1. Coordinate with Welfare committe

1. Coordinate with Welfare committee to find out the best solution for employee and employer.
2. Conduct investigation independently; handle disciplinary action and process all document concerned.
3. Take lead in design, propose and implement effective internal communication through announcement, newsletters, etc.
4. Develop and conduct employee survey and analyze the results and provide suggestions for improvement.
5. Develop and supervise security guard for company security. .
6. Proposing, organizing and facilitating employee activities.
7. Build & maintain relationship with local labor workforce.
8. Other responsibilities as assigned.

ผลลัพธ์ (ไทย) 1:

1. ประสานงานกับคณะกรรมการสวัสดิการเพื่อค้นหาโซลูชันที่ดีที่สุดสำหรับพนักงานและนายจ้าง 2. ดำเนินการสอบสวนอย่างอิสระ จัดการการดำเนินการทางวินัย และกระบวนการเอกสารทั้งหมดที่เกี่ยวข้อง 3. นำในการออกแบบ นำเสนอ และใช้มีการสื่อสารภายในผ่านประกาศ จดหมายข่าว ฯลฯ 4. พัฒนา และดำเนินการสำรวจพนักงาน และวิเคราะห์ผล และให้ข้อเสนอแนะเพื่อการปรับปรุง5. พัฒนา และดูแลรักษาความปลอดภัยบริษัทรักษาความปลอดภัย . 6. เสนอ การจัดระเบียบ และอำนวยความสะดวกกิจกรรมพนักงาน7. สร้าง และรักษาความสัมพันธ์กับแรงงานแรงงานใน8. หน้าที่อื่น ๆ ตามที่กำหนด

ผลลัพธ์ (ไทย) 2:

1. ประสานงานกับคณะกรรมการสวัสดิการที่จะหาทางออกที่ดีที่สุดสำหรับพนักงานและนายจ้าง.
2 ดำเนินการตรวจสอบอย่างอิสระ; จัดการดำเนินการทางวินัยและการดำเนินการเอกสารทั้งหมดที่เกี่ยวข้อง.
3 นำในการออกแบบและดำเนินการเสนอการสื่อสารภายในที่มีประสิทธิภาพผ่านการประกาศจดหมายข่าวเป็นต้น
4 การพัฒนาและดำเนินการสำรวจของพนักงานและการวิเคราะห์ผลและให้ข้อเสนอแนะสำหรับการปรับปรุง.
5 พัฒนาและดูแลรักษาความปลอดภัยสำหรับการรักษาความปลอดภัยของ บริษัท .
6 เสนอจัดระเบียบและการอำนวยความสะดวกในการทำกิจกรรมของพนักงาน.
7 สร้างและรักษาความสัมพันธ์กับแรงงานแรงงานท้องถิ่น.
8 ความรับผิดชอบอื่น ๆ ที่ได้รับมอบหมาย

ผลลัพธ์ (ไทย) 3:

1 . ประสานงานกับคณะกรรมการสวัสดิการเพื่อหาทางออกที่ดีที่สุดสำหรับพนักงานและนายจ้าง2 . ดำเนินการสอบสวนอย่างเป็นอิสระ ; จัดการสอบสวนทางวินัยและกระบวนการเอกสารที่เกี่ยวข้อง3 . เป็นผู้นำในการออกแบบ นำเสนอ และใช้ระบบสื่อสารภายในผ่านประกาศ จดหมายข่าว เป็นต้น4 . พัฒนาและดำเนินการสำรวจพนักงานและวิเคราะห์ผลและให้ข้อเสนอแนะในการปรับปรุง5 . พัฒนาและดูแลระบบรักษาความปลอดภัย บริษัท .6 . เสนอ การจัดกิจกรรมส่งเสริมให้พนักงาน7 . สร้างและรักษาความสัมพันธ์กับแรงงานแรงงานท้องถิ่น8 . รับผิดชอบงานอื่นๆที่ได้รับมอบหมาย