Scope of work:1) Manage to asst.HR

Scope of work:

1) Manage to asst.HR work
2) Secretarial work such as booking flight ticket , accommodation, etc
3) Take minutes
4) Take care of company’s asset
5) Coordinate between departments and the management
6) Training new staffs
7) Others as assigned

Fringe benefits:

1) Health Insurance
2) Uniform
3) Bonus
4) Annual travelling
5) Other

ผลลัพธ์ (ไทย) 1:

ขอบเขตของงาน:

1) จัดการงาน asst.HR
2) เลขานุการงานเช่นจองตั๋วเครื่องบิน ที่พัก ฯลฯ
3) ใช้นาที
4) ดูแลสินทรัพย์ของบริษัท
5) พิกัดระหว่างแผนกและการจัดการ
6) ฝึกอบรมพนักงานใหม่
7) อื่น ๆ ตามที่กำหนด

สวัสดิการ:

1) ประกันสุขภาพ
2) สม่ำเสมอ
3) โบนัส
4) เดินทางประจำปี
5) อื่น ๆ

ผลลัพธ์ (ไทย) 2:

ขอบเขตของการทำงาน: 1) การจัดการกับ asst.HR ทำงาน2) งานเลขานุการเช่นจองตั๋ว, ที่พัก, ฯลฯ3) ใช้เวลานาที4) ดูแลสินทรัพย์ของ บริษัท ฯ5) ประสานงานระหว่างหน่วยงานและการบริหารจัดการที่6) การฝึกอบรมพนักงานใหม่7 ) อื่น ๆ ที่ได้รับมอบหมายประโยชน์ขอบ: 1) ประกันสุขภาพ2) เครื่องแบบ3) โบนัส4) ประจำปีการเดินทาง5) อื่น ๆ

ผลลัพธ์ (ไทย) 3:

ขอบเขตของงาน :

1 ) จัดการ asst.hr
2 ) งานเลขานุการ เช่น การจองตั๋ว เครื่องบิน ที่พัก ฯลฯ
3 ) ใช้เวลานาที
4 ) ดูแลสินทรัพย์ของบริษัท
5 ) ประสานงานระหว่างหน่วยงานและการจัดการฝึกอบรมพนักงานใหม่ )
6
7
) อื่นๆตามที่ได้รับมอบหมายเพิ่มเติม สวัสดิการ : ประกันสุขภาพ

1 )
2 )
3
4 ชุด ) โบนัสประจำปีท่องเที่ยว )
5
) อื่น ๆ