The superior has threatened the emp

The superior has threatened the employees in the department by using his own authority. The superior is saying that he will dismiss you if you don't listen to what the superior says. Even though there is some problem about the business, the superior doesn't take the responsibility, but the superior blames the employees in the department. The employees can not consult the superior because they are afraid that the superior will yell at the employees. Do I have to put up in this situation?

ผลลัพธ์ (ไทย) 1:

เหนือได้ขู่พนักงานในแผนก โดยการใช้อำนาจของพระองค์เอง เหนือจะพูดว่า เขาจะยกเลิกคุณถ้าคุณไม่ฟังสิ่งที่พูดเหนือกว่า แม้ว่ามีปัญหาบางอย่างเกี่ยวกับธุรกิจ เหนือกว่าความรับผิดชอบ แต่เหนือกว่าโทษพนักงานในแผนก พนักงานสามารถปรึกษาเหนือกว่าเพราะพวกเขากลัวว่า จะร้องที่เหนือกว่าที่พนักงาน ต้องนำขึ้นในสถานการณ์นี้หรือไม่

ผลลัพธ์ (ไทย) 2:

ดีกว่าได้ขู่พนักงานในแผนกโดยใช้อำนาจของตัวเอง ดีกว่าจะบอกว่าเขาจะยกเลิกคุณถ้าคุณไม่ได้ฟังสิ่งที่เหนือกว่ากล่าวว่า ถึงแม้ว่าจะมีปัญหาบางอย่างเกี่ยวกับธุรกิจที่ดีกว่าจะไม่รับผิดชอบ แต่ที่เหนือกว่าโทษพนักงานในแผนก พนักงานไม่สามารถให้คำปรึกษาดีกว่าเพราะพวกเขากลัวว่าจะดีกว่าเสียงโห่ร้องที่พนักงาน ฉันมีที่จะนำขึ้นในสถานการณ์เช่นนี้

ผลลัพธ์ (ไทย) 3:

ผู้บังคับบัญชาได้ข่มขู่พนักงานในแผนก โดยการใช้อำนาจของเขา หัวหน้าบอกว่าเขาจะไล่คุณออกถ้าคุณไม่ฟังที่เจ้านายพูด แม้ว่าจะมีปัญหาบางอย่างเกี่ยวกับธุรกิจที่เหนือกว่า ไม่รับผิดชอบ แต่ที่เหนือกว่า ทำให้พนักงานในแผนก พนักงานไม่สามารถปรึกษาผู้บังคับบัญชา เพราะพวกเขากลัวว่า เจ้านายจะด่าพนักงาน ฉันต้องทำในสถานการณ์นี้ ?