The DMD manages and directs staff &

The DMD manages and directs staff & management in engineering, quality, materials and manufacturing . The role is responsible for the overall direction, coordination and evaluation of direct reports and for carrying out supervisory responsibilities in accordance with policies and applicable laws.

§ A first degree in Mechanical Engineering, Metallurgical & Materials Engineering, Industrial Chemistry, Physics or any related field

§ A postgraduate degree or professional qualification(s) is/are essential. (preferably an MBA)

§ Minimum of 10 years of progressive management experience in the international and local manufacturing sector

§ Effective communication and leadership skills

§ Problem solving skills

§ Supervisory skills

§ Business management background

In addition to the required qualifications, skills and competencies. The ideal candidate must also demonstrate organisational values and the following personal attributes:

§ Ability to lead, plan and manage change

§ Passion, and the willingness to become immersed in work

§ Honesty and trustworthiness

§ Meticulous attention to detail

§ Sound business ethics

KEY RESPONSIBILITIES AND ACTIVITIES OF THE ROLE

Perspective

Responsibility

Strategic

1) Participate in formulating and administering company policies, direct and coordinate all divisional department activities to develop and implement long-range goals and objectives to meet business and profitability growth objectives.

2) Review analysis of activities, costs, operations and forecast data to determine department or division progress toward stated goals and objectives.

3) Confer with the Chief Executive Officer and other administrative personnel to review achievements and discuss required changes in goals or objectives resulting from current status and conditions.

4) Develop, review, update and implements strategic business plans and new product development.

5) Review and ascertain manufacturing or outsourcing requirements to develop new markets.

6) Review and approve preparation of accounting analysis for budgetary planning and implementation, production efficiency, as well as financial reporting

ผลลัพธ์ (ไทย) 1:

ฝ่ายการจัดการ และนำการจัดการวิศวกรรม คุณภาพ วัสดุ และการผลิต บทบาทความรับผิดชอบทิศทางโดยรวม ประสานงาน และการประเมินรายงานโดยตรง และดำเนินการกำกับดูแลความรับผิดชอบสอดคล้องกับนโยบายและกฎหมายที่เกี่ยวข้อง§ระดับแรกในวิศวกรรมเครื่องกล Metallurgical & วัสดุวิศวกรรม เคมีอุตสาหกรรม ฟิสิกส์ หรือสาขาที่เกี่ยวข้อง§ A ปริญญาหรือมืออาชีพ qualification(s) เป็น/มีความจำเป็น (โดยเฉพาะอย่างยิ่ง MBA)§อย่างน้อย 10 ปีของประสบการณ์ในการบริหารจัดการที่ก้าวหน้าในภาคการผลิต และทักษะการสื่อสารและภาวะผู้นำมีประสิทธิภาพ§แสดงทักษะการแก้ไขปัญหา§กำกับทักษะ§พื้นหลังการจัดการธุรกิจนอกจากคุณสมบัติที่จำเป็น ทักษะ และความสามารถ ผู้สมัครเหมาะต้องยังแสดงให้เห็นถึงค่านิยมองค์กรและแอตทริบิวต์ส่วนบุคคลต่อไปนี้:§ความสามารถในการนำ การวางแผน และจัดการเปลี่ยนแปลง§รัก และยินดีที่จะกลายเป็นแช่อยู่ในการทำงาน§ความซื่อสัตย์และความน่าเชื่อถือ§พิถีพิถันในรายละเอียดจริยธรรมธุรกิจ§กิจกรรมของบทบาทและความรับผิดชอบที่สำคัญมุมมองความรับผิดชอบเชิงกลยุทธ์1) มีส่วนร่วมในการกำหนด และบริหารนโยบายบริษัท โดยตรง และประสานงานทุกกองพลฝ่ายกิจกรรมการพัฒนา และเป้าหมายระยะยาวและวัตถุประสงค์เพื่อตอบสนองวัตถุประสงค์เจริญเติบโตของธุรกิจและผลกำไร2) ตรวจวิเคราะห์กิจกรรม ต้นทุน การดำเนินงาน และข้อมูลการคาดการณ์การกำหนดแผนกหรือส่วนงานคืบหน้าระบุเป้าหมายและวัตถุประสงค์3) มอบให้กับผู้บริหารและบุคลากรอื่น ๆ ผู้ดูแลทบทวนความสำเร็จ และหารือเกี่ยวกับการเปลี่ยนแปลงเป้าหมายหรือวัตถุประสงค์ที่เป็นผลมาจากสถานะปัจจุบันและเงื่อนไขจำเป็น4) พัฒนา รีวิว ปรับปรุง และการดำเนินธุรกิจเชิงกลยุทธ์แผนและพัฒนาผลิตภัณฑ์ใหม่5) ทบทวน และตรวจสอบความต้องการการผลิต หรือจัดพัฒนาตลาดใหม่6) ทบทวน และอนุมัติการจัดทำบัญชีวิเคราะห์สำหรับการวางแผนงบประมาณ และการใช้งาน ผลิต ตลอดจนรายงานทางการเงิน

