17. Which of the following is an ex

17. Which of the following is an example of a fix cost for a typical housekeeping department
D the executive HK Salary
18. When training a new room attendant it is important to
D require that job performance standard
19. Recommending the same pay increase for all of your HK employee
D poor idea because it will discourage top performance from working harder

ผลลัพธ์ (ไทย) 1:

17. ซึ่งต่อไปนี้เป็นตัวอย่างของการแก้ไขต้นทุนแผนกทำความสะอาดทั่วไปหรือไม่D เงินเดือน HK บริหาร18. เมื่อฝึกอบรมพนักงานประจำห้องที่ใหม่ จะต้องD ต้องการงานประสิทธิภาพการทำงานมาตรฐาน 19. แนะนำเดียวค่าจ้างสำหรับพนักงานของคุณ HKความคิดดีดี เพราะมันจะกีดกันประสิทธิภาพการทำงานทำงานหนัก

ผลลัพธ์ (ไทย) 2:

17. ข้อใดต่อไปนี้เป็นตัวอย่างของค่าใช้จ่ายในการแก้ไขสำหรับแผนกดูแลทำความสะอาดทั่วไป
D ผู้บริหารฮ่องกงเงินเดือน
18
เมื่อการฝึกอบรมผู้ดูแลห้องใหม่เป็นสิ่งสำคัญที่ดีจำเป็นต้องมีมาตรฐานในการปฏิบัติงานที่
19 แนะนำการเพิ่มขึ้นของค่าใช้จ่ายเหมือนกันสำหรับทั้งหมดของพนักงานของคุณ HK
D ความคิดที่ไม่ดีเพราะมันจะกีดกันประสิทธิภาพสูงสุดจากการทำงานหนัก

ผลลัพธ์ (ไทย) 3:

17 . ซึ่งต่อไปนี้คือตัวอย่างของการแก้ไข ค่าใช้จ่ายทั่วไป แผนกแม่บ้าน เงินเดือนผู้บริหาร HK
D
18 เมื่อฝึกอบรมผู้ดูแลห้องใหม่มันเป็นสิ่งสำคัญที่จะ
D ต้องการการปฏิบัติงานมาตรฐาน
19 แนะนำเพิ่มจ่ายเดียวกันทั้งหมดของพนักงานของคุณ HK
D จนความคิด เพราะมันจะทำให้ประสิทธิภาพสูงสุดจากการทำงานหนัก