1. IntroductionThe present study examines the interrelated linkages am การแปล - 1. IntroductionThe present study examines the interrelated linkages am ไทย วิธีการพูด

1. IntroductionThe present study ex

1. Introduction
The present study examines the interrelated linkages among three concepts: Corporate
Governance (CG), Intellectual Capital (IC) and Corporate Social Responsibility (CSR).
There is an ongoing debate about each of these concepts for exploring their impact on
value, measurability and relevancy. In addition, there is a considerable research interest to
document the determinants of value addition process for an organization. Therefore, CG, IC
and/or CSR became challenging phenomena to study their linkages with value. In the same
manner, their linkages with relevancy in the organization have been a difficult task to
accomplish due to their unobservable characteristics in terms of measurability. In the past
two decades, there have been many attempts to decompose the dynamics of each of these
concepts for developing indices or scales that reflect their level for each organization.
Because their importance for all stakeholders became increasingly necessary for
preventing an organization from any types of chaotic environment, there is a need to
comprehend their interrelated dynamics. We aim to analyze this challenging research
interest at the micro level within manufacturing listed firms.
0/5000
จาก: -
เป็น: -
ผลลัพธ์ (ไทย) 1: [สำเนา]
คัดลอก!
1. IntroductionThe present study examines the interrelated linkages among three concepts: CorporateGovernance (CG), Intellectual Capital (IC) and Corporate Social Responsibility (CSR).There is an ongoing debate about each of these concepts for exploring their impact onvalue, measurability and relevancy. In addition, there is a considerable research interest todocument the determinants of value addition process for an organization. Therefore, CG, ICand/or CSR became challenging phenomena to study their linkages with value. In the samemanner, their linkages with relevancy in the organization have been a difficult task toaccomplish due to their unobservable characteristics in terms of measurability. In the pasttwo decades, there have been many attempts to decompose the dynamics of each of theseconcepts for developing indices or scales that reflect their level for each organization.Because their importance for all stakeholders became increasingly necessary forpreventing an organization from any types of chaotic environment, there is a need tocomprehend their interrelated dynamics. We aim to analyze this challenging researchinterest at the micro level within manufacturing listed firms.
การแปล กรุณารอสักครู่..
ผลลัพธ์ (ไทย) 2:[สำเนา]
คัดลอก!
1.
บทนำการศึกษาครั้งนี้จะตรวจสอบความเชื่อมโยงความสัมพันธ์ในหมู่สามแนวคิด: บาล. การกำกับดูแลกิจการ (CG) ทุนทางปัญญา (IC) และความรับผิดชอบต่อสังคม (CSR) มีอภิปรายอย่างต่อเนื่องเกี่ยวกับแต่ละแนวคิดเหล่านี้สำหรับการสำรวจผลกระทบต่อเป็นมูลค่าวัดได้และความเกี่ยวข้อง นอกจากนี้ยังมีความสนใจมากในการวิจัยเอกสารปัจจัยของกระบวนการเพิ่มมูลค่าสำหรับองค์กร ดังนั้น CG, IC และ / หรือความรับผิดชอบต่อสังคมกลายเป็นปรากฏการณ์ที่ท้าทายในการศึกษาความเชื่อมโยงของพวกเขาที่มีค่า ในเดียวกันลักษณะการเชื่อมโยงพวกเขาที่มีความเกี่ยวข้องในองค์กรที่ได้รับเป็นงานที่ยากที่จะประสบความสำเร็จเนื่องจากลักษณะสำรวจของพวกเขาในแง่ของการวัดได้ ในอดีตที่ผ่านมาสองทศวรรษที่ผ่านมามีความพยายามมากมายที่จะสลายการเปลี่ยนแปลงของแต่ละเหล่านี้แนวความคิดในการพัฒนาดัชนีหรือเครื่องชั่งที่สะท้อนให้เห็นถึงระดับของพวกเขาสำหรับแต่ละองค์กร. เพราะความสำคัญของผู้มีส่วนได้เสียทั้งหมดกลายเป็นสิ่งจำเป็นมากขึ้นสำหรับการป้องกันองค์กรจากประเภทใดสภาพแวดล้อมที่เป็นระเบียบมีความจำเป็นที่จะเข้าใจการเปลี่ยนแปลงความสัมพันธ์ของพวกเขา เรามุ่งมั่นในการวิเคราะห์การวิจัยนี้มีความท้าทายที่น่าสนใจในระดับจุลภาค บริษัท จดทะเบียนที่อยู่ในการผลิต