ผลลัพธ์ (ไทย) 2:

DMD การบริหารจัดการและนำพนักงานและการจัดการในด้านวิศวกรรมที่มีคุณภาพวัสดุและการผลิต บทบาทเป็นผู้รับผิดชอบสำหรับทิศทางโดยรวมการประสานงานและการประเมินผลของรายงานทางตรงและสำหรับการดำเนินความรับผิดชอบกำกับดูแลให้สอดคล้องกับนโยบายและกฎหมายที่ใช้บังคับ.

§ระดับแรกในวิศวกรรมเครื่องกล, โลหะและวัสดุวิศวกรรมเคมีอุตสาหกรรมฟิสิกส์หรือสาขาอื่นที่เกี่ยวข้อง

§ระดับสูงกว่าปริญญาตรีหรือคุณวุฒิวิชาชีพ (s) / มีความจำเป็น (โดยเฉพาะปริญญาโท)

§ขั้นต่ำ 10 ปีของประสบการณ์การจัดการความก้าวหน้าในภาคการผลิตในและต่างประเทศ

§ที่มีประสิทธิภาพการสื่อสารและทักษะการเป็นผู้นำ

§ทักษะการแก้ปัญหา

§ทักษะกำกับ

§พื้นหลังการจัดการธุรกิจ

นอกจากนี้ยังมีคุณสมบัติที่จำเป็นทักษะและความสามารถ ผู้สมัครที่เหมาะจะต้องแสดงให้เห็นถึงค่านิยมขององค์กรและคุณลักษณะส่วนบุคคลต่อไปนี้:

§ความสามารถเพื่อนำไปสู่การวางแผนและการจัดการการเปลี่ยนแปลง

§ความรักและความตั้งใจที่จะกลายเป็นแช่ในการทำงาน

ซื่อสัตย์§และความน่าเชื่อถือ

§พิถีพิถันใส่ใจในรายละเอียด

§เสียงจริยธรรมทางธุรกิจ

ความรับผิดชอบที่สำคัญและ กิจกรรมของบทบาท

มุมมองของ

ความรับผิดชอบต่อ

กลยุทธ์

1) มีส่วนร่วมในการกำหนดและการบริหารจัดการนโยบายของ บริษัท โดยตรงและประสานงานกิจกรรมกรมกองพลทั้งหมดเพื่อพัฒนาและดำเนินการเป้าหมายระยะยาวและวัตถุประสงค์เพื่อตอบสนองธุรกิจและการเติบโตในการทำกำไรวัตถุประสงค์.

2) การวิเคราะห์ความคิดเห็นของกิจกรรมค่าใช้จ่าย การดำเนินงานและข้อมูลการคาดการณ์ในการกำหนดหน่วยงานหรือความคืบหน้าการแบ่งไปสู่เป้าหมายที่กำหนดไว้และวัตถุประสงค์.

3) ปรึกษากับประธานเจ้าหน้าที่บริหารและบุคลากรการบริหารอื่น ๆ เพื่อทบทวนความสำเร็จและหารือเกี่ยวกับการเปลี่ยนแปลงที่จำเป็นในเป้าหมายหรือวัตถุประสงค์ที่เกิดจากสถานะและสภาพปัจจุบัน.

