Another purpose of this article is

Another purpose of this article is to determine whether the research literature in the field of INDUSTRIAL AND ORGANIZATIONAL psychology, as well as two characteristics of those who generate it geographic location (i.e., U.S. based vs. nonU.S. based) and affiliation (i.e., academic vs. nonacademic) reflect patterns of stability and change. An in crease in nonU.S.based authors over time would suggest a trend toward the globalization of INDUSTRIAL AND ORGANIZATIONAL psychology and also that the field is responding to the broader societal trend toward globalization. In addition, an increase in nonacademic authors would suggest a trend toward research that is more amenable to implementation, given that nonacademics often make decisions and plan interven tions related to the topics their research addresses.

ผลลัพธ์ (ไทย) 1:

วัตถุประสงค์อื่นของบทความนี้จะกำหนดว่าวรรณกรรมการวิจัยด้านจิตวิทยาอุตสาหกรรมและองค์กร รวมทั้งสองลักษณะของผู้สร้างที่ตั้งทางภูมิศาสตร์ (เช่น สหรัฐอเมริกาโดยเปรียบเทียบกับ nonU.S การใช้) และสังกัด (เช่น ศึกษาเปรียบเทียบกับ nonacademic) สะท้อนรูปแบบของความมั่นคงและเปลี่ยนแปลง รอยพับในใน nonU.Sผู้เขียนใช้เวลาแนะนำโน้มโลกาภิวัตน์ของจิตวิทยาอุตสาหกรรมและองค์กร และที่ ฟิลด์การตอบสนองการโน้มโลกาภิวัตน์กว้างขึ้นของข้อมูล นอกจากนี้ การเพิ่มผู้เขียน nonacademic แนะนำโน้มวิจัยที่มากขึ้นคล้อยตามการตกงาน ว่า nonacademics มักจะตัดสินใจ และวางแผน interven tions ที่เกี่ยวข้องกับหัวข้อวิจัยอยู่การ

ผลลัพธ์ (ไทย) 2:

วัตถุประสงค์ของบทความนี้ก็คือการตรวจสอบว่าวรรณกรรมการวิจัยในสาขาจิตวิทยาอุตสาหกรรมและองค์การเช่นเดียวกับสองลักษณะของผู้ที่สร้างมันที่ตั้งทางภูมิศาสตร์ (เช่นสหรัฐอเมริกากับ nonU.S. based) และความผูกพัน (เช่น เทียบกับวิชาการ nonacademic) สะท้อนให้เห็นถึงรูปแบบของการมีเสถียรภาพและการเปลี่ยนแปลง ในรอยพับในผู้เขียน nonU.S.based เมื่อเวลาผ่านไปจะแนะนำแนวโน้มโลกาภิวัตน์ของจิตวิทยาอุตสาหกรรมและองค์การและที่สนามมีการตอบสนองต่อแนวโน้มทางสังคมในวงกว้างไปสู่​​โลกาภิวัตน์ นอกจากนี้การเพิ่มขึ้นของผู้เขียน nonacademic จะแนะนำแนวโน้มไปสู่​​การวิจัยที่มีมากขึ้นคล้อยตามการดำเนินงานที่ได้รับว่า nonacademics มักจะทำให้การตัดสินใจและการแทรกแซงทั้งนี้แผนการที่เกี่ยวข้องกับหัวข้อวิจัยของพวกเขาอยู่

ผลลัพธ์ (ไทย) 3:

อีกหนึ่งวัตถุประสงค์ของบทความนี้คือเพื่อตรวจสอบว่างานวิจัยในสาขาจิตวิทยาอุตสาหกรรมและองค์การ รวมทั้งสองคุณลักษณะของผู้ที่สร้างมัน ที่ตั้งทางภูมิศาสตร์ ( เช่นสหรัฐอเมริกาใช้กับ nonu . based ) และความสัมพันธ์ ( เช่น วิชาการกับทาง ) สะท้อนให้เห็นถึงรูปแบบของความมีเสถียรภาพและการเปลี่ยนแปลง ในรอยพับใน nonu .โดยผู้เขียนในช่วงเวลาแนะนำแนวโน้มโลกาภิวัตน์ของจิตวิทยาอุตสาหกรรมและองค์การ และยัง ว่าสนามจะตอบสนองต่อสังคมในวงกว้าง แนวโน้มของโลกาภิวัตน์ นอกจากนี้ การเพิ่มทางผู้เขียนจะขอแนะนำแนวโน้มการวิจัยที่เป็นมากกว่าการซูฮกให้ ,ระบุว่า nonacademics มักจะตัดสินใจและวางแผน interven ใช้งานที่เกี่ยวข้องกับหัวข้อที่เน้นการวิจัย