Refer to email of K.Urs date on Oct

Refer to email of K.Urs date on Oct. 31 in order to Salary review 2017, we would like to have you evaluate each individual staff's performance for the year of 2016 in evaluation form attached (print Two-side each). Schedule to send back at all by Nov 15th or earlier. Next step HR & Management team will calculate the result and revert you after finalize approved.

List of your staffs are below:

ผลลัพธ์ (ไทย) 1:

ดูที่อีเมล K.Urs วันที่ 31 ต.ค.เพื่อเงินเดือนรีวิว 2017 เราต้องการให้คุณสามารถประเมินประสิทธิภาพการทำงานของพนักงานแต่ละคนแต่ละปี 2016 ในแบบประเมินผลแนบ (พิมพ์สองด้านแต่ละ) กำหนดการส่งกลับทั้งหมด โดยวันที่ 15 พ.ย. หรือก่อนหน้านี้ ขั้นตอนถัดไป ที่ HR และผู้บริหารจะคำนวณผลลัพธ์ และแปลงกลับคุณจบหลังจากได้รับการอนุมัติรายชื่อพนักงานของคุณอยู่ด้านล่าง:

ผลลัพธ์ (ไทย) 2:

อ้างถึงอีเมลของวัน K.Urs ใน 31 ตุลาคมเพื่อทบทวนเงินเดือนปี 2017 เราต้องการที่จะมีคุณประเมินประสิทธิภาพของพนักงานแต่ละคนของแต่ละบุคคลในปี 2016 ในรูปแบบการประเมินผลที่แนบมา (พิมพ์สองด้านแต่ละคน) กำหนดการที่จะส่งกลับที่ทุกคนโดย 15 พฤศจิกายนหรือก่อนหน้านั้น ขั้นตอนถัดไปทรัพยากรบุคคลและทีมผู้บริหารจะคำนวณผลและย้อนกลับไปคุณหลังจากที่ได้รับการอนุมัติจบ.

รายการของบุคคลากรของคุณอยู่ด้านล่าง:

ผลลัพธ์ (ไทย) 3:

อ้างถึงอีเมลของ K . Urs ในวันที่ 31 ต.ค. เพื่อเงินเดือนทบทวน 2017 , เราต้องการให้คุณประเมินความสามารถของพนักงานแต่ละคนสำหรับปี 2016 ในรูปแบบการประเมินผลแนบ ( พิมพ์ 2 ด้าน แต่ละครั้ง ) กำหนดการส่งกลับมาที่ทั้งหมดโดยพฤศจิกายน 15 หรือก่อนหน้านี้ ขั้นตอนต่อไป HR & ทีมบริหารจะคำนวณผล และกลับหลังจากจบได้รับการอนุมัติรายชื่อพนักงานของคุณอยู่ด้านล่าง :