The researcher inquired about the w

The researcher inquired about the willingness of this company to participate in the study by first sending an explanatory letter about the research project and then visiting the employee health management department director of the company to explain the purpose of the research. After receiving consent from the employee health management department, occupational and environmental health nurses helped distribute and collect the employed mothers' self-reported questionnaires. The questionnaire was distributed to 981 female employees who had recently taken maternity leave between January 2009 and January 2011, as recorded by the human resources department. Female workers who met the inclusion criteria (maternity leave between January 2009 and January 2011) could choose to participate in the survey. In total, 715 valid questionnaires were collected, giving a response rate of 72.9%. The study was approved by the Institutional Review Board of I-Shou University, Kaohsiung, Taiwan.

ผลลัพธ์ (ไทย) 1:

นักวิจัยทูลถามเกี่ยวกับความตั้งใจของบริษัทนี้เข้าร่วมในการศึกษา โดยครั้งแรก ส่งจดหมายอธิบายเกี่ยวกับโครงการวิจัย และเยี่ยมพนักงานสุขภาพจัดการแผนกกรรมการของบริษัทเพื่ออธิบายวัตถุประสงค์ของการวิจัยแล้ว หลังจากได้รับความยินยอมจากพนักงานสุขภาพบริหารแผนก พยาบาลสุขภาพอาชีพ และสิ่งแวดล้อมช่วยกระจาย และรวบรวมแบบสอบถามรายงานตนเองของมารดาเจ้า มีการกระจายแบบสอบถามกับพนักงานหญิง 981 ที่เพิ่งมีมาลาคลอดระหว่างเดือน 2552 มกราคมและเดือน 2554 มกราคม ตามที่บันทึกไว้ โดยฝ่ายทรัพยากรบุคคล คนหญิงเกณฑ์รวม (ปล่อยคลอดระหว่างเดือน 2552 มกราคมและเดือน 2554 มกราคม) สามารถเลือกเข้าร่วมในการสำรวจ รวม 715 แบบสอบถามที่ถูกต้องถูกเก็บรวบรวม ทำให้อัตราการตอบสนองของ 72.9% การศึกษาได้รับการอนุมัติ โดยคณะกรรมการตรวจสอบสถาบันของฉันฐานะนักทมหาวิทยาลัย เกาสง ไต้หวัน

ผลลัพธ์ (ไทย) 3:

ผู้วิจัยได้สอบถามเกี่ยวกับความตั้งใจของ บริษัท ที่จะเข้าร่วมในการศึกษาครั้งแรกโดยการส่ง จดหมายอธิบายเกี่ยวกับโครงการวิจัยแล้ว ไปเยี่ยมพนักงานการจัดการสุขภาพผู้อำนวยการของ บริษัท ที่จะอธิบายจุดมุ่งหมายของการวิจัย หลังจากได้รับอนุญาตจากการจัดการสุขภาพของพนักงานแผนกอาชีพและสิ่งแวดล้อมสุขภาพพยาบาลช่วยแจกและเก็บงานของมารดา self-reported แบบสอบถาม แบบสอบถามจำนวน 981 พนักงานหญิงที่เพิ่งถ่าย ลาคลอด ระหว่างเดือนมกราคม 2552 และเดือนมกราคม 2554 เป็นบันทึกโดยแผนกทรัพยากรมนุษย์แรงงานหญิงที่พบรวมเกณฑ์ ( ลาคลอดระหว่างเดือนมกราคม 2552 และมกราคม 2011 ) สามารถเลือกที่จะเข้าร่วมในการสำรวจ ทั้งหมดที่ถูกต้องซึ่งรวบรวมแบบสอบถาม ให้อัตราการตอบสนองของแฟค % การศึกษาได้รับการอนุมัติโดยคณะกรรมการของสถาบัน i-shou มหาวิทยาลัย , เกาสง , ไต้หวัน .