ection 9 Where an Employer fails to pay back a security inmoney under  การแปล - ection 9 Where an Employer fails to pay back a security inmoney under  ไทย วิธีการพูด

ection 9 Where an Employer fails to

ection 9 Where an Employer fails to pay back a security in
money under Section 10 paragraph two, or fails to pay wages, overtime pay, holiday pay
and holiday overtime pay within the period prescribed under Section 70, or severance pay
under Section 118, special severance pay in lieu of advance notice, or special severance
pay under Section 120, Section 121 and Section 122, the Employer shall pay interests to an
Employee at the rate of fifteen percent per annum during the default period.”
0/5000
จาก: -
เป็น: -
ผลลัพธ์ (ไทย) 1: [สำเนา]
คัดลอก!
ection 9 Where an Employer fails to pay back a security inmoney under Section 10 paragraph two, or fails to pay wages, overtime pay, holiday payand holiday overtime pay within the period prescribed under Section 70, or severance payunder Section 118, special severance pay in lieu of advance notice, or special severancepay under Section 120, Section 121 and Section 122, the Employer shall pay interests to anEmployee at the rate of fifteen percent per annum during the default period.”
การแปล กรุณารอสักครู่..
ผลลัพธ์ (ไทย) 2:[สำเนา]
คัดลอก!
ection 9
ในกรณีที่นายจ้างไม่จ่ายคืนรักษาความปลอดภัยในการใช้เงินตามมาตรา10
วรรคสองหรือไม่จ่ายค่าจ้างค่าล่วงเวลาจ่ายวันหยุดและค่าล่วงเวลาในวันหยุดให้ภายในระยะเวลาที่กำหนดไว้ตามมาตรา70
หรือค่าชดเชยตามมาตรา118 พิเศษ
เงินชดเชยแทนการแจ้งให้ทราบล่วงหน้าหรือชดเชยพิเศษจ่ายตามมาตรา120 มาตรา 121 และมาตรา 122
นายจ้างจะต้องจ่ายผลประโยชน์ให้กับพนักงานในอัตราร้อยละสิบห้าต่อปีในช่วงระยะเวลาเริ่มต้น. "
การแปล กรุณารอสักครู่..
ผลลัพธ์ (ไทย) 3:[สำเนา]
คัดลอก!
ection 9 ที่นายจ้างไม่จ่ายรักษาความปลอดภัย
เงินตามมาตรา 10 วรรคสอง หรือล้มเหลวในการจ่ายค่าจ้าง ค่าล่วงเวลา ในวันหยุด และค่าล่วงเวลาในวันหยุดจ่าย
ภายในระยะเวลา ที่กำหนดตาม มาตรา 70 หรือจ่ายค่าชดเชยตาม มาตรา 118
, จ่ายค่าชดเชยพิเศษแทนการบอกกล่าวล่วงหน้า หรือค่าชดเชยพิเศษ
จ่ายตาม มาตรา 120 มาตรา 121 มาตรา 122 ,นายจ้างจะต้องจ่ายผลประโยชน์ให้พนักงานในอัตรา
ร้อยละสิบห้าต่อปีในช่วงเริ่มต้น " .
การแปล กรุณารอสักครู่..
 
ภาษาอื่น ๆ
การสนับสนุนเครื่องมือแปลภาษา: กรีก, กันนาดา, กาลิเชียน, คลิงออน, คอร์สิกา, คาซัค, คาตาลัน, คินยารวันดา, คีร์กิซ, คุชราต, จอร์เจีย, จีน, จีนดั้งเดิม, ชวา, ชิเชวา, ซามัว, ซีบัวโน, ซุนดา, ซูลู, ญี่ปุ่น, ดัตช์, ตรวจหาภาษา, ตุรกี, ทมิฬ, ทาจิก, ทาทาร์, นอร์เวย์, บอสเนีย, บัลแกเรีย, บาสก์, ปัญจาป, ฝรั่งเศส, พาชตู, ฟริเชียน, ฟินแลนด์, ฟิลิปปินส์, ภาษาอินโดนีเซี, มองโกเลีย, มัลทีส, มาซีโดเนีย, มาราฐี, มาลากาซี, มาลายาลัม, มาเลย์, ม้ง, ยิดดิช, ยูเครน, รัสเซีย, ละติน, ลักเซมเบิร์ก, ลัตเวีย, ลาว, ลิทัวเนีย, สวาฮิลี, สวีเดน, สิงหล, สินธี, สเปน, สโลวัก, สโลวีเนีย, อังกฤษ, อัมฮาริก, อาร์เซอร์ไบจัน, อาร์เมเนีย, อาหรับ, อิกโบ, อิตาลี, อุยกูร์, อุสเบกิสถาน, อูรดู, ฮังการี, ฮัวซา, ฮาวาย, ฮินดี, ฮีบรู, เกลิกสกอต, เกาหลี, เขมร, เคิร์ด, เช็ก, เซอร์เบียน, เซโซโท, เดนมาร์ก, เตลูกู, เติร์กเมน, เนปาล, เบงกอล, เบลารุส, เปอร์เซีย, เมารี, เมียนมา (พม่า), เยอรมัน, เวลส์, เวียดนาม, เอสเปอแรนโต, เอสโทเนีย, เฮติครีโอล, แอฟริกา, แอลเบเนีย, โคซา, โครเอเชีย, โชนา, โซมาลี, โปรตุเกส, โปแลนด์, โยรูบา, โรมาเนีย, โอเดีย (โอริยา), ไทย, ไอซ์แลนด์, ไอร์แลนด์, การแปลภาษา.

Copyright ©2025 I Love Translation. All reserved.

E-mail: