It seems likely that the use of cou

It seems likely that the use of counselling is influenced by its accessibility and cost. For example, in workplace counselling services and employee assistance programs (EAPs), where free counselling services are made specifically available for employees of a company or organization, there is an average level of use each year of around 7 per cent (McLeod 2001).

ผลลัพธ์ (ไทย) 1:

มันดูเหมือนมีแนวโน้มที่ใช้การให้คำปรึกษาได้รับอิทธิพลจากการเข้าถึงและต้นทุนของ ตัวอย่าง ในการให้คำปรึกษาและบริการพนักงานช่วยเหลือโปรแกรม (EAPs), ทำงานที่บริการให้คำปรึกษาฟรีจะพร้อมใช้งานเฉพาะสำหรับพนักงานของบริษัทหรือองค์กร มีการระดับเฉลี่ยของแต่ละปีของรอบ 7 ร้อย (McLeod 2001)

ผลลัพธ์ (ไทย) 2:

มันดูเหมือนว่าการใช้การให้คำปรึกษาได้รับอิทธิพลจากการเข้าถึงของและค่าใช้จ่าย ยกตัวอย่างเช่นในการให้บริการให้คำปรึกษาการทำงานและโครงการความช่วยเหลือของพนักงาน (EAPs) ซึ่งให้บริการให้คำปรึกษาฟรีนี้จะทำเฉพาะใช้ได้สำหรับพนักงานของ บริษัท หรือองค์กรที่มีระดับค่าเฉลี่ยของการใช้งานในแต่ละปีประมาณร้อยละ 7 (McLeod 2001)

ผลลัพธ์ (ไทย) 3:

ดูเหมือนว่าการปรึกษาเป็นอิทธิพลจากการเข้าถึงและค่าใช้จ่าย ตัวอย่างเช่น ในการทำงาน การให้บริการและโปรแกรมช่วยเหลือพนักงาน ( กระบวนการตกตะกอน ) , ที่ปรึกษาฟรี บริการทำเฉพาะของพนักงานของ บริษัท หรือองค์กร มีการใช้ค่าเฉลี่ยของแต่ละปีประมาณ 7 เปอร์เซ็นต์ ( McLeod 2001 )