Employment and working conditions W

Employment and working conditions





We are committed to providing our employees all over the world with good working conditions, a safe and healthy work environment, and flexible employment possibilities that support a better balance of private and professional life consistent with our ambition as a leading Nutrition, Health and Wellness Company.

As such, we provide flexible working conditions whenever possible and encourage our employees to have outside interests especially community involvement.

Those with line management responsibilities are required to take personal ownership of safety and health within their area of responsibility and are encouraged to develop their capability in this area.

Nestlé’s commitment however goes beyond its own employees. We care about all people working inside or outside our premises under





contractual obligations with service providers and we insist that they also take steps so that adequate working conditions are made available to them.

We believe that it is essential to build a relationship based on trust and respect of employees at all levels. We do not tolerate any form of harassment or discrimination.

Therefore, managers are committed to build and sustain, with their teams, an environment of mutual trust. HR ensures that a respectful dialogue is present and the voice of the employees is heard.

ผลลัพธ์ (ไทย) 1:

การจ้างงานและสภาพการทำงาน เรามีความมุ่งมั่นที่จะให้พนักงานของเราทั่วโลกที่มีสภาพการทำงานที่ดี สภาพแวดล้อมการทำงานที่ปลอดภัย และดีต่อสุขภาพ และโอกาสการจ้างงานแบบยืดหยุ่นที่สนับสนุนสมดุลของส่วนตัว และอาชีพชีวิตสอดคล้องกับความใฝ่ฝันของเราเป็นผู้นำโภชนาการ สุขภาพ และสุขภาพ บริษัทเช่นนี้ เราให้ยืดหยุ่นทำงานได้ และส่งเสริมให้พนักงานได้มีความสนใจภายนอกชุมชนโดยเฉพาะอย่างยิ่งผู้ที่ มีความรับผิดชอบการจัดการบรรทัดต้องส่วนบุคคลเจ้าของสุขภาพและความปลอดภัยภายในพื้นที่ของความรับผิดชอบ และมีการสนับสนุนให้พัฒนาความสามารถของพวกเขาในบริเวณนี้ความมุ่งมั่นของเนสท์เล่อย่างไรก็ตามนอกเหนือจากพนักงานของบริษัทเอง เราใส่ใจทุกคนที่ทำงานภายใน หรือภาย นอกสถานของเราภายใต้ สัญญากับผู้ให้บริการ และเรายืนยันว่า พวกเขายังทำตามขั้นตอนเพื่อให้สภาพการทำงานที่เพียงพอจะมีเขาเราเชื่อว่า มันเป็นสิ่งสำคัญในการสร้างความสัมพันธ์ตามความเชื่อถือ และความเคารพของพนักงานทุกระดับ เราไม่ยอมรับรูปแบบของการคุกคามหรือการเลือกปฏิบัติใด ๆดังนั้น ผู้จัดการจะทำให้สร้าง และ รักษา กับทีม สภาพแวดล้อมความไว้วางใจซึ่งกันและกัน ชม.ใจว่า การสนทนาที่เคารพมีอยู่ และได้ยินเสียงของพนักงาน

ผลลัพธ์ (ไทย) 2:

