The facts about the effects of migr

The facts about the effects of migration on the UK economy, wages and employment are often distorted, difficult to understand or poorly explained. Government research from 2014 suggests that immigration actually has very limited impact on levels of employment, while a wide-ranging study by the Oxford University-based Migration Observatory showed that a 1% rise in immigration depressed wages by only 0.3%. Looked at over a longer timescale, immigration actually boosted wages.

The research did point out, however, that the benefits were not spread across all income groups and that those at the bottom tended to suffer.

“The greatest wage effects are found for low-waged workers. Each 1% increase in the share of migrants in the UK-born working-age population leads to a 0.6% decline in the wages of the 5% lowest-paid workers and to an increase in the wages of higher paid workers.” Crucially, migrants are far less likely to claim benefits than native Britons (although EU migrants are marginally more likely to claim than their non-EU counterparts).

ผลลัพธ์ (ไทย) 1:

ข้อเท็จจริงเกี่ยวกับผลกระทบของการโยกย้ายเศรษฐกิจสหราชอาณาจักร ค่าจ้าง และการจ้างงานมักจะผิดเพี้ยน ยากที่จะเข้าใจ หรืออธิบายได้ไม่ดี รัฐบาลวิจัย 2014 แสดงให้เห็นตรวจคนเข้าเมืองที่จริง มีผลกระทบต่อระดับการจ้างงาน ในขณะที่การศึกษาหลากหลายโดยหอดูดาวโยกย้ายตามมหาวิทยาลัย Oxford จำกัดพบว่า เพิ่มขึ้น 1% ตรวจคนเข้าเมืองที่ตกต่ำค่าจ้าง โดยเพียง 0.3% มองผ่านสเกลความยาว ตรวจคนเข้าเมืองจริงยกระดับค่าจ้าง การวิจัยได้ชี้ อย่างไรก็ตาม ว่า ประโยชน์ไม่ได้แพร่กระจายไปทั่วกลุ่มรายได้ทั้งหมด และว่า ผู้ที่อยู่ด้านล่างมีแนวโน้มที่จะประสบ "ผลกระทบค่าจ้างมากที่สุดที่พบสำหรับผู้ปฏิบัติงานต่ำ waged ละ 1% เพิ่มขึ้นในสัดส่วนของแรงงานในเป้าหมายประชากรวัยทำงานที่สหราชอาณาจักรเกิด การลดลง 0.6% ในค่าจ้างของผู้ปฏิบัติงานชำระต่ำสุด 5% และการเพิ่มขึ้นของค่าจ้างแรงงานค่าใช้จ่ายสูง" ติดกระดาษ แรงงานมีแนวโน้มน้อยที่จะเรียกร้องผลประโยชน์มากกว่าชาวอังกฤษดั้งเดิม (แม้ว่า EU จำแนกมักเล็กน้อยการที้กว่าพวกสหภาพ)

ผลลัพธ์ (ไทย) 2:

ข้อเท็จจริงเกี่ยวกับผลกระทบของการย้ายถิ่นในสหราชอาณาจักรเศรษฐกิจและการจ้างงานค่าจ้างมักจะบิดเบี้ยวยากที่จะเข้าใจหรืออธิบายได้ไม่ดี วิจัยของรัฐบาลจาก 2014 แสดงให้เห็นว่าการอพยพจริงมีผลกระทบที่ จำกัด มากในระดับของการจ้างงานในขณะที่การศึกษาตั้งแต่กว้างโดยหอดูดาวย้ายถิ่น Oxford University-based แสดงให้เห็นว่าการเพิ่มขึ้น 1% ในการตรวจคนเข้าเมืองค่าจ้างหดหู่ขึ้นเพียง 0.3% มองที่มากกว่าระยะเวลาอีกต่อไปจริงตรวจคนเข้าเมืองเพิ่มขึ้นค่าจ้าง. การวิจัยได้ชี้ให้เห็นอย่างไรว่าผลประโยชน์ที่ไม่ได้ถูกแพร่กระจายในทุกกลุ่มรายได้และว่าผู้ที่ด้านล่างมีแนวโน้มที่จะประสบ. "ผลกระทบค่าจ้างที่ยิ่งใหญ่ที่สุดที่พบสำหรับต่ำ คนงานยืดเยื้อ แต่ละคนเพิ่มขึ้น 1% ในส่วนแบ่งของแรงงานข้ามชาติในประชากรวัยทำงานในสหราชอาณาจักรเกิดนำไปสู่การลดลง 0.6% ในค่าจ้างของ 5% แรงงานต่ำสุดที่ชำระเงินและการเพิ่มขึ้นของค่าจ้างของแรงงานจ่ายที่สูงขึ้น. "ขับเคลื่อน แรงงานข้ามชาติที่อยู่ห่างไกลมีโอกาสน้อยที่จะเรียกร้องผลประโยชน์กว่าอังกฤษพื้นเมือง (แม้ว่าแรงงานข้ามชาติของสหภาพยุโรปเล็กน้อยแนวโน้มที่จะเรียกร้องกว่า counterparts นอกสหภาพยุโรปของพวกเขา)

ผลลัพธ์ (ไทย) 3:

ข้อเท็จจริงเกี่ยวกับผลกระทบของการย้ายถิ่นต่อเศรษฐกิจ UK ค่าจ้างและการจ้างงานมักจะเบี้ยว ยากที่จะเข้าใจ หรือ งานอธิบาย จากการวิจัยชี้ให้เห็นว่ารัฐบาล 2014 ตรวจคนเข้าเมืองจริงมีผลกระทบค่อนข้างจำกัดต่อระดับการจ้างงาน ขณะที่ ไพศาลศึกษาโดยมหาวิทยาลัยออกซ์ฟอร์ด พบว่า การโยกย้ายจากหอดูดาวเพิ่มขึ้น 1% ในการอพยพหดหู่ค่าจ้างเพียง 0.3% มองผ่านเวลานาน ตรวจคนเข้าเมือง ที่จริงเพิ่มค่าจ้างการวิจัยได้ชี้ให้เห็น อย่างไรก็ตาม ประโยชน์ ไม่กระจายทั่วทุกกลุ่มรายได้ และที่ด้านล่างมีแนวโน้มที่จะประสบ" ที่ยิ่งใหญ่ที่สุดผลกระทบค่าจ้างจะพบน้อย ฝ่ายแรงงาน แต่ละ 1 การเพิ่มขึ้นของส่วนแบ่งของแรงงานข้ามชาติในอังกฤษเกิดทำงานไปสู่ประชากรอายุลดลง 0.6% ในค่าจ้างของ 5% ต่ำสุดจ่ายคนงาน และการเพิ่มขึ้นของค่าจ้างแรงงานที่จ่ายสูงกว่า " crucially ผู้อพยพจะห่างไกลโอกาสน้อยที่จะเรียกร้องผลประโยชน์มากกว่า ชาวพื้นเมือง ( แม้ว่าสหภาพยุโรปจะทำให้แรงงานข้ามชาติ โอกาสมากขึ้นกว่าของพวกเขาไม่เรียกร้องอียูครั้ง )