Goals set because people feel they

Goals set because people feel they should make them tend to be pressure-filled, unrealistic and less likely to be accomplished, he says.

ผลลัพธ์ (ไทย) 1:

เป้าหมายที่กำหนด เพราะคนรู้สึกว่า พวกเขาควรให้มีแนวโน้มที่ จะ เติมความดัน ไม่น้อยน่าจะต้องทำให้สำเร็จ เขากล่าวว่า

ผลลัพธ์ (ไทย) 2:

เป้าหมายที่ตั้งไว้เพราะคนรู้สึกว่าพวกเขาควรจะทำให้พวกเขามีแนวโน้มที่จะเต็มไปด้วยความดันไม่สมจริงและมีแนวโน้มน้อยที่จะประสบความสำเร็จเขากล่าวว่า

ผลลัพธ์ (ไทย) 3:

การตั้งค่าเป้าหมาย เพราะคนรู้สึกว่าพวกเขาจะทำให้พวกเขามีแนวโน้มที่จะดันเต็ม สมจริง และมีโอกาสน้อยที่จะประสบความสำเร็จ เขากล่าวว่า