างความแตกต่างในสถานการณ์การแข่งขันเช่นการสัมภาษณ์งาน เมื่อต้องเผชิญกับสองสัมภาษณ์คุณสมบัติที่คล้ายกันและความสามารถในการแสดงครั้งแรกอาจจะชนะออก ผู้จัดการการจ้างงานมีแนวโน้มที่จะเลือกบุคคลที่สร้างความประทับใจที่ดีที่สุดเดินในประตู ที่หนึ่งที่ใช้เวลาในการสร้างสายสัมพันธ์กับผู้สัมภาษณ์? ซึ่งหนึ่งที่ใช้ในการพูดคุยเล็กก่อนที่จะให้สัมภาษณ์อย่างเป็นทางการเพื่อสร้างบรรยากาศที่สะดวกสบาย? ส่วนใหญ่มีแนวโน้มที่เป็นบุคคลที่จะได้รับเลือกสำหรับงาน หนึ่งการศึกษามุ่งเน้นไปที่ทักษะการสื่อสารมองที่จบการศึกษาโรงเรียนธุรกิจ นักวิจัยมีความสนใจที่จะดูว่ามีความสัมพันธ์ใด ๆ ระหว่างทักษะการสนทนาของผู้สำเร็จการศึกษาและประสบความสำเร็จในอาชีพของตน สิบปีหลังจากจบการศึกษาก็พบว่าผู้สำเร็จการศึกษาที่ประสบความสำเร็จมากที่สุดคือผู้ที่มีทักษะการสนทนาที่ดี พวกเขามีความสามารถในการพูดคุยกับทุกคนเพียงแค่ใช้การพูดคุยเล็ก พวกเขายังมีความสามารถในการที่ชัดเจนในการทำให้คนอื่นรู้สึกสบายใจผ่านการสนทนา จำเป็นต้องพูดทักษะของพวกเขาที่นำเสนอในด้านหน้าของผู้ชมได้ดีเช่นกัน

ผลลัพธ์ (ไทย) 3:

ของบุคคลทักษะในการพูดคุยเล็กอาจทำให้ความแตกต่างในสถานการณ์แข่งขัน เช่น การสัมภาษณ์งาน เมื่อต้องเผชิญกับสองผ่านคุณสมบัติที่คล้ายกันและความสามารถในการแสดงครั้งแรกอาจจะชนะออก จ้างผู้จัดการมีแนวโน้มที่จะเลือกคนที่สร้างสุดยอดความประทับใจเดินในประตู ที่ใช้เวลาในการสร้างสายสัมพันธ์กับคนสัมภาษณ์ล่ะ หนึ่งที่ใช้คุยก่อนการสัมภาษณ์อย่างเป็นทางการ เพื่อสร้างบรรยากาศสบาย มากที่สุด นั่นคือ คนที่จะถูกเลือกสำหรับงานนี้ หนึ่งการศึกษาที่เน้นทักษะการสื่อสารมองบัณฑิตวิทยาลัยธุรกิจ นักวิจัยสนใจที่จะดูว่ามีความสัมพันธ์ระหว่างการสนทนาทักษะของบัณฑิตและความสำเร็จในอาชีพของตน สิบปีหลังจากจบการศึกษาแล้ว พบว่า บัณฑิตที่ประสบความสำเร็จมากที่สุด คือ ผู้ที่มีทักษะในการสนทนาที่ดี พวกเขามีความสามารถที่จะพูดเพียงเกี่ยวกับทุกคนที่ใช้คุยกัน พวกเขามีความสามารถที่ชัดเจนเพื่อให้คนอื่นสบายใจ ผ่านการสนทนา ไม่อยากจะพูดเลยว่า ทักษะของพวกเขาที่นำเสนอในด้านหน้าของผู้ชมได้อย่างดีเยี่ยมเช่นกัน