Succession PlanningIdentification T

Succession Planning

Identification
Top Performers and Non-performers

Identifying Competencies Gaps for Training Management

Confirmation
of
probationers

ผลลัพธ์ (ไทย) 1:

การวางแผนสืบทอด


ตัวนักแสดงและไม่แสดง-

การระบุช่องว่างความสามารถในการจัดการฝึกอบรมยืนยัน




ถูกคุมความประพฤติของ

ผลลัพธ์ (ไทย) 2:

วางแผนสืบทอด

รหัส
ด้านนักแสดงและนักแสดงไม่ใช่

ระบุช่องว่างความสามารถสำหรับการจัดการฝึกอบรม

ยืนยัน
ของ
probationers

ผลลัพธ์ (ไทย) 3:

การระบุตัวตนและการ วางแผน


ทางด้านบนสุดและไม่ใช่นักแสดง - นัก แสดง

สร้างเสริม ศักยภาพ ให้กับช่องว่างการระบุสำหรับการฝึกอบรมการบริหาร จัดการ

ยืนยัน

probationers ของ