Knowledge management to facilitate

Knowledge management to facilitate the creation, storage, transfer, and application of knowledge in organizations has received wide attention in practice and research in the past several years. Often cited as a significant challenge in knowledge management practices is the issue of organizational culture. Although many studies raise the issue of organizational culture's influence on knowledge management success, few investigate the way in which this influence manifests itself. This paper aims to explore how organizational culture influences knowledge management practices. Using a case study method, we examine the cultural values and knowledge management approaches within a large global information services company and one of its knowledge communities. The findings highlight the influence of culture on the use of knowledge management technologies and the outcomes of such use.

ผลลัพธ์ (ไทย) 1:

จัดการความรู้เพื่อสร้าง จัดเก็บ โอนย้าย การประยุกต์ใช้ความรู้ในองค์กรได้รับความสนใจทั้งในการปฏิบัติและการวิจัยในหลายปีผ่านมา มักจะเรียกว่าความท้าทายที่สำคัญในปฏิบัติการจัดการความรู้เป็นเรื่องของวัฒนธรรมองค์กร แม้ว่าการศึกษาหลายยกเรื่องอิทธิพลของวัฒนธรรมองค์กรในความสำเร็จของการจัดการความรู้ ไม่กี่ตรวจสอบวิธีการซึ่งอิทธิพลนี้ปรากฏตัว เอกสารนี้มีวัตถุประสงค์เพื่อสำรวจว่าองค์กรวัฒนธรรมอิทธิพลรู้วิธีบริหารจัดการ โดยใช้วิธีกรณีศึกษา เราตรวจสอบค่านิยมทางวัฒนธรรม และจัดการความรู้แจ้งภายในบริษัทบริการข้อมูลส่วนกลางขนาดใหญ่และชุมชนความรู้อย่างใดอย่างหนึ่ง ผลการวิจัยที่เน้นอิทธิพลของวัฒนธรรมในการใช้เทคโนโลยีการจัดการความรู้และผลการใช้งานดังกล่าว

ผลลัพธ์ (ไทย) 2:

การจัดการความรู้เพื่อความสะดวกในการสร้างการจัดเก็บข้อมูลการโอนและการประยุกต์ใช้ความรู้ในองค์กรได้รับความสนใจอย่างกว้างขวางในการปฏิบัติและการวิจัยในหลายปีที่ผ่านมา มักจะอ้างว่าเป็นความท้าทายที่สำคัญในการจัดการความรู้ที่เป็นปัญหาของวัฒนธรรมองค์กร ถึงแม้ว่าการศึกษาหลายยกประเด็นจากอิทธิพลของวัฒนธรรมองค์กรของความสำเร็จการจัดการความรู้น้อยตรวจสอบวิธีการที่มีอิทธิพลต่อการแสดงออกนี้ กระดาษนี้มีวัตถุประสงค์เพื่อสำรวจว่ามีอิทธิพลต่อวัฒนธรรมองค์กรการจัดการความรู้ โดยใช้วิธีกรณีศึกษาที่เราตรวจสอบคุณค่าทางวัฒนธรรมและความรู้วิธีการจัดการภายในข้อมูลทั่วโลกที่มีขนาดใหญ่ บริษัท ที่ให้บริการและเป็นหนึ่งในชุมชนความรู้ ผลการวิจัยที่เน้นอิทธิพลของวัฒนธรรมในการใช้เทคโนโลยีการจัดการความรู้และผลของการใช้งานดังกล่าว

ผลลัพธ์ (ไทย) 3:

จัดการความรู้ เพื่อความสะดวกในการสร้าง จัดเก็บ ถ่ายโอนและการประยุกต์ใช้ความรู้ในองค์กรได้รับความสนใจกว้างในการปฏิบัติและการวิจัยในช่วงหลายปีที่ผ่านมา มักจะอ้างเป็นความท้าทายที่สำคัญในการปฏิบัติงานจัดการความรู้ เป็นปัญหาของวัฒนธรรมองค์กรแม้ว่าการศึกษาหลายคนยกปัญหาของวัฒนธรรมองค์กรมีอิทธิพลต่อความสำเร็จการจัดการความรู้ ไม่ศึกษาวิธีซึ่งอิทธิพลนี้ manifests เอง บทความนี้มีวัตถุประสงค์เพื่อสำรวจว่าวัฒนธรรมองค์กรมีอิทธิพลต่อการบริหารความรู้ การใช้กรณีศึกษา วิธีการเราตรวจสอบคุณค่าทางวัฒนธรรมและแนวทางจัดการความรู้ภายใน บริษัท ที่ให้บริการข้อมูลทั่วโลกที่มีขนาดใหญ่และหนึ่งของความรู้ชุมชน สรุปเน้นอิทธิพลของวัฒนธรรมในการใช้เทคโนโลยีการจัดการความรู้และผลลัพธ์ของการใช้ดังกล่าว