As conceptualized by Brenda Villafu

As conceptualized by Brenda Villafuerte, Director
of the Bureau of Working Conditions, large
companies (or a “big brother”) with good labour
standards are engaged to adopt small enterprises
(or “small brother”) to share their resources and
expertise in improving their work conditions,
particularly the OSH standards. Through this
project, large companies have an opportunity to
pursue Corporate Social Responsibility in the
area of OSH. Successful small enterprises are then
given the opportunity to share their experiences
with other small enterprises. As a result, the
coverage of the TAVs has progressively expanded..

ผลลัพธ์ (ไทย) 1:

เป็นแนวความคิดโดย brenda Villafuerte ผู้อำนวยการของสำนัก
ของสภาพการทำงานที่มีขนาดใหญ่
บริษัท (หรือ "พี่ใหญ่") ที่มีแรงงาน
มาตรฐานที่ดีมีส่วนร่วมที่จะนำมาใช้ประกอบการขนาดเล็ก
(หรือ "น้องเล็ก") เพื่อใช้ทรัพยากรร่วมกันของพวกเขาและ
ความเชี่ยวชาญในการปรับปรุงสภาพการทำงานของพวกเขาโดยเฉพาะอย่างยิ่ง
มาตรฐาน osh ผ่านทางนี้
โครงการ บริษัท ขนาดใหญ่มีโอกาสที่จะ
ติดตามความรับผิดชอบต่อสังคมในพื้นที่
osh องค์กรขนาดเล็กที่ประสบความสำเร็จอยู่แล้ว
รับโอกาสที่จะได้ร่วมแบ่งปันประสบการณ์ของพวกเขา
กับ บริษัท ขนาดเล็กอื่น ๆ เป็นผลให้การรายงานข่าวของ
tavs ได้ขยายความก้าวหน้า ..

ผลลัพธ์ (ไทย) 2:

เป็น conceptualized โดย Brenda Villafuerte กรรมการ
สำนักงานของการทำงานเงื่อนไข ใหญ่
บริษัท (หรือ "น้องชายใหญ่") กับแรงงานดี
มาตรฐานจะหมั้นนำวิสาหกิจขนาดเล็ก
(หรือ "พี่เล็ก") เพื่อแบ่งปันทรัพยากรของตน และ
ความเชี่ยวชาญในการปรับปรุงสภาพการทำงาน,
โดยเฉพาะอย่างยิ่งมาตรฐานออช เจอแบบนี้
โครงการ บริษัทขนาดใหญ่มีโอกาส
ดำเนินการในกิจการ
ของออช องค์กรขนาดเล็กที่ประสบความสำเร็จอยู่แล้ว
โอกาสแชร์ประสบการณ์ของพวกเขา
กับวิสาหกิจขนาดเล็กอื่น ๆ ดังนั้น การ
มีความก้าวหน้ามีขยายความครอบคลุมของการ TAVs ...