In this study, effects of factors o

In this study, effects of factors of internal marketing on
components of organizational commitment in four and five star hotels
in Cappadocia were analyzed. Factor analysis was conducted to identify
the factors of internal marketing in hotels. The results of the factor
analysis yielded seven factors including internal marketing which were
named as job satisfaction, internal communication, rewards,
cooperation-integration, job conditions, empowerment and motivation.
Furthermore, according to employees, the findings of this research
suggested that communication, rewards and cooperation-integrationfactors had a positive effect on affective commitment. Similarly,
cooperation-integration, internal communication, rewards and
motivation factors have a significant positive effect on normative
commitment. The present findings are consistent with previous studies
[34 and 36]. Unlike previous studies, motivation factor has a
significant positive effect on continuance commitment.

ผลลัพธ์ (ไทย) 1:

ในการศึกษาครั้งนี้ผลกระทบจากปัจจัยของการตลาดภายใน
ส่วนประกอบของความมุ่งมั่นขององค์กรในสี่และโรงแรมระดับห้าดาวใน Cappadocia
วิเคราะห์ การวิเคราะห์ปัจจัยที่ได้รับการดำเนินการเพื่อระบุ
ปัจจัยของการตลาดภายในโรงแรม ผลของการวิเคราะห์ปัจจัย
ผลเจ็ดปัจจัยรวมทั้งตลาดภายในที่ได้รับการเสนอชื่อเป็น
พึงพอใจในงานการสื่อสารภายในรางวัล
ความร่วมมือบูรณาการสภาพงานเพิ่มขีดความสามารถและแรงจูงใจ.
นอกจากนี้ตามที่พนักงานผลการวิจัยนี้ชี้ให้เห็นว่า
รางวัลการสื่อสารและความร่วมมือ integrationfactors-มีผลกระทบเชิงบวกต่ออารมณ์ความมุ่งมั่น กัน
ความร่วมมือบูรณาการการสื่อสารภายในของรางวัลและ
ปัจจัยจูงใจมีผลเชิงบวกอย่างมีนัยสำคัญเกี่ยวกับกฎเกณฑ์
ความมุ่งมั่น ผลการวิจัยที่นำเสนอมีความสอดคล้องกับการศึกษาก่อนหน้านี้
[34 และ 36] ซึ่งแตกต่างจากการศึกษาก่อนหน้านี้มีแรงจูงใจปัจจัย
ผลบวกอย่างมีนัยสำคัญในความมุ่งมั่นต่อเนื่อง

ผลลัพธ์ (ไทย) 2:

ในการศึกษานี้ ผลกระทบของปัจจัยของการตลาดภายใน
ส่วนประกอบของความมุ่งมั่นขององค์กรในสี่ และห้าดาวโรงแรม
ในคัปปาโดเชียถูกวิเคราะห์ วิธีการวิเคราะห์ปัจจัยเพื่อระบุ
ปัจจัยของการตลาดภายในโรงแรม ผลลัพธ์ของตัวคูณ
วิเคราะห์หาปัจจัยเจ็ดรวมทั้งตลาดภายในซึ่ง
ชื่อเป็นงานความพึงพอใจ การสื่อสารภายใน รางวัล,
รวมความร่วมมือ งานเงื่อนไข อำนาจ และแรงจูงใจ
Furthermore ตามพนักงาน การค้นพบของงานวิจัยนี้
แนะนำว่า การสื่อสาร รางวัล และความร่วมมือ integrationfactors มีผลดีต่อความมุ่งมั่นที่ผล ในทำนองเดียวกัน,
ความร่วมมือรวม รางวัล การสื่อสารภายใน และ
ปัจจัยแรงจูงใจที่มีผลบวกอย่างมีนัยสำคัญใน normative
มั่น นำเสนอผลการวิจัยสอดคล้องกับการศึกษาก่อนหน้านี้
[34 และ 36] ซึ่งแตกต่างจากการศึกษาก่อนหน้านี้ มีปัจจัยแรงจูงใจการ
ผลบวกอย่างมีนัยสำคัญความมุ่งมั่นต่อเนื่อง

ผลลัพธ์ (ไทย) 3:

ในการศึกษาวิจัยนี้ผลของปัจจัยของทางการตลาดเป็นการ ภายใน ใน
คอมโพเนนต์ของความมุ่งมั่นขององค์กรในสี่และห้าดาวใน Cappadocia โรงแรม
ซึ่งจะช่วยกันวิเคราะห์ การวิเคราะห์ปัจจัยเป็นปัจจัย
ซึ่งจะช่วยในการระบุของทางการตลาดเป็นการ ภายใน ในโรงแรม ผลที่ได้จากการวิเคราะห์ปัจจัย
ซึ่งจะช่วยให้ข้าว 7 ปัจจัยรวมถึงทางการตลาดเป็นการ ภายใน ซึ่งเป็นชื่อ
ซึ่งจะช่วยเป็นความพึงพอใจในการทำงานการสื่อสาร ภายใน องค์กรแรงบันดาลใจและเพิ่ม ศักยภาพ และโอกาสรับรางวัล
ความร่วมมือ - เงื่อนไขการผนวกรวมงาน.
ยิ่งไปกว่านั้นตามไปพบพนักงานของงานวิจัยนี้
ซึ่งจะช่วยแนะนำว่ารางวัลการสื่อสารและความร่วมมือ - integrationfactors ส่งผลในทางบวกที่เกี่ยวกับความมุ่งมั่นเลยทีเดียว ในทำนองเดียวกัน
ความร่วมมือ - การผนวกรวมการสื่อสาร ภายใน องค์กรและให้รางวัลตอบแทน
ปัจจัยด้านแรงบันดาลใจมีผลในด้านบวกอย่างมีนัยสำคัญที่เป็นบรรทัดฐาน
ความมุ่งมั่น จากการสำรวจในปัจจุบันจะมีความต่อเนื่องกับการศึกษาก่อนหน้า
[ 34 และ 36 ] ไม่เหมือนกับโครงเครื่องแรงบันดาลใจจากการศึกษาก่อนหน้ามีผลในด้านบวกอย่างมีนัยสำคัญ
ซึ่งจะช่วยในความมุ่งมั่นความต่อเนื่อง