University graduates hoping to get

University graduates hoping to get a job as an investment banker in London could be disappointed if they wear brown shoes to their job interview. A new report highlights how the investment banking industry in the UK follows centuries-old, unwritten rules about how bankers should conduct themselves. The study was undertaken by the British government's Social Mobility Commission. Researchers looked at how the industry selected people in job interviews. They found that the industry was governed by "relatively opaque" codes of conduct. They wrote: "For men, the wearing of brown shoes with a business suit is generally considered unacceptable…within investment banking.

ผลลัพธ์ (ไทย) 1:

มหาวิทยาลัยบัณฑิตที่หวังที่จะได้รับงานเป็นนายธนาคารการเงินลงทุนในลอนดอนอาจจะผิดหวังที่ใส่รองเท้าสีน้ำตาลเพื่อการสัมภาษณ์งาน รายงานใหม่เน้นวิธีการลงทุนธุรกิจในสหราชอาณาจักรตามกฎศตวรรษ ลักษณ์เกี่ยวกับวิธีธนาคารควรปฏิบัติตน การศึกษาได้ดำเนินการ โดยคณะกรรมการจำนวนประกันสังคมของรัฐบาลอังกฤษ นักวิจัยมองว่าอุตสาหกรรมการเลือกคนงาน พวกเขาพบว่า อุตสาหกรรมที่ถูกควบคุม โดยจรรยาบรรณ "ค่อนข้างทึบแสง" พวกเขาเขียน: "สำหรับผู้ชาย การสวมรองเท้าสีน้ำตาลกับสูทธุรกิจโดยทั่วไปถือว่ายอมรับไม่ได้...ภายในอสังหาริมทรัพย์

ผลลัพธ์ (ไทย) 2:

มหาวิทยาลัยบัณฑิตหวังว่าจะได้งานเป็นวาณิชธนกิจในลอนดอนอาจจะผิดหวังถ้าพวกเขาสวมใส่รองเท้าสีน้ำตาลต้องไปสัมภาษณ์งานของพวกเขา รายงานฉบับใหม่เน้นวิธีการที่อุตสาหกรรมการธนาคารการลงทุนในสหราชอาณาจักรต่อไปนี้มีอายุหลายศตวรรษกฎไม่ได้เขียนไว้เกี่ยวกับวิธีการธนาคารควรดำเนินการเอง การศึกษาได้ดำเนินการโดยสำนักงานคณะกรรมการกำกับการเคลื่อนไหวทางสังคมของรัฐบาลอังกฤษ นักวิจัยมองที่คนว่าอุตสาหกรรมที่เลือกในการสัมภาษณ์งาน พวกเขาพบว่าอุตสาหกรรมที่ได้รับการควบคุมโดยรหัส "ค่อนข้างทึบแสง" ของการดำเนินการ พวกเขาเขียน: "สำหรับผู้ชายสวมรองเท้าสีน้ำตาลกับชุดสูทธุรกิจโดยทั่วไปถือว่ายอมรับไม่ได้ ... ภายในธนาคารเพื่อการลงทุน

ผลลัพธ์ (ไทย) 3:

บัณฑิตมหาวิทยาลัย หวังที่จะได้งานเป็นนักการเงินในลอนดอนอาจจะผิดหวังถ้าพวกเขาสวมรองเท้าสีน้ำตาล เพื่อสัมภาษณ์งาน รายงานใหม่เน้นวิธีการธนาคารการลงทุนอุตสาหกรรมใน UK ตามศตวรรษเก่า unwritten กฎเกี่ยวกับวิธีการธนาคารควรดำเนินการเอง การศึกษาที่ดำเนินการโดยคณะกรรมการการเลื่อนชั้นทางสังคม ชาวอังกฤษ ของรัฐบาล นักวิจัยมองวิธีการในอุตสาหกรรมการเลือกบุคคลสัมภาษณ์งาน พวกเขาพบว่า อุตสาหกรรมถูกควบคุมโดย " รหัสค่อนข้างทึบ " ของความประพฤติ เขาเขียน : " สำหรับผู้ชาย , สวมรองเท้าสีน้ำตาลกับชุดธุรกิจโดยทั่วไปถือว่ายอมรับไม่ได้ . . . . . . . ภายในธนาคารการลงทุน