The main Labor law is Decree-law nr

The main Labor law is Decree-law nr. 5452, promulgated on May 1st. 1943, known in Brazil as CLT - Consolidacao das Leis do Trabalho (Consolidation of Labor Laws). Click the link for an integral and updated version of the C.L.T.; not surprisingly, this law had many alterations over its over 70 years of existance; click to see a historic of alterations in CLT

ผลลัพธ์ (ไทย) 1:

กฎหมายแรงงานหลักคือ ยางพารากฎหมายพระราชกฤษฎีกา 5452 เนื่องในวันที่ 1 พฤษภาคม. 1943 รู้จักในบราซิลเป็นประมวล - Consolidacao das Leis ทำ Trabalho (รวมของกฎหมายแรงงาน) คลิกการเชื่อมโยงสำหรับ C.L.T. รุ่นหนึ่ง และปรับปรุง ไม่น่าแปลกใจ กฎหมายนี้มีหลายแปลงกว่ามันมากกว่า 70 ปีของ existance คลิกเพื่อดูประวัติศาสตร์การเปลี่ยนแปลงในประมวล

ผลลัพธ์ (ไทย) 2:

กฎหมายแรงงานหลักคือพระราชกำหนดกฎหมาย NR 5452 ประกาศใช้วันที่ 1 พฤษภาคม ปี 1943 เป็นที่รู้จักกันในบราซิลเป็น CLT - Consolidacao das Leis ทำ Trabalho (รวมกฎหมายแรงงาน) คลิกที่ลิงค์สำหรับรุ่นหนึ่งและมีการปรับปรุงของ CLT นั้น ไม่น่าแปลกใจที่กฎหมายนี้มีการเปลี่ยนแปลงมากมายในช่วงกว่า 70 ปีของการดำรงอยู่; คลิกเพื่อดูประวัติศาสตร์ของการเปลี่ยนแปลงใน CLT

ผลลัพธ์ (ไทย) 3:

กฎหมายแรงงานหลักคือกฎหมายพระราชกฤษฎีกาประกาศใช้เมื่อ 5452 Nr , 1 พฤษภาคม ปี 1943 , ที่รู้จักกันในบราซิลเป็น CLT - consolidacao ดาส พวงมาลัยทำการทํางาน ( รวมกฎหมายแรงงาน ) คลิกที่ลิงค์สำหรับหนึ่งและรุ่นที่ปรับปรุงจาก c.l.t. ; ไม่น่าแปลกใจ กฎหมายฉบับนี้มีหลายการเปลี่ยนแปลงของมากกว่า 70 ปีของการดำรงอยู่ ; คลิกเพื่อดูประวัติของการเปลี่ยนแปลงใน CLT