Root cause: Employee didn’t emphasi

Root cause: Employee didn’t emphasize their attendance
Countermeasure :
1. Weekly check absent with section if absent let’s employee know as soon as possible
2. Quickly punishment case absent with out reason

ผลลัพธ์ (ไทย) 1:

รากสาเหตุ: พนักงานไม่เน้นการเข้างานมาตรการป้องกัน: 1. ทุกสัปดาห์ตรวจสอบขาดกับส่วนถ้าขาดลองพนักงานทราบโดยเร็วที่สุด2. รวดเร็วลงโทษกรณีขาดออกเหตุผล

ผลลัพธ์ (ไทย) 2:

สาเหตุ: พนักงานไม่ได้เน้นการเข้าร่วมประชุมของพวกเขา
มาตรการ:
1 สัปดาห์ตรวจสอบขาดกับส่วนถ้าขาดพนักงานช่วยให้ทราบโดยเร็วที่สุดเท่าที่เป็นไปได้
2 ได้อย่างรวดเร็วการลงโทษกรณีที่มีเหตุผลที่ขาดออก

ผลลัพธ์ (ไทย) 3:

สาเหตุ : ลูกจ้างไม่ได้เน้นการรับมือของ
:
1 ตรวจสอบรายสัปดาห์ขาดกับส่วนถ้าขาดให้พนักงานทราบโดยเร็วที่สุด
2 ได้อย่างรวดเร็วการลงโทษกรณีขาดออกด้วยเหตุผล