Determine who will provide feedback

Determine who will provide feedback and when

 Some of the questions that must be considered are:

• Who will provide the feedback?
This will be based on the culture of the organization. There are usually four options: train employees to be coaches, assign feedback to specific positions, confine feedback to design team members, or begin with one option and gradually involve all employees.

ผลลัพธ์ (ไทย) 2:

ตรวจสอบผู้ที่จะให้ข้อเสนอแนะและเมื่อบางส่วนของคำถามที่ต้องพิจารณาคือ: ? •ใครจะเป็นผู้ให้ข้อเสนอแนะนี้จะขึ้นอยู่กับวัฒนธรรมขององค์กร โดยปกติจะมีสี่ตัวเลือก: พนักงานรถไฟที่จะเป็นโค้ชกำหนดข้อเสนอแนะไปยังตำแหน่งที่เฉพาะเจาะจง จำกัด ข้อเสนอแนะในการออกแบบสมาชิกในทีมหรือเริ่มต้นด้วยตัวเลือกอย่างใดอย่างหนึ่งและค่อยๆเกี่ยวข้องกับพนักงานทุกคน

ผลลัพธ์ (ไทย) 3:

กำหนดที่จะให้ความคิดเห็น และเมื่อ

บางข้อที่ต้องพิจารณาคือ :

- ใครจะให้ข้อเสนอแนะ ?
อันนี้จะขึ้นอยู่กับวัฒนธรรมขององค์กร โดยปกติจะมีสี่ตัวเลือก พนักงานรถไฟ เป็นโค้ช ให้ข้อเสนอแนะกับตำแหน่งที่เฉพาะเจาะจง , จำกัดบริเวณความคิดเห็นการออกแบบ สมาชิกทีม หรือเริ่มต้นด้วยหนึ่งตัว และค่อย ๆ ที่เกี่ยวข้องกับพนักงานทุกคน