This series is designed to make available to a wider readership Of the more than $4 trillion the world expends on health care each year, close to 60 percent
is spent on the clinical workforce—the doctors, nurses, pharmacists, and other professionals who provide patient care. Yet few health systems estimate their future workforce needs accurately or are able to develop a strategy for their
clinical workforce that effectively keeps supply and demand near equilibrium. studies prepared for use within the OECD. Authorship is usually collective, but principal writers are named. The papers are generally available only in their original language – English or French – with a summary in the other.
Comment on the series is welcome, and should be sent to the Directorate for Employment, Labour and Social Affairs, 2, rue André-Pascal, 75775 PARIS CEDEX 16, France.
The opinions expressed and arguments employed here are the responsibility of the author(s) and do not necessarily reflect those of the Of the more than
ชุดนี้ถูกออกแบบมาเพื่อให้สามารถใช้ได้กับผู้อ่านในวงกว้างมากกว่า $ 4000000000000 โลก expends ในการดูแลสุขภาพในแต่ละปีใกล้เคียงกับร้อยละ 60
คือการใช้จ่ายเกี่ยวกับพนักงานที่คลินิกแพทย์, พยาบาล, เภสัชกรและผู้เชี่ยวชาญด้านอื่น ๆ ที่ให้ผู้ป่วย การดูแล แต่ระบบสุขภาพไม่กี่ประเมินแรงงานในอนาคตของพวกเขาต้องการได้อย่างถูกต้องหรือมีความสามารถในการพัฒนากลยุทธ์สำหรับพวกเขา
แรงงานทางคลินิกที่มีประสิทธิภาพช่วยให้อุปสงค์และอุปทานที่อยู่ใกล้สมดุล การศึกษาเตรียมไว้สำหรับการใช้งานภายในของ OECD ประพันธ์โดยปกติจะเป็นกลุ่มหลัก แต่ผู้เขียนมีชื่อ เอกสารที่มีอยู่โดยทั่วไปเท่านั้นในภาษาต้นฉบับของพวกเขา - ภาษาอังกฤษหรือภาษาฝรั่งเศส - สรุปในอื่น ๆ .
ความคิดเห็นเกี่ยวกับซีรีส์คือการต้อนรับและควรถูกส่งไปยังคณะกรรมการสำหรับการจ้างงานแรงงานและกิจการสังคม, 2, Rue Andre-Pascal , 75775 PARIS CEDEX 16, ฝรั่งเศส.
ความคิดเห็นและข้อโต้แย้งแสดงการจ้างงานที่นี่เป็นความรับผิดชอบของผู้เขียน (s) และไม่จำเป็นต้องสะท้อนเหล่าของมากกว่า
การแปล กรุณารอสักครู่..