Incentive/motivationConsider these

Incentive/motivation
Consider these possible activities:
Knowing employees’ needs
Satisfying diversified needs
Putting the right man into the right job
Appropriate promotion or fair salary/wage increasing
Giving opportunities for new challenges or important duties
Supporting employees
Adjustment of proper benefits and compensation structures

ผลลัพธ์ (ไทย) 1:

จูงใจ/แรงจูงใจพิจารณากิจกรรมเหล่านี้ได้:รู้ความต้องการของพนักงานตอบสนองความต้องการหลากหลายวางคนเหมาะสมเป็นงานเหมาะสมโปรโมชันที่เหมาะสมหรือการเพิ่มเงินเดือน/ค่าจ้างที่เป็นธรรมให้โอกาสสำหรับความท้าทายใหม่หรือหน้าที่สำคัญพนักงานสนับสนุน ปรับปรุงโครงสร้างค่าตอบแทนและสวัสดิการที่เหมาะสม

ผลลัพธ์ (ไทย) 2:

รางวัล / แรงจูงใจ
พิจารณากิจกรรมที่เป็นไปได้เหล่านี้:
รู้ความต้องการของพนักงาน
ความพึงพอใจความต้องการที่หลากหลาย
วางคนที่เหมาะสมลงไปในงานที่เหมาะสม
หรือโปรโมชั่นที่เหมาะสมยุติธรรมเงินเดือน / ค่าจ้างที่เพิ่มขึ้น
ให้โอกาสสำหรับความท้าทายใหม่หรือหน้าที่ที่สำคัญ
พนักงานสนับสนุน
การปรับตัวของผลประโยชน์ที่เหมาะสมและโครงสร้างค่าตอบแทน

ผลลัพธ์ (ไทย) 3:

แรงจูงใจ / แรงจูงใจ
พิจารณากิจกรรมที่เป็นไปได้เหล่านี้ :

ทราบความต้องการของพนักงานพอใจความต้องการที่หลากหลายทำให้ถูกคน

ในงานเหมาะสมเหมาะสมส่งเสริมหรือเงินเดือนพอใช้ / ค่าจ้างเพิ่ม
การให้โอกาสสำหรับความท้าทายใหม่หรือสำคัญหน้าที่

สนับสนุนพนักงานปรับสิทธิประโยชน์ที่เหมาะสม และการชดเชยโครงสร้าง