4) พัฒนา ทบทวนปรับปรุงและดำเนินการแผนธุรกิจเชิงกลยุทธ์และการพัฒนาผลิตภัณฑ์ใหม่.

5) ตรวจสอบและยืนยันการผลิตหรือความต้องการจ้างในการพัฒนาตลาดใหม่.

6) พิจารณาและอนุมัติการเตรียมความพร้อมของการวิเคราะห์บัญชีสำหรับการวางแผนงบประมาณและการดำเนินงานมีประสิทธิภาพการผลิตเช่นเดียวกับการเงิน การรายงาน

ผลลัพธ์ (ไทย) 3:

การ จัดการ และชี้นำพนักงาน DMD และการจัดการทางด้านคุณภาพวัสดุและการผลิต บทบาทรับผิดชอบทิศทางโดยรวม ประสานงานและประเมินผลรายงานโดยตรง และมีความรับผิดชอบ ควบคุมดูแลให้เป็นไปตามนโยบาย และกฎหมายที่ใช้บังคับ§ปริญญาแรกในสาขาวิศวกรรมเครื่องกล , โลหะและวัสดุวิศวกรรม , เคมีอุตสาหกรรม , ฟิสิกส์ หรือสาขาที่เกี่ยวข้อง§ปริญญาโท หรือคุณวุฒิวิชาชีพ ( s ) เป็นสิ่งจำเป็น ( โดยเฉพาะ MBA )§อย่างน้อย 10 ปีของประสบการณ์การจัดการที่ก้าวหน้าในภาคการผลิตระหว่างประเทศและท้องถิ่น§การสื่อสารที่มีประสิทธิภาพและทักษะความเป็นผู้นำ§ทักษะการแก้ปัญหาทักษะการนิเทศของ§พื้นหลังของการจัดการธุรกิจ§นอกเหนือไปจากคุณสมบัติ ทักษะ และสมรรถนะ . ผู้สมัครยังต้องแสดงให้เห็นถึงคุณค่าขององค์กรและส่วนบุคคล คุณลักษณะต่อไปนี้ :ความสามารถในการเป็นผู้นำ§ วางแผน และจัดการเปลี่ยนความรัก§และความเต็มใจที่จะกลายเป็นจมอยู่ในงาน§ความซื่อสัตย์และความไว้วางใจ§พิถีพิถันใส่ใจในรายละเอียดเสียง§จริยธรรมทางธุรกิจกิจกรรมและหน้าที่ที่สำคัญของบทบาทมุมมองความรับผิดชอบเชิงกลยุทธ์1 ) การมีส่วนร่วมในการกำหนดและบริหารนโยบายของบริษัท โดยตรง และประสานงานทุกแผนก แผนกกิจกรรม เพื่อพัฒนาเป้าหมายระยะยาว และวัตถุประสงค์เพื่อตอบสนองวัตถุประสงค์ของธุรกิจและผลกำไร2 ) ศึกษา วิเคราะห์ ทบทวน กิจกรรม ค่าใช้จ่ายในการดำเนินการ และคาดว่าจะกำหนดข้อมูลแผนกหรือฝ่ายคืบหน้าตามเป้าหมาย และวัตถุประสงค์3 ) ปรึกษากับประธานเจ้าหน้าที่บริหารและบุคลากรอื่น ๆ เพื่อทบทวนและหารือเกี่ยวกับการเปลี่ยนแปลงที่ต้องการความสำเร็จในเป้าหมาย หรือเป็นผลจากสถานะปัจจุบันและเงื่อนไข4 ) พัฒนา ทบทวน ปรับปรุง และใช้แผนธุรกิจเชิงกลยุทธ์และการพัฒนาผลิตภัณฑ์ใหม่5 ) ทบทวนและตรวจสอบการผลิตหรือ outsourcing ความต้องการที่จะพัฒนาตลาดใหม่6 ) ตรวจสอบและอนุมัติการเตรียมการวิเคราะห์บัญชีเพื่อการวางแผนงบประมาณและการใช้งาน ประสิทธิภาพการผลิต ตลอดจนการรายงานทางการเงิน