This study found significant differences between the perceived need for training in the current job or to get promoted in areas such as finance and control,
การศึกษาครั้งนี้พบความแตกต่าง Fi ลาดเทนัยสำคัญระหว่างความจำเป็นในการรับรู้สำหรับการฝึกอบรมในงานปัจจุบันหรือที่จะได้รับการเลื่อนตำแหน่งในพื้นที่เช่นแนนซ์ Fi และการควบคุม