Shangri-La's employee was to develo

Shangri-La's employee was to develop local talent to world class expectations. the company had already launched its culture training program, Shangri-La care, in 1996 to ensure that each global employee delivered service "the Shangri-La Way"
Care module 1 : Shangri-La Hospitality from Caring. People
Addresses how to make our guests feel special and important by focusing on the five core values of Shangri-La
Hospitality : Respect, Humility, Courtesy, Helpfulness and Sincerity. It also imbue the value of "Pride without Arrogance" as the service hallmark

ผลลัพธ์ (ไทย) 1:

พนักงาน Shangri-La ก็คือการพัฒนาความสามารถของท้องถิ่นกับความคาดหวังในระดับโลก บริษัท ได้เปิดตัวแล้วโปรแกรมการฝึกอบรมของวัฒนธรรม Shangri-La ดูแลในปี 1996 เพื่อให้แน่ใจว่าพนักงานแต่ละคนทั่วโลกส่งมอบบริการ "วิธีที่ Shangri-La" โมดูลดูแล
1: ต้อนรับ Shangri-La จากการเอาใจใส่ คน
ที่อยู่ในวิธีที่จะทำให้แขกของเรารู้สึกพิเศษและมีความสำคัญโดยมุ่งเน้นไปที่ห้าค่านิยมหลักของ Shangri-La
ต้อนรับขับสู้: ความจริงใจเคารพนอบน้อมความเอื้อเฟื้ออาทรและ ก็ยังปลูกฝังค่าของ "ความภาคภูมิใจโดยไม่เย่อหยิ่ง" เป็นจุดเด่นบริการ

ผลลัพธ์ (ไทย) 2:

แชงกรีลาพนักงานพัฒนาความสามารถในท้องถิ่นเพื่อความคาดหวังระดับโลกได้ เปิดบริษัทได้แล้วตัวของโปรแกรมการฝึกอบรมวัฒนธรรม แชงกรีลาดูแล 1996 เพื่อให้แน่ใจว่า พนักงานแต่ละคนทั่วโลกส่งบริการ "ทางแชงกรีล่า"
ดูแลโมดูล 1: โรงแรมแชงกรีลาจาก Caring คน
วิธีการทำของเราพักพิเศษ และมีความสำคัญ โดยเน้นค่านิยมหลักที่ห้าของแชงกรีล่าอยู่
สะดวก: เคารพ บท ความเอื้อเฟื้อ งาม และความจริงใจ มันกรอกค่าของ "ความภาคภูมิใจไม่หยิ่ง" เป็นจุดเด่นของบริการ

ผลลัพธ์ (ไทย) 3:

พนักงาน Shangri - La คือการพัฒนาความสามารถในการคาดการณ์ระดับ World Class .บริษัทฯได้มีการฝึกอบรมโครงการวัฒนธรรมอยู่แล้วการดูแล Shangri - La ในปี 1996 ในการตรวจสอบให้แน่ใจว่าพนักงานแต่ละระดับโลกส่งมอบบริการ" Shangri - La ทาง"
ดูแลโมดูล 1 Shangri - La ไมตรีจิตรจากการดูแล. คน
แอดเดรสได้อย่างไรเพื่อทำให้ผู้ใช้บริการของเราและความรู้สึกในแบบพิเศษที่สำคัญโดยเน้นคุณค่าหลักทั้งห้าประการของ Shangri - La
ไมตรีจิตรแบบไม่เสียค่าบริการส่วนความเป็นประโยชน์และความจริงใจ นอกจากนั้นโรงแรมยังมอบความคุ้มค่าที่ย้อมสีของ"ความ ภาคภูมิใจ โดยไม่คำนึงถึงความ สุภาพ เป้นสำคัญ"เป็นสัญลักษณ์ให้บริการ