All Cypress employees have goals, w

All Cypress employees have goals, which, in theory, make them no different from employees at most other companies. What does make our people different is that every week they participate with their manager in setting their own goals, commit to achieving them by a specific date, enter them into a database, and report whether or not they completed their own goals. The Cypress computerized Goals System is an important part of our managerial infrastructure. It provides a detailed guide to the future and an objective record of the past. It also serves as an excellent communication tool for ongoing projects. In any given week, thousands of goals in the database come due. Our ability to meet our own goals ultimately will determine the success or failure of Cypress. Individual goals files are the means by which goals for each employee are combined into one database. There are both Manager goals files and Project goals files.

ผลลัพธ์ (ไทย) 1:

พนักงานทั้งหมดที่ไซเปรสเป้าหมาย ที่ ทฤษฎี ทำให้ไม่แตกต่างจากพนักงานมากที่สุดบริษัทอื่นๆ ได้ ที่ไม่ทำให้คนเราแตกต่างกันอยู่ที่ทุกสัปดาห์พวกเขาเข้าร่วมกับผู้จัดการของพวกเขาในการตั้งเป้าหมายของตนเอง กระทำเพื่อให้บรรลุผลตามวันระบุ ป้อนลงในฐานข้อมูล และรายงานว่าพวกเขาเสร็จสิ้นเป้าหมายของตนเองหรือไม่ Cypress ที่คอมพิวเตอร์ระบบเป้าหมายเป็นส่วนสำคัญของโครงสร้างพื้นฐานของเราจัดการ มีคู่มือรายละเอียดการบันทึกมีวัตถุประสงค์ของอดีตและอนาคต นอกจากนี้ยังทำหน้าที่เป็นเป็นเครื่องมือสื่อสารที่ดีเยี่ยมสำหรับโครงการอย่างต่อเนื่องด้วย พันเป้าหมายในฐานข้อมูลมาไม่ครบกำหนดในสัปดาห์กำหนด สามารถบรรลุเป้าหมายของเราเองในที่สุดจะกำหนดความสำเร็จหรือความล้มเหลวของ Cypress เป้าหมายแต่ละแฟ้มเป็นวิธีที่ที่เป้าหมายสำหรับพนักงานแต่ละคนจะรวมเป็นฐานข้อมูลหนึ่ง มีผู้จัดการเป้าหมายแฟ้มและแฟ้มเป้าหมายโครงการ

ผลลัพธ์ (ไทย) 2:

พนักงานทุกคนมีเป้าหมาย Cypress ซึ่งในทางทฤษฎีจะทำให้พวกเขาไม่แตกต่างจากพนักงานที่มากที่สุด บริษัท อื่น ๆ สิ่งที่จะทำให้คนของเราที่แตกต่างกันก็คือว่าทุกสัปดาห์ที่พวกเขามีส่วนร่วมกับผู้จัดการของพวกเขาในการตั้งค่าเป้าหมายของตัวเองมุ่งมั่นที่จะบรรลุพวกเขาตามวันที่ที่ระบุใส่ไว้ในฐานข้อมูลและรายงานหรือไม่ว่าพวกเขาเสร็จสิ้นเป้าหมายของตนเอง ระบบคอมพิวเตอร์เป้าหมายไซเปรสเป็นส่วนสำคัญของโครงสร้างพื้นฐานการบริหารจัดการของเรา มันให้คำแนะนำรายละเอียดเพื่ออนาคตและบันทึกวัตถ​​ุประสงค์ของอดีตที่ผ่านมา นอกจากนี้ยังทำหน้าที่เป็นเครื่องมือสื่อสารที่ดีเยี่ยมสำหรับโครงการอย่างต่อเนื่อง ในสัปดาห์ใดก็ตามพันของเป้าหมายในฐานข้อมูลมาเนื่องจาก ความสามารถของเราเพื่อให้บรรลุเป้าหมายของเราเองในท้ายที่สุดจะเป็นตัวกำหนดความสำเร็จหรือความล้มเหลวของไซเปรส ไฟล์เป้าหมายส่วนบุคคลเป็นวิธีการที่เป้าหมายสำหรับพนักงานแต่ละคนจะรวมกันเป็นหนึ่งในฐานข้อมูล มีทั้งเป้าหมายจัดการไฟล์และเป้าหมายโครงการไฟล์

ผลลัพธ์ (ไทย) 3:

พนักงานทุกคน Cypress มีเป้าหมาย ซึ่งในทางทฤษฎีให้ไม่แตกต่างจากพนักงานที่ บริษัท อื่น ๆส่วนใหญ่ อะไรที่ทำให้คนของเราที่แตกต่างกันคือ ทุกสัปดาห์ พวกเขาเข้าร่วมกับผู้จัดการของพวกเขาในการตั้งค่าเป้าหมายของตัวเอง มุ่งมั่นที่จะบรรลุพวกเขาโดยวันที่ที่เฉพาะเจาะจง ระบุไว้ในฐานข้อมูล และรายงานหรือไม่ว่าพวกเขาเสร็จสมบูรณ์เป้าหมายของตนเองไซเปรสเป้าหมายระบบคอมพิวเตอร์เป็นส่วนที่สำคัญของระบบการจัดการของเรา มันมีรายละเอียดคู่มือในอนาคต และมีบันทึกของอดีต นอกจากนี้ยังทำหน้าที่เป็นเครื่องมือสื่อสารที่ดีเยี่ยมสำหรับโครงการอย่างต่อเนื่อง ในสัปดาห์ใด ๆ พันเป้าหมายในฐานข้อมูลมาเนื่องจากความสามารถของเราเพื่อตอบสนองเป้าหมายของเราเอง ในที่สุดจะเป็นตัวกำหนดความสำเร็จหรือความล้มเหลวของไซเปรส เป้าหมายแต่ละไฟล์จะหมายถึงซึ่งเป้าหมายสำหรับพนักงานแต่ละคนรวมกันในหนึ่งฐานข้อมูล มีทั้งผู้จัดการเป้าหมายไฟล์และแฟ้มโครงการเป้าหมาย