Organizational Concern 3: Employees

Organizational Concern 3: Employees Will Post Incorrect Information
The Concern
Leaders are also concerned that employees will post incorrect information; thus eluding
to the notion that social media cannot be governed (Bingham & Conner, 2010). Many believe
that a finished product is more valuable because it has most likely gone through the system,
reviewed, and checked.

ผลลัพธ์ (ไทย) 1:

องค์กรที่เกี่ยวข้อง 3: พนักงานจะโพสต์ข้อมูลไม่ถูกต้องความกังวลผู้นำยังเป็นกังวลว่า พนักงานจะลงข้อมูลไม่ถูกต้อง ดังนั้น eludingให้แนวคิดว่า สังคมไม่สามารถควบคุม (Bingham และมุม 2010) หลายคนเชื่อผลิตภัณฑ์สำเร็จรูปมีคุณค่ามากเนื่องจากมีส่วนใหญ่จะไปผ่านระบบตรวจทาน และตรวจสอบ

ผลลัพธ์ (ไทย) 2:

ความกังวลขององค์กรที่ 3: พนักงานจะโพสต์ข้อมูลที่ไม่ถูกต้องกังวลผู้นำยังมีความกังวลว่าพนักงานจะโพสต์ข้อมูลไม่ถูกต้อง; ดังนั้นข้ออ้างเพื่อความคิดที่ว่าสื่อสังคมไม่สามารถควบคุม (บิงแฮมและคอนเนอร์ 2010) หลายคนเชื่อว่าผลิตภัณฑ์สำเร็จรูปที่มีคุณค่ามากขึ้นเพราะมันได้หายไปส่วนใหญ่จะผ่านระบบการตรวจสอบและการตรวจสอบ

ผลลัพธ์ (ไทย) 3:

เกี่ยวกับองค์การ 3 : พนักงานจะโพสต์ข้อมูลที่ไม่ถูกต้องกังวล

ผู้นำยังมีความกังวลว่าพนักงานจะโพสต์ข้อมูลที่ไม่ถูกต้อง จึงหลบหนี
ที่จะคิดว่าสื่อสังคมไม่สามารถควบคุม ( บิงแฮม&คอนเนอร์ , 2010 ) หลายคนเชื่อว่า
ที่ผลิตภัณฑ์มีคุณค่ามากกว่า เพราะมันมีมากที่สุดผ่านระบบ
ตรวจทาน และตรวจสอบ