การจ้างและสภาพการทำงานเรามีความมุ่งมั่นที่จะให้พนักงานของเราทุกมุมโลกที่มีเงื่อนไขที่ดีในการทำงาน, สภาพแวดล้อมการทำงานที่ปลอดภัยและมีสุขภาพและความเป็นไปได้การจ้างงานที่มีความยืดหยุ่นที่สนับสนุนความสมดุลที่ดีของชีวิตส่วนตัวและเป็นมืออาชีพที่สอดคล้องกับความทะเยอทะยานของเราเป็นโภชนาการชั้นนำ สุขภาพและสุขภาพ บริษัท . ดังนั้นเราจึงจัดให้มีสภาพการทำงานที่มีความยืดหยุ่นเมื่อใดก็ตามที่เป็นไปได้และส่งเสริมให้พนักงานของเราที่จะมีผลประโยชน์นอกโดยเฉพาะอย่างยิ่งส่วนร่วมของชุมชน. ผู้ที่มีความรับผิดชอบการจัดการสายจะต้องใช้เวลาเป็นเจ้าของส่วนบุคคลความปลอดภัยและสุขภาพในพื้นที่รับผิดชอบของพวกเขาและได้รับการสนับสนุน เพื่อพัฒนาขีดความสามารถของพวกเขาในพื้นที่นี้. มุ่งมั่นของเนสท์เล่ แต่นอกเหนือไปจากพนักงานของตัวเอง เราดูแลเกี่ยวกับทุกคนที่ทำงานอยู่ภายในหรือนอกสถานที่ของเราภายใต้สัญญาผูกพันกับผู้ให้บริการและเรายืนยันว่าพวกเขายังทำตามขั้นตอนเพื่อให้สภาพการทำงานที่เพียงพอจะให้บริการแก่พวกเขา. เราเชื่อว่ามันเป็นสิ่งสำคัญที่จะสร้างความสัมพันธ์บนพื้นฐานของความไว้วางใจและ ส่วนที่เกี่ยวกับพนักงานทุกระดับ เราจะไม่ยอมรูปแบบของการล่วงละเมิดหรือการเลือกปฏิบัติใด ๆ . ดังนั้นผู้จัดการมีความมุ่งมั่นที่จะสร้างและรักษากับทีมของพวกเขา, สภาพแวดล้อมของความไว้วางใจซึ่งกันและกัน ทรัพยากรบุคคลเพื่อให้แน่ใจว่าการเจรจาที่เคารพเป็นปัจจุบันและเสียงของพนักงานก็ได้ยิน

ผลลัพธ์ (ไทย) 3:

การจ้างงานและสภาพการทำงานเรามุ่งมั่นที่จะให้พนักงานของเราทั่วโลก ด้วยสภาพการทำงานที่ดี ปลอดภัย และมีสุขภาพดี สภาพแวดล้อมในการทำงาน มีความเป็นไปได้ที่การจ้างงานสนับสนุนความสมดุลที่ดีของชีวิตส่วนตัวและอาชีพที่สอดคล้องกับความใฝ่ฝันของเราเป็น บริษัท ชั้นนำด้านโภชนาการ , สุขภาพและสุขภาพเช่น เราให้เงื่อนไขการทำงานที่ยืดหยุ่นเมื่อใดก็ ตามที่เป็นไปได้ และส่งเสริมให้พนักงานของเรามีนอกความสนใจโดยเฉพาะการมีส่วนร่วมของชุมชนผู้ที่มีหน้าที่บริหารสายจะต้องเป็นเจ้าของส่วนบุคคลของสุขภาพและความปลอดภัยภายในพื้นที่ของความรับผิดชอบและจะสนับสนุนให้มีการพัฒนาความสามารถของพวกเขาในพื้นที่นี้ความมุ่งมั่นของเนสท์เล่ แต่นอกเหนือไปจากพนักงานของตนเอง เราดูแลเกี่ยวกับคนที่ทำงานในหรือนอกสถานที่ภายใต้ภาระผูกพันตามสัญญากับผู้ให้บริการ และเรายืนยันว่า พวกเขายังใช้ขั้นตอนเพื่อให้สภาพการทำงานที่เพียงพอให้บริการแก่พวกเขาเราเชื่อว่ามันเป็นสิ่งสำคัญที่จะสร้างความสัมพันธ์บนพื้นฐานของความไว้วางใจและเคารพของพนักงานทุกระดับ เราจะไม่ทนต่อรูปแบบของการล่วงละเมิดหรือการเลือกปฏิบัติดังนั้น ผู้บริหารมีความมุ่งมั่นที่จะสร้างและรักษา กับ ทีมงานของพวกเขา สภาพแวดล้อมของความไว้วางใจซึ่งกันและกัน ชั่วโมงเพื่อให้แน่ใจว่า การเคารพ เป็นปัจจุบัน และเสียงของพนักงานจะได้ยิน