towardsnew technological advances,

towards
new technological advances, innovativeness, sustainable development
of the organization (Wilson 2010), and generally towards the knowledgemanagement
of the organization’s workforce (Hron 2004;Ortenblad
2004;

ผลลัพธ์ (ไทย) 1:

ต่อความก้าวหน้าเทคโนโลยีใหม่ innovativeness การพัฒนาที่ยั่งยืนขององค์กร (Wilson 2010), และโดยทั่วไป ต่อ knowledgemanagementของบุคลากรขององค์กร (Hron 2004; Ortenblad2004

ผลลัพธ์ (ไทย) 2:

ที่มีต่อ
ความก้าวหน้าทางเทคโนโลยีใหม่, นวัตกรรม, การพัฒนาอย่างยั่งยืน
ขององค์กร (วิลสัน 2010) และโดยทั่วไปต่อ knowledgemanagement
ของพนักงานขององค์กร (Hron 2004; Ortenblad
2004;

ผลลัพธ์ (ไทย) 3:

ต่อ
ความก้าวหน้าเทคโนโลยีใหม่นวัตกรรม , การพัฒนาอย่างยั่งยืนขององค์กร ( วิลสัน 2010 ) และโดยทั่วไปที่มีต่อ knowledgemanagement
ของบุคลากรขององค์กร ( hron ortenblad 2004 2004 ;
;