Not only are the best leaders confi

Not only are the best leaders confident, but their confidence is contagious. Employees are naturally drawn to them, seek their advice, and feel more confident as a result. When challenged, they don't give in too easily, because they know their ideas, opinions, and strategies are well-informed and the result of much hard work. But when proven wrong, they take responsibility and quickly act to improve the situations within their authority.

ผลลัพธ์ (ไทย) 1:

ไม่มั่นใจกับผู้นำที่ดีที่สุด แต่ติดต่อได้ความเชื่อมั่นของพวกเขา พนักงานจะออกไปตามธรรมชาติ ขอคำแนะนำของพวกเขา และรู้สึกมั่นใจมากขึ้นดังนั้น เมื่อท้าทาย พวกเขาไม่ได้ให้เกินได้ เนื่องจากพวกเขารู้ว่าความคิด ความเห็น และกลยุทธ์จะทราบดี และผลของการทำงานหนักมากขึ้น แต่เมื่อพิสูจน์ผิด พวกเขาชอบ และรวดเร็วเพื่อปรับปรุงสถานการณ์ภายในประเทศของตน

ผลลัพธ์ (ไทย) 2:

ไม่เพียง แต่เป็นผู้นำที่ดีที่สุดมีความมั่นใจ แต่ความเชื่อมั่นของพวกเขาเป็นโรคติดต่อ พนักงานจะวาดตามธรรมชาติที่พวกเขาขอคำแนะนำของพวกเขาและรู้สึกมั่นใจมากขึ้นผลที่ตามมา เมื่อถูกท้าทายพวกเขาไม่ได้ให้ในง่ายเกินไปเพราะพวกเขารู้คิดของพวกเขามีความคิดเห็นและกลยุทธ์เป็นอย่างดีทราบและผลของการทำงานหนักมาก แต่เมื่อพิสูจน์ความผิดที่พวกเขามีความรับผิดชอบได้อย่างรวดเร็วและทำหน้าที่ในการปรับปรุงสถานการณ์ภายในอำนาจของพวกเขา

ผลลัพธ์ (ไทย) 3:

ไม่เพียง แต่จะดีที่สุดมั่นใจมากขึ้น แต่ตนมั่นใจ ติดต่อได้ พนักงานมีธรรมชาติวาดพวกเขาแสวงหาคำแนะนำของพวกเขาและรู้สึกมั่นใจมากขึ้นเป็นผล เมื่อถูกท้าทาย พวกเขาอย่ายอมแพ้ง่ายเกินไป เพราะพวกเขารู้ว่า ความคิด ความเห็น และการตื่นตัว และผลจากการทำงานหนักมาก แต่ถ้าพิสูจน์แล้วว่าผิดพวกเขาต้องรับผิดชอบ และรีบดำเนินการปรับปรุงสภาพภายในอำนาจของตน