On the other hand, when the MNC ado

On the other hand, when the MNC adopts input, behavior control, has low degree of internationalization, and adopts exportive SIHRM orientation, HRM systems in overseas subsidiaries will resemble that of the HQs’.

ผลลัพธ์ (ไทย) 1:

บนมืออื่น ๆ MNC ใช้ป้อนข้อมูล การควบคุมลักษณะการทำงาน มีความเป็นสากลในระดับต่ำ และใช้แนว SIHRM exportive ระบบ HRM ในบริษัทย่อยในต่างประเทศจะมีลักษณะของ Hq นี้

ผลลัพธ์ (ไทย) 2:

ในทางตรงกันข้ามเมื่อ MNC adopts การป้อนข้อมูลการควบคุมพฤติกรรมที่มีระดับต่ำของสากลและ adopts ปฐมนิเทศ SIHRM exportive ระบบการบริหารทรัพยากรมนุษย์ใน บริษัท ย่อยในต่างประเทศจะมีลักษณะคล้ายกับที่ของกองบัญชาการ '

ผลลัพธ์ (ไทย) 3:

บนมืออื่น ๆที่เมื่อง adopts การควบคุมพฤติกรรมเข้าได้ในระดับต่ำของสากลและ adopts exportive sihrm วางระบบทรัพยากรบุคคลใน บริษัท ย่อยในต่างประเทศจะคล้ายกับที่ของกองบัญชาการ '