Groves and Kahn (1979) found that p

Groves and Kahn (1979) found that personal interviews across their surveys took an average of 50 minutes while telephone interviews took an average of 30 minutes – a time savings of close to 50%. Telephone interviews also have smaller personnel needs (D. C. Miller & Salkind, 2003). Fewer interviewers, supervisory staff, and coordination staff increase the efficiency of interviewing by phone.

ผลลัพธ์ (ไทย) 1:

สวนและคาห์น (1979) พบว่า การสัมภาษณ์ส่วนบุคคลในแบบสำรวจของเอาโดยเฉลี่ย 50 นาทีในขณะที่โทรศัพท์สัมภาษณ์ใช้เวลาเฉลี่ย 30 นาทีประหยัดเวลาของใกล้ 50% โทรศัพท์สัมภาษณ์ยังมีความต้องบุคลากรขนาดเล็ก (มิลเลอร์ C. D. & Salkind, 2003) น้อยกว่า interviewers ประกาศ สบาย และพนักงานประสานงานเพิ่มประสิทธิภาพของการสัมภาษณ์ข้อมูลส่วนตัวทางโทรศัพท์

ผลลัพธ์ (ไทย) 2:

โกรฟส์และคาห์น (1979) พบว่าการสัมภาษณ์บุคคลทั่วสำรวจของพวกเขาเอาค่าเฉลี่ยของ 50 นาทีในขณะที่การสัมภาษณ์ทางโทรศัพท์เอาค่าเฉลี่ยของ 30 นาที - ประหยัดเวลาใกล้เคียงกับ 50% สัมภาษณ์ทางโทรศัพท์นอกจากนี้ยังมีความต้องการบุคลากรที่มีขนาดเล็ก (DC มิลเลอร์และ Salkind, 2003) สัมภาษณ์น้อยกว่างานที่กำกับดูแลพนักงานและพนักงานประสานงานเพิ่มประสิทธิภาพในการสัมภาษณ์ทางโทรศัพท์

ผลลัพธ์ (ไทย) 3:

บรรดาเสารูปเคารพและคาห์น ( 1979 ) พบว่า บุคคลที่เกี่ยวข้องในการสำรวจของพวกเขาใช้เวลาเฉลี่ย 50 นาทีในขณะที่การสัมภาษณ์โทรศัพท์ใช้เวลาเฉลี่ย 30 นาที–เวลาประหยัดใกล้ 50% สัมภาษณ์ทางโทรศัพท์ยังมีความต้องการบุคลากรที่มีขนาดเล็ก ( D . C . Miller & salkind , 2003 ) มีสัมภาษณ์ เจ้าหน้าที่นิเทศและเจ้าหน้าที่ประสานงานเพิ่มประสิทธิภาพของการสัมภาษณ์ทางโทรศัพท์