It’s always best when setting goals

It’s always best when setting goals with your team to focus on what the deliverables are, and when they need to be complete, but to leave the details of how that gets done up to each person.

ผลลัพธ์ (ไทย) 1:

มันเป็นเสมอที่ดีที่สุดเมื่อการตั้งเป้าหมายกับทีมของคุณโฟกัสจัดให้คืออะไร และ เมื่อพวกเขาต้องการจะเสร็จสมบูรณ์ แต่ จะปล่อยให้รายละเอียดของวิธีที่จะทำได้ถึงแต่ละบุคคล

ผลลัพธ์ (ไทย) 2:

ก็มักจะดีที่สุดเมื่อการตั้งค่าเป้าหมายกับทีมงานของคุณให้ความสำคัญกับสิ่งที่ส่งมอบที่มีและเมื่อพวกเขาต้องการที่จะเสร็จสมบูรณ์ แต่จะปล่อยให้รายละเอียดของวิธีการที่ได้รับการทำขึ้นอยู่กับแต่ละบุคคล