To characterize safety culture in e

To characterize safety culture in emergency medical services (EMS), the authors modified a validated safety culture instrument, the Safety Attitudes Questionnaire (SAQ).The pilot instrument was administered to 3 EMS agencies in a large metropolitan area.The authors characterized safety culture across 6 domains: safety climate, teamwork climate, perceptions of management, job satisfaction, working conditions, and stress recognition.The feasibility of characterizing safety culture in EMS was evaluated by examining response rate, item missingness, EMS chief administrators’ perceptions of the EMS-SAQ, as well as psychometric properties.The results confirm feasibility with a high response rate, acceptable internal consistency, and model fit validity. However, some agencies voiced concerns about respondent burden and the wording and face validity of several EMS-SAQ items.Variation in safety culture scores across EMS agencies within a single geographic area, as well as variation across respondent characteristics, warrants further investigation.

ผลลัพธ์ (ไทย) 1:

กับลักษณะของวัฒนธรรมความปลอดภัยในบริการทางการแพทย์ฉุกเฉิน (EMS), ผู้เขียนปรับเปลี่ยนเครื่องมือวัดการวัฒนธรรมตรวจความปลอดภัย ความปลอดภัยทัศนคติแบบสอบถาม (SAQ)เครื่องมือนำร่องถูกดูแล 3 หน่วยงาน EMS ในนครใหญ่ผู้เขียนลักษณะวัฒนธรรมความปลอดภัยข้ามโดเมน 6: สภาพภูมิอากาศความปลอดภัย สภาพการทำงานเป็นทีม แนวการจัดการ ความพึงพอใจในงาน สภาพการทำงาน และการรับรู้ความเครียดความเป็นไปได้ของการกำหนดลักษณะของวัฒนธรรมความปลอดภัยใน EMS ถูกประเมิน โดยตรวจสอบอัตราการตอบสนอง missingness สินค้า EMS หัวหน้าผู้ดูแลของแนว EMS SAQ ตลอดจน psychometric คุณสมบัติผลยืนยันความเป็นไปได้กับอัตราการตอบสนองสูง ความสอดคล้องภายในยอมรับได้ และรูปแบบพอดีมีผลบังคับใช้ อย่างไรก็ตาม บางหน่วยเสียงกังวลเกี่ยวกับภาระ respondent และข้อความ และหน้ามีผลบังคับใช้ EMS SAQ หลายรายการความแปรปรวนในคะแนนวัฒนธรรมความปลอดภัยในหน่วยงาน EMS ภายในพื้นที่ทางภูมิศาสตร์เดียว และการเปลี่ยนแปลงในลักษณะ respondent วอร์แรนต์เพิ่มเติมตรวจสอบ

ผลลัพธ์ (ไทย) 2:

ลักษณะวัฒนธรรมความปลอดภัยในการให้บริการการแพทย์ฉุกเฉิน (EMS) ผู้เขียนมีการปรับเปลี่ยนวัฒนธรรมความปลอดภัยที่ใช้ในการตรวจสอบความปลอดภัยทัศนคติแบบสอบถาม (SAQ). ที่ใช้ในการนำร่องเป็นยาถึง 3 หน่วยงาน EMS ในขนาดใหญ่ที่ผู้เขียนปริมณฑลพื้นที่แสดงลักษณะวัฒนธรรมความปลอดภัยใน 6 โดเมน: สภาพภูมิอากาศความปลอดภัยของสภาพภูมิอากาศการทำงานเป็นทีมการรับรู้ของการจัดการความพึงพอใจสภาพการทำงานและความเครียด recognition.The เป็นไปได้ของพัฒนาการวัฒนธรรมความปลอดภัยใน EMS ถูกประเมินโดยการตรวจสอบอัตราการตอบสนอง, missingness รายการการรับรู้ EMS ผู้บริหารหัวหน้าของ EMS- SAQ เป็นผล properties.The psychometric ยืนยันความเป็นไปได้ที่มีอัตราสูงตอบสนองความสอดคล้องภายในที่ยอมรับได้และรูปแบบความถูกต้องเหมาะสม แต่บางหน่วยงานที่เปล่งออกมากังวลเกี่ยวกับภาระและตอบถ้อยคำและใบหน้าของความถูกต้องของหลาย EMS-SAQ items.Variation ในคะแนนความปลอดภัยของวัฒนธรรมระหว่างหน่วยงาน EMS ภายในพื้นที่ทางภูมิศาสตร์ที่เดียวรวมทั้งการเปลี่ยนแปลงในลักษณะกล่าวหาใบสำคัญแสดงสิทธิการตรวจสอบต่อไป

ผลลัพธ์ (ไทย) 3:

ในลักษณะของวัฒนธรรมความปลอดภัยในการบริการทางการแพทย์ฉุกเฉิน ( EMS ) ผู้เขียนแก้ไขตรวจสอบอุปกรณ์ความปลอดภัย , ความปลอดภัยของแบบสอบถามทัศนคติ ( ซาค ) นักบินและบริหารให้ 3 หน่วยงาน EMS ในเขตใหญ่ ผู้เขียนลักษณะวัฒนธรรมความปลอดภัยทั่ว 6 โดเมน ภูมิอากาศ ความปลอดภัย บรรยากาศการทำงานเป็นทีม การรับรู้ของผู้บริหาร ความพึงพอใจ งานสภาพการทำงานและการรับรู้ความเครียด ความเป็นไปได้ของการพัฒนาวัฒนธรรมความปลอดภัยใน EMS ถูกประเมินโดยการตรวจสอบอัตราการตอบสนองข้อสอบ missingness EMS ตามการรับรู้ของหัวหน้า ems-saq ตลอดจนคุณสมบัติไซโครเมตริก ผลยืนยันความเป็นไปได้ที่มีอัตราการตอบสนองสูง ความสอดคล้องภายใน ยอมรับ และความตรงของโมเดลพอดี อย่างไรก็ตามบางหน่วยงานมีความกังวลเกี่ยวกับภาระและหน้าที่ตอบแบบสอบถามและความถูกต้องของรายการ ems-saq หลาย การเปลี่ยนแปลงในวัฒนธรรมความปลอดภัยคะแนนผ่าน EMS หน่วยงานภายในพื้นที่ทางภูมิศาสตร์เดียวเช่นเดียวกับการเปลี่ยนแปลงในลักษณะผู้ถูกกล่าวหาแสดงเพิ่มเติมครับ