การแปล กรุณารอสักครู่..
ผลลัพธ์ (ไทย) 3:[สำเนา]
คัดลอก!
1 . บทนำ
การศึกษาตรวจสอบความเชื่อมโยงสัมพันธ์ระหว่างสามแนวคิด ธรรมาภิบาล
( CG ) ทุนทางปัญญา ( IC ) และความรับผิดชอบต่อสังคม ( CSR )
มีการอภิปรายอย่างต่อเนื่องเกี่ยวกับแต่ละของแนวคิดเหล่านี้สำหรับการสำรวจผลกระทบ
ค่า งานแสดงสินค้า และฐาน นอกจากนี้ ยังมีงานวิจัยที่สนใจมาก

เอกสารเกี่ยวกับปัจจัยของกระบวนการเพื่อเพิ่มมูลค่าองค์กร ดังนั้น , CG , IC
และ / หรือ CSR กลายเป็นปรากฏการณ์ที่ท้าทายเพื่อการศึกษาความเชื่อมโยงของพวกเขาด้วยค่า ในลักษณะเดียวกัน
, ความเชื่อมโยงกับองค์กรที่เกี่ยวข้องในการได้รับงานยากเนื่องจากลักษณะของพวกเขา unobservable
สำเร็จในแง่ของงานแสดงสินค้า . ในอดีต
สองทศวรรษมีความพยายามมากมายที่จะเน่าพลวัตของแต่ละแห่ง เพื่อพัฒนาแนวคิดเหล่านี้
ดัชนีหรือเกล็ดที่สะท้อนถึงระดับของแต่ละองค์กร เพราะความสำคัญของผู้มีส่วนได้เสียทั้งหมด

ก็จำเป็นมากขึ้นเพื่อป้องกันองค์กรจากประเภทใด ๆของสภาพแวดล้อมที่วุ่นวาย มีต้อง
เข้าใจตนคาบพลศาสตร์เรามุ่งที่จะวิเคราะห์งานวิจัยที่สนใจ
นี้ท้าทายในระดับจุลภาคภายในการผลิต บริษัท จดทะเบียน
การแปล กรุณารอสักครู่..
 
ภาษาอื่น ๆ
การสนับสนุนเครื่องมือแปลภาษา: กรีก, กันนาดา, กาลิเชียน, คลิงออน, คอร์สิกา, คาซัค, คาตาลัน, คินยารวันดา, คีร์กิซ, คุชราต, จอร์เจีย, จีน, จีนดั้งเดิม, ชวา, ชิเชวา, ซามัว, ซีบัวโน, ซุนดา, ซูลู, ญี่ปุ่น, ดัตช์, ตรวจหาภาษา, ตุรกี, ทมิฬ, ทาจิก, ทาทาร์, นอร์เวย์, บอสเนีย, บัลแกเรีย, บาสก์, ปัญจาป, ฝรั่งเศส, พาชตู, ฟริเชียน, ฟินแลนด์, ฟิลิปปินส์, ภาษาอินโดนีเซี, มองโกเลีย, มัลทีส, มาซีโดเนีย, มาราฐี, มาลากาซี, มาลายาลัม, มาเลย์, ม้ง, ยิดดิช, ยูเครน, รัสเซีย, ละติน, ลักเซมเบิร์ก, ลัตเวีย, ลาว, ลิทัวเนีย, สวาฮิลี, สวีเดน, สิงหล, สินธี, สเปน, สโลวัก, สโลวีเนีย, อังกฤษ, อัมฮาริก, อาร์เซอร์ไบจัน, อาร์เมเนีย, อาหรับ, อิกโบ, อิตาลี, อุยกูร์, อุสเบกิสถาน, อูรดู, ฮังการี, ฮัวซา, ฮาวาย, ฮินดี, ฮีบรู, เกลิกสกอต, เกาหลี, เขมร, เคิร์ด, เช็ก, เซอร์เบียน, เซโซโท, เดนมาร์ก, เตลูกู, เติร์กเมน, เนปาล, เบงกอล, เบลารุส, เปอร์เซีย, เมารี, เมียนมา (พม่า), เยอรมัน, เวลส์, เวียดนาม, เอสเปอแรนโต, เอสโทเนีย, เฮติครีโอล, แอฟริกา, แอลเบเนีย, โคซา, โครเอเชีย, โชนา, โซมาลี, โปรตุเกส, โปแลนด์, โยรูบา, โรมาเนีย, โอเดีย (โอริยา), ไทย, ไอซ์แลนด์, ไอร์แลนด์, การแปลภาษา.

Copyright ©2025 I Love Translation. All reserved.

E-